|
أرشيف المنتدي هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||
|
||||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
__________________
تحيــــاتي وتقــديري للجمــــيع ![]() |
#2
|
|||
|
|||
![]()
تمام بس المادة بتاع الا يكون وقع عليه جزاء تاديبي 5 ايام في السنة دي اللي فيها شوية قلق يعني لو اخذت جزاء 5 ايام مفيش علاوة طول السنة و لو مدرسة اخذة اجازة وضع ضاعت العلاوة و المعلم بالعقد الشامل ملوش فيها لانه لام غير معتمد من الاكاديمية هو ليه الفرحة مبتكملش لازم يحط مسامير في كل حاجه حلوه
|
#3
|
|||
|
|||
![]()
يا ريت الملفات لو سمحت
|
#4
|
|||
|
|||
![]()
يا أستاذ شريف هوا المعلم المساعد حصل على اعتماد الأكاديمية علشان ياخذ 425 جنيه؟
|
#5
|
|||
|
|||
![]()
طيب يا تري علاوة الاعياء الوظيفية هي دي الزيادة بس ولا هتكون بالاضافة للحد الادني
|
#6
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
هو ده السؤال المظبوط الاعباء الوظيفى + الحد الادنى ولا الاعباء الوظيفى فقط |
#7
|
|||
|
|||
![]()
واللي مخدش غير تقرير واحد كفء بحجة ان اول سنة مينفعش ياخد كفء ملهوش في العلاوة ؟
|
#8
|
|||
|
|||
![]()
طاب ما هو كده هيكون تحكم المدير ف المدرسة من خلال التقارير اللي ممكن تعطيه حق المكافاة او لا
|
#9
|
|||
|
|||
![]()
هى علاوة سنويا ولا شهريا صيغة القرار تقول انها سنويه حد يرد عليه لو سمحتو بسرعة
|
العلامات المرجعية |
|
|