|
منتدى معلمى التربية والتعليم ملتقى معلمى التعليم العام |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
هل المعلم المساعد ليه فالكادراللى بيقوالوا عليه
المعلم المساعد هياخد 50 % اللى بيقوالوا عليها فشهر 10 والتانيه اللى فى شهر 1 الجديد انا روحت سالت فالاداره التعليميه التابع ليها فمحافظه اسيوط قالوا لسه وناس تانيه قالو لا الزياده مش للمعلم المساعد اللى عنده الاجابه يرد بالمحافظه التابع له ودى حرام هو المعلم المساعد مش مدرس والا لسه فى تفرق لحد وتنا هذا |
#2
|
|||
|
|||
أنا في كفر الدوار قالوا للمعلم المساعد فيها
|
#3
|
|||
|
|||
يارب الواحد بياخد مليم بالنسبه لباقى الوزارت بس نعمل ايه ياريت لوحد يعرف لينا فالزيادة كمعلم مساعد والا لا
|
#4
|
|||
|
|||
المعلم المساعد في قانون الكادر الجديد له جميع حقوق المعلم بما فيها الاجازات والكادر المادي
وهذا ضمن تعديلات الكادر الجديد كما صرح بذلك وزير التربية والتعليم، وهذا نص كلام الوزير في جريدة الاهرام: اوضح الدكتور إبراهيم غنيم وزير التربية والتعليم أن التعديلات تتضمن منح الاولوية في التعيين لمهنة التدريس لخريجي كليات التربية د ون غيرهم وعدم الاستعانة بخزيجي اي مؤهل آخر إلا في حالة الضرورة. وأضاف أنه سيتم و قف التعيين عن طريق المحافظات التي ستختص بالإعلان علي المسابقات بينما تتولي وزارة التربية والتعليم اعتماد نتائج هذه المسابقات وإصدار القرارات الخاصة بالتعيين مع إلغاء شرط اجتياز اختبارات الكادر واستبداله ببرامج تنمية مهنية حقيقية مشيرا إلي أنه سيتم وفقا للتعديلات الجديدة تسوية حالات الحاصلين علي مؤهلات عليا ومنها دبلوم المعلمين للحاصلين عليه أثناء الخدمة وكذلك خريجي مدارس المعلمين الحاصلين علي دبلوم المعلمين بشرط استيفاء متطلبات الأكاديمية المهنية للمعلمين واشار الي ان التعديلات والتي تنفرد الصفحة ببنودها تتضمن ايضا اختيار موجهي المواد في جميع انحاء الجمهورية ومديري المدارس عن طريق المسابقات وليس بالاقدمية علي أن يستمر الموجه أو مدير المدرسة في وظيفته لمدة3 سنوات فقط يعاد بعدها تقييمه قبل التجديد له او بالاستغناء عنه. وقال الدكتور ابراهيم غنيم إنه سيتم تخفيض المدة البينية للترقية من وظيفة الي اخري بالنسبة للحاصلين علي الماجستير والدكتوراة لمدة عام وعامين علي التوالي وقال فيما يتعلق بالمعلم المساعد لأول مرة سيتم اعتبار الدروس الخصوصية مخالفة تأديبية يتم بناء عليها إحالة المدرس الذي يعطي هذه الدروس الي التحقيق واتخاذ عقوبات تأديبية ضده تصل الي حد الفصل وأشار الوزير الي إن التعديلات تتضمن استفادة المعلم المساعد من جميع الحقوق والمزايا الممنوحة من العاملين بالدرجات الاخري للكادر وجميع الإجازات السنوية والخدمات الصحية المقدمة لهم. ورغم ان هذه التعديلات جميعها ايجابية وتصب في مصلحة المعلم بالاضافة الي الــ50% المقدمة كزيادة مالية لأساسي مرتب المعلم إلا أن المعلمين اختلفوا حول هذه التعديلات ففي الوقت الذي أشاد فيه معظم المعلمين بمنح الأولوية الاولي في التعيين لخريجي كليات التربية وتمنع التعيين عن طريق المحافظات واختيار الموجهين ومديري المدارس بالمسابقات بعيدا عن الاقدمية إلا أن احمد نظمي أكد أن التعديلات لاتعالج مشكلة الرسوب الوظيفي ولكن سيستمر الرسوب الوظيفي كما هو عليه ولم يحدد الجانب المالي به الحد الادني و لم نعرف الجدول المالي المقدم مسبقا من النقابة وحركات المعلمين وهل سيقدم في التعديلات ام لا ونرفض ان تكون الــ50% المقدمة