اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > معلمي مصر > منتدى معلمى الأزهر الشريــــــــــــف

منتدى معلمى الأزهر الشريــــــــــــف ملتقى معلمى التعليم الأزهرى

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 10-07-2015, 02:53 PM
ostaznemr ostaznemr غير متواجد حالياً
عضو ممتاز
 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 280
معدل تقييم المستوى: 14
ostaznemr is on a distinguished road
افتراضي التعليمات النهائية لتحرير مرتبات المعلمين والإداريين وفقا لتعليمات الماهيات بمحافظة ا

صرح الدكتور محب الرافعى وزير التربية والتعليم أن قانون الخدمة المهنية سيطبق إداريا على المعلمين ولن يتم تطبيقه عليهم ماليا لأن المعلم يخضع لقانون 155 المعروف بإسم قانون كادر المعلمين وبناء علية ارسلت مديرية التربية والتعليم بمحافظة الشرقيه فاكسا للإدارات التعليمية يوضح فيه كيفية تطبيق قانون 18 لسنة 2015 للمرتبات لتحرير مرتبات شهر يوليو .

اولا / لمن كان يخضع لقانون 47 وذلك اعتبارا من 1 /7 / 2015 وهم السادة الاداريين ويتم حسابه كالتالى :

أولا : الأجــر الوظيفى مساوى :
الأساسى فى 30 / 6 / 2015 + علاوة الحد الأدنى + المنحة + العلاوة الإجتماعية والإضافية ( 10 جنيه لجميع العاملين )
+ 100% من الأساسى + قسمة إجمالى العلاوات الخاصة التى لم تضاف للأساسى .

ثانيا : العلاوة الدورية
وتحسب كالتالى الأجر الوظيفى 5%

ثالثا : الأجر المكمل
جميع البدلات المتغيرة قبل 30 / 6 / 2015 - 100% التى أضيفت للأساسى

رابعا : المزايا التأمينية بالاساسى
وتحتسب كالتالى الأساسى فى 30 / 6 / 2015 * 9 % = أساسى مرتب المعاش فقط
وتؤخذ من هذا الأساسى النسب التالية ( 15% +1% +2%+ مستحق )
وكذلك بالنسب التالية للمستقطع ( 15% + 1% + 2% + 10% + 8% مستقطع )
المزايا التأمينية للأجر المتغير المكمل
الأجر المكمل 15 % + 1 % + 10 % مستقطع
15 % + 1 % مستحق
التأمين الصحى أساس صرف المعاش ( أساسى فى 30 / 6 / 2015 * 9 % )
1.5% تأمين صحى مستحق
2% تأمين صحى مستقطع

خامسا : الضرائب
إجمالى الدخل ( الأجر الوظيفى + الأجر المكمل ) أو مسمى إجمالى الأجور
يطرح منه (-) المزايا التأمينية كلها سواء مستحق أو مستقطع
اشتراكات النقابة
حد الإعفاء الشهرى لكل 1000 جنيه
والباقى يخضع للشرائح التالية :
الشريحة الأولى من 1 الى 2083 شهريا 10%
الشريحة الثانية من 2084 الى 2500 شهريا 15%
الشريحة الثالثة من 2500 فأكثر شهريا 20%

ثانيا / بالنسبة للمعلمين والأخصائيين وباقى مستواهم الخاضعين لقانون 155

يتم معاملتهم كالسنوات السابقة بإضافة العلاوة الخاصة على الأساسى + العلاوة الدورية القديمة حسب كل درجة
الحافز التعويضى هو عبارة عن الفرق بين صافى مرتب شهر يونيه 2015 وصافى مرتب شهر يونيه 2015 علي القانون الجديد
http://www.5br-3agel.com/2015/07/blog-post_9.html?m=1
رد مع اقتباس
  #2  
قديم 10-07-2015, 03:30 PM
eslam6zakry eslam6zakry غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 169
معدل تقييم المستوى: 0
eslam6zakry is an unknown quantity at this point
افتراضي

يعنى دا كويس ولا وحش ؟؟؟؟؟؟؟


اللى فاهم حاجة يفهمنا
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 10-07-2015, 04:01 PM
الصورة الرمزية اسد اسد
اسد اسد اسد اسد غير متواجد حالياً
عضو متميز
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 431
معدل تقييم المستوى: 15
اسد اسد is on a distinguished road
افتراضي

مش فاهمين !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
رد مع اقتباس
  #4  
قديم 10-07-2015, 06:47 PM
الصورة الرمزية العشرى1020
العشرى1020 العشرى1020 غير متواجد حالياً
مسئول الأقسام العامة
 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
المشاركات: 18,483
معدل تقييم المستوى: 34
العشرى1020 has a spectacular aura about
افتراضي

ولا حد فاهم حاجة خالص وكل يوم فى شأن
رد مع اقتباس
  #5  
قديم 10-07-2015, 11:53 PM
مصطفى خميس كوزو مصطفى خميس كوزو غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2009
المشاركات: 52
معدل تقييم المستوى: 15
مصطفى خميس كوزو is on a distinguished road
افتراضي

ترجمة يا اساتذة
رد مع اقتباس
  #6  
قديم 11-07-2015, 01:42 AM
nasser.morsy nasser.morsy غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 250
معدل تقييم المستوى: 14
nasser.morsy is on a distinguished road
افتراضي

الحسبة بسيطة جدا لكل منهما فائدة وعيب ..قانون الكادر لاشيئ تغير المرتب يزيد الزيادة المعتادة وكذلك زيادة الكادر لأنه متغير والعلاوة ٦ جنيهات فقط والمعاش بسيط ...أم قانون ١٨ خدمة مدنية تتم الزيادات على النحو المعلن من ضم علاوت ودورية ٥٪ ومضاعفة الأساسى القديم ١٠٠٪ مع عيب فادح وهو جعل جميع الحوافز والمكافأت فئات مقطوعة بمعنى لاتزيد حتى الخروج للمعاش ..الزيادة التى تطرأ سنويا هى العلاوة الدورية ٥٪ أول عن أخر ولاشيئ خلاف ذلك ..وبالطبع المعاش كبير لأن الأساسى تم تعديله ...بصراحة الموضوع محير جدا لأن كلا الأمرين به مكسب وخسارة
رد مع اقتباس
  #7  
قديم 11-07-2015, 01:57 AM
الصورة الرمزية أ/ سعيد موسى
أ/ سعيد موسى أ/ سعيد موسى غير متواجد حالياً
مستشار معلمي الازهر و مشرف سوبر القسم ( سابقا )
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 10,578
معدل تقييم المستوى: 26
أ/ سعيد موسى is just really nice
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nasser.morsy مشاهدة المشاركة
الحسبة بسيطة جدا لكل منهما فائدة وعيب ..قانون الكادر لاشيئ تغير المرتب يزيد الزيادة المعتادة وكذلك زيادة الكادر لأنه متغير والعلاوة ٦ جنيهات فقط والمعاش بسيط ...أم قانون ١٨ خدمة مدنية تتم الزيادات على النحو المعلن من ضم علاوت ودورية ٥٪ ومضاعفة الأساسى القديم ١٠٠٪ مع عيب فادح وهو جعل جميع الحوافز والمكافأت فئات مقطوعة بمعنى لاتزيد حتى الخروج للمعاش ..الزيادة التى تطرأ سنويا هى العلاوة الدورية ٥٪ أول عن أخر ولاشيئ خلاف ذلك ..وبالطبع المعاش كبير لأن الأساسى تم تعديله ...بصراحة الموضوع محير جدا لأن كلا الأمرين به مكسب وخسارة
جزاك الله خيرا
فعلا كلامك صحيح 100%
قانون الكادر مزاياه فى الوقت الراهن ويزداد سنويا سواء الاساسى او المتغير
عيوبه المعاش لايزيد عن 1200ج كحد اقصى
القانون الجديد اهم عيوبه استمرار راتبك كما هو لايزيد غير 5% علاوه دوريه لاتغنى ولاتسمن من جوع
اما موضوع المعاش مازال النقاش دائر به حتى الان
الافضل من وجهه نظرى ان نظل كما نحن
كل القصه هو اختيار بين اعور واعمى
واعتقد ان الاعور افضل من الاعمى
رد مع اقتباس
  #8  
قديم 11-07-2015, 02:19 AM
ostaznemr ostaznemr غير متواجد حالياً
عضو ممتاز
 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 280
معدل تقييم المستوى: 14
ostaznemr is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/ سعيد موسى مشاهدة المشاركة
جزاك الله خيرا
فعلا كلامك صحيح 100%
قانون الكادر مزاياه فى الوقت الراهن ويزداد سنويا سواء الاساسى او المتغير
عيوبه المعاش لايزيد عن 1200ج كحد اقصى
القانون الجديد اهم عيوبه استمرار راتبك كما هو لايزيد غير 5% علاوه دوريه لاتغنى ولاتسمن من جوع
اما موضوع المعاش مازال النقاش دائر به حتى الان
الافضل من وجهه نظرى ان نظل كما نحن
كل القصه هو اختيار بين اعور واعمى
واعتقد ان الاعور افضل من الاعمى
اعتقد ان كلام الاستاذ سعيد صحيح تماما
رد مع اقتباس
  #9  
قديم 11-07-2015, 11:20 AM
مها الحسيني مها الحسيني غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
المشاركات: 66
معدل تقييم المستوى: 16
مها الحسيني is on a distinguished road
افتراضي

طيب المفروض إن فيه علاوه إجتماعيه تضاف كل سنه على المرتب وبعد خمس سنين على الاساسى مفيش كلام عليها ليه
رد مع اقتباس
  #10  
قديم 11-07-2015, 11:49 PM
hagi100 hagi100 غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Apr 2010
المشاركات: 247
معدل تقييم المستوى: 15
hagi100 is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مها الحسيني مشاهدة المشاركة
طيب المفروض إن فيه علاوه إجتماعيه تضاف كل سنه على المرتب وبعد خمس سنين على الاساسى مفيش
منذ علاوة العام الماضى تم إلغاء إضافتها بعد خمس سنوات علي الاساسي في القانون الخاص بها وهدف كل ذلك الحد من تضخم بند الاجو ر في موازنة الدولة
رد مع اقتباس
  #11  
قديم 12-07-2015, 03:01 AM
asdxtiger asdxtiger غير متواجد حالياً
عضو رائع
 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 725
معدل تقييم المستوى: 14
asdxtiger has a spectacular aura about
افتراضي

العلاوة نزلت على المرتب شهر 7
رد مع اقتباس
  #12  
قديم 12-07-2015, 09:59 AM
الصورة الرمزية happy mino
happy mino happy mino غير متواجد حالياً
عضو لامع
 
تاريخ التسجيل: Oct 2011
المشاركات: 1,089
معدل تقييم المستوى: 14
happy mino is on a distinguished road
افتراضي

القانون الجديد وضعه شيطان او يهودى عشان يخلونا نشحت ان شاء الله
المرتب ثابت الى ان يشاء الله وزيادة الاسعار فى زياده ماشاء الله
رد مع اقتباس
  #13  
قديم 12-07-2015, 09:09 PM
المستر بهاء المستر بهاء غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2014
المشاركات: 98
معدل تقييم المستوى: 11
المستر بهاء is on a distinguished road
افتراضي

سترك ياصاحب الستر
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:22 AM.