اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شيماء حسني
الأستاذ الفاضل / سعيد موسى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجوا من سيادتكم افادتي في هذا الموضوع الهام حيث جاء خطاب على المعهد خاص بحضور تدريب للجودة لمدرسي اللغة الانجليزية و ذلك من السبت للخميس من الساعة 1 ظهرا إلى الساعه 5 أي بعد العمل بمعنى نذهب للمعهد صباحا و ننهي الحصص قبل الساعه 1 ثم نذهب إلى التدريب هل هذا قانوني هل يوجد في القانون ما يفيد أن يوقع الموظف توقيعين في نفس اليوم و هل نستحق أجر مادي نظير هذه الساعات الإضافية ارجوا من سيادتكم افادتي في هذه الأمور الهامة و لسيادتكم جزيل الشكر
|
نعم قانونى ولاتوجد به اى مشكله فالتدريب اصبح الان من الامور التى ينص عليها كادر المعلم
وبالتالى لاتوجد مشكلة فى توقيعك صباحا فى معهدك وظهرا فى التدريب
نعم من حقك بدل انتقال لهذا التدريب مع ملاحظة ان التدريب لايعتبر عمل اضافى لانه يختلف مثلا عن الكنترول
فهو عمل اضافى ونستحق عليه اجر والله اعلم