احتاج الى خبرة الاساتذه ذوى الخبرة فى التربية و التعليم

[azza ezzat]

انا مديرة مدرسة حديثة جدا احتاج الى خبرة سيادتكم ماهى السجلات المطلوبة
و النقاط الهامة للتركيز عليها و نصيحتكم لى
ولكم جزيل شكرى و احترامى اساتذتى.

[لوجين20]

نزلي موضوعك ف المكتبة الادارية هاتلاقي كتير يفيدوكي هناك
وربنا يعينك ع منصبك الجديد

[doodydrhazem]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azza ezzat

انا مديرة مدرسة حديثة جدا احتاج الى خبرة سيادتكم ماهى السجلات المطلوبة
و النقاط الهامة للتركيز عليها و نصيحتكم لى
ولكم جزيل شكرى و احترامى اساتذتى.

الف مبروك وتمنياتي دايما بالتوفيق

اهم الاعمال :
1- توزيع المهام على جميع العاملين بالمدرسة وتحديد الممسئوليات ومتابعة حضرتك لكل حد مسئول عن اي عمل ويكون في اجتماع كبير لجميع العاملين في المدرسة
2- اتخاذ القرارات بعد مشاورات مع ذوي الخبرة داخل وخارج المدرسة ويكطون القرار سريع وحاسم
3- العداله في توزيع العمل على جميع العاملين
4- يجب التاكيد على ان الاختلاف في الشغل لا يؤثر على علاقتك الجتماعيه مع زملاؤك يعني نختلف في الشغل ونخرج مع بعض ونطمن على بعض ونروح نبارك في الافراح ونعزي في الاحزاتن
5- اسمعي م نكل الناس دون ان يؤثر عن انطباعك عن احد تاكدي مما سمعتي وعند الاختلاف اجمعي الاثنين فورا ومباشرة وواجهيهم استاذ فلان بيقول كذا
6- متابعة اعمال الكنترول وتوزيع الملاحظات مع وكيل المدرسة ورئيس لجنة النظام والمراقبة
متابعة تقدير الدرجات ومتابعه اعمال الرصد والمراجعه لجميع اوراق الاجابه
7- متابعة جمي عالعاملين في الاعمال المسندة اليهم
الصيانه
التوريدات
الماليات
الاجازات
ش العاملين
ش الطلبة
5 سلوك
متابع ةالمعلمين داخل الفصول
متابعة ما يكتبة كل مةوجه عن المدرسين

ونكمل بعد الصلاه ان شاء الله

[doodydrhazem]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azza ezzat

انا مديرة مدرسة حديثة جدا احتاج الى خبرة سيادتكم ماهى السجلات المطلوبة
و النقاط الهامة للتركيز عليها و نصيحتكم لى
ولكم جزيل شكرى و احترامى اساتذتى.

يجب الاتفاق مع جميع العاملين وعلى الملأ على مبدا الشفافيه والاتفاق معهم انه لا ينظر احد للاخر والتاكيد على قيام كل واح دبالعمل المنوط به وكذا الالتزام بما يتم الاتفاق عليه.
ييجب التاكدي عليهم اثناء الاختبارات عدم السماح بالغش باي حال م نالاحوال وعدم مجاملة اي احد من خارج وداخل المدرسة
يجب الاتلزام بالاخلاق والمعامله الحسنه مع جميع الطلاب ومع جميع العاملين وبناء علاقة طيبة مع اولياء الامور اساسها الشفافيه والوضوح
يفضل ان يتم اعلام اولياء الامور بمستوى اولادهم بشكل دوري بطريقة مختلفة غير الشهادة التي ياخدها الطالب لولي امره
يجب عمل اجتماع لاولياء الامور بعد كل احتبار لمناقشة نتائج ابنائهم
ويجب عرض جميع المشاكل على مجلس الامناء واتخاذ القرار المناسب في وجودهم وتنفيذه

[sobhy333]

واضح من كلام حضرتك أستاذه عزه انك مش قديمة فى مجال التربية والتعليم وترأسى عدد كبير من المعلمين والمعلمات اقدم منك بكثير ولكن قانون الكادر حال بينهم وبين ان يكونوا مديرين ونصيحتى لك الاستفادة من المعلمين والمعلمات فى مدرسة حضرتك لانك ستستفيدى منهم الكثير والكثير وستعرفى مالاستعرفيه فى المنتدى الكريم تحياتى لك واتمنى لكى التوفيق فى منصبك الجديد الذى اتى بك من معلم داخل الفضل الى مدير مدرسة فجأة ومعك الله