|
||||||
| أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
09-10-2010, 09:17 AM
|
|||
|
|||
اقتباس:
خد المعلومة القانونية دي و حاول تطبقها المشرع لم يترك بند لصالح العمل مفتوح علي مصرعيه بل يجب تحديد صالح العمل في القرار ذاته و علشان الناس بتخاف محدش بياخد باله بالفلاحي اقوله اكتبلي صالح العمل الذي تقصده
__________________
السمك مهما كبر هيفضل صغير و الحوت هيفضل حوت |
|
#2
10-10-2010, 06:47 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
صالح العمل لابد من تحديده الكلام المطاط ده مياكلش فى النيابة الادارية |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 01:39 AM.