الآن ضمن التعديلات ولاتكون كمادة في القانون لأنها امر استثنائي الآن بسبب ظروف البلد وليست ثابتةكمادة في القانون. اما جمال جابر فأكد استحالة القضاء علي الدر وس الخصوصية وأن مبدأ المخالفة التأديبية يجب ان تطبق علي المدرس الذي يجبر التلميذ علي الدروس الخصوصية في الفصل بالقمع والتخويف والتهديد بأعمال السنة هذا هو المخالف اما من يقوم بواجبه كاملا ولايجبر احد علي اخذ دروس خصوصية فلماذا يعاقب طالما انه يمارس مهنته كمعلم في اتم صورة اما وفاء فتحي فتري ان المعلمين مازالوا يفتقدون الرؤية الكاملة لقانون كادر شامل يستطيع ان يلبي كل احتياجات المنظومة التعليمية فلم ينص التعديل صراحة علي إعادة التكليف لخريجي كليات التربية بل منحهم الاولوية عند الاحتياج فقط وطالبت بعودة التكليف لخريجي كليات التربية بأثر رجعي وفق جدول زمني يراعي الأقدمية في التخرج وتعيين جميع المتعاقدين بعد مراجعة عقودهم فورا دون قيد او شرط وتسوية حالات تغيير المسمي الوظيفي والحاصلين علي مؤهلات أعلي وحملة الماجستير والدكتوراة وإعادة التسكين وفقا لسنوات الخبرة فقط وضم مدة العمل بالعقود لسنوات الخبرة كما طالبت بزيادة المعاشات بما يتناسب مع إجمالي آخر دخل ومشروع تأمين صحي متكامل للمعلمين وأسرهم وعمل جدول اجور منفصل بحد ادني3000 جنيه للمعلم و2000 للاداري و1200 للعامل. وأضافت نهلة سعيد أن اختيار الموجهين والمديرين بالمسابقات نقطة تحسب للوزير ولكن بعيدا عن لجنة اختيار مديري المدارس والذي يضع أعضاؤها بند المقابلة الشخصية وماادراك ما المقابلة الشخصية فقد يجتاز المعلم الراغب في الحصول علي الوظيفة الشاغرة كل الاختبارات ولاينجح في بند المقابلة الشخصية والتي تعتمد علي المحسوبيات وقالت الهام نظمي إنه لابد أن يناقش مجلس الوزراء قانون الكادر من كل الجوانب وليس من جانب واحد فقط حتي تتغلب علي الإضراب والاعتصام مشيرة الي أن التعديلات الجديدة لابد ان تتضمن عود ة الدرجات المالية للمعلم وإعادة هيكلة الإدارات وإقصاء فوري لأي قيادة تثبت فسادها وعدم كفاءتها. |
#5
|
||||
|
||||
المعلم المساعد له فيها وكمان هيكون فى تعديل خاص بالاجازه
يعنى هناخد اجازه زى المعلم بالظبط |
#6
|
|||
|
|||
هالمفهوم من كلامك استاذ alimousa565 انه هيكون للمعلم المساعد اجازة مدتها طويله كالمعلم بالتعيين
لانى محتاجة اسافر لزوجى بالخارج ولكنى لاأقدر نظرا لانى مازلت تعاقد وهل سيكون هناك تثبيت ام لا ؟؟؟ اما بالنسبه للزيادات فأنا لم احصل على اى زيادة اخدت مرتبى كما هو بدون اى زيادات ارجو التوضيح للضرورة |
#7
|
|||
|
|||
يا جماعة أنا سمعت النهاردة من صديق إن المدرس المساعد من ان احنا مالناش في الزيادة اللي هي الـ 50 في المائة الكلام ده صحيح والا غير صحيح
|
#8
|
|||
|
|||
الاجابة في المشاركة التالية
|
#9
|
|||
|
|||
انه هيكون للمعلم المساعد اجازة مدتها طويله كالمعلم بالتعيين
لن يتضح الا بعد اعتماد قانون الكادر الجديد لانى محتاجة اسافر لزوجى بالخارج ولكنى لاأقدر نظرا لانى مازلت تعاقد وهل سيكون هناك تثبيت ام لا ؟؟؟ بعد الحصول عل شهادة الصلاحية عن طريق الدورة التدريبية المقامة حاليا وسيصدر القرار جماعي على مستوى الجمهورية اما بالنسبه للزيادات فأنا لم احصل على اى زيادة اخدت مرتبى كما هو بدون اى زيادات ارجو التوضيح للضرورة لم يقبض احد الزيادة حتى الان وستكون باثر رجعي من شهر 10 بعد اعتماد قانون الكادر |
#10
|
||||
|
||||
اقتباس:
الدوره التدريبيه ال تقصدها حضرتك اسمها ايه