جدول زيادات رواتب المعلمين يناير 2014

[أبوو أحمد]

أكد مصدر مسئول في وزارة التربية والتعليم ان جدول الزيادات الجديدة في رواتب المعلمين، بعد تطبيق الحد الأدني للأجور علي شرائح متعددة .
قال المصدر ان الوزارة أعدت الزيادات التي يحصل عليها المدري مقارنة بالموظف في الحكومة حيث يزيد بمبلغ 418 جنيها للمعلم المساعد، وبمبلغ 398 جنيها للمعلم وبمبلغ 517 جنيها للمعلم الأول و يحصل المعلم أول (أ) على 777 جنيه، وبمبلغ 1104 جنيهات للمعلم الخبير وبنحو 1371 جنيها لكبير المعلمين، وبتكلفة على وزارة المالية بنحو 6.2 مليار جنيه.

يارب يسر ولا تعسر
مصدر الخبر
http://www.alsbbora.com/main_edu.asp...7#.Ur3B-JwyWzA

[السيدالقناياتي]

معني كدة ان المكافاة في الهوا ههههههههههههههههههههههههههههههههههههه

[قرشم]

كد الدكتور محمود أبو النصر وزير التربية والتعليم، أنه تواصل مع وزير المالية في اجتماعات عديدة للاتفاق على آلية إدخال المعلمين في الحد الأدنى للأجور حتى يتميز المعلم عن العاملين المدنيين بعد تطبيق الحد الأدنى، موضحاً أنه تم الاتفاق مع وزارة المالية على أن يتم صرف زيادات مفاجئة للمعلمين.

وقال الوزير: إنه بناء على اتفاقيات وزارتي التعليم والمالية، فالمعلمون سيزيدون عن باقي موظفي بالدولة، وذلك بمبلغ 418 جنيها للمعلم المساعد، وبمبلغ 398 جنيها للمعلم، وبمبلغ 517 جنيها للمعلم الأول، وبمبلغ 777 جنيها للمعلم أول، وبمبلغ 1104 جنيهات للمعلم الخبير وبنحو 1371 جنيها لكبير المعلمين، وبتكلفة علي وزارة المالية بنحو 6.2 مليار جنيه.

وأكد أبو النصر أن مكافأة الامتحانات كانت محسوبة في مرتب المعلم بنسبة 85% من المرتب الأساسي شهريا، رغم أنها كانت تصرف مرة واحدة في شهر يونيه من كل عام، فالجديد أنها ستصرف شهريا بدلا من صرفها مرة واحدة سنويا.

وأشار الوزير إلى أن المعلم المساعد علي سبيل المثال سيصرف له 425 جنيها شهريا "الزيادة الجديدة"، بالإضافة إلي نسبة 85% من المرتب الأساسي شهريا بداية من 1/1/2014، مؤكداً أنه بذلك يصل مرتب المعلم المساعد إلي 1726 جنيها بدلا من مرتب 1055.54 جنيه في شهر ديسمبر 2013، بمكافأة الامتحانات وبدون مكافأة الامتحانات كان مرتب المعلم المساعد في شهر ديسمبر2013 هو 850.52 جنيه فقط.

وأوضح أن فكرة الكادر الخاص للمعلمين صدرت بالقانون رقم 155 لسنة 2007، ويقوم هذا النظام علي فصل وظائف المعلمين عن العاملين المدنيين بالدولة والخاضعين للقانون رقم 47 لسنة 1978 من حيث شروط التعيين والترقية والأجور، وفى ذات الوقت يعالج العديد من المشاكل التعليمية منها عجز المدرسين، وانخفاض كفاءة العاملين بالتدريس.

وأشار إلى أنه بصدور القانون رقم 155 لسنة 2007 المعدل بالقانون رقم 93 لسنة 2012 يحصل المعلم على أجور أعلى من العاملين المدنيين بالدولة، وتتمثل في بدل معلم بنسبة 50% من الأجر الأساسي، وبدل اعتماد يتراوح بين 100% إلي 200% شهريا اعتبارا من أكتوبر 2012. - See more at: http://el-balad.com/762587#sthash.YoLFlzEO.dpuf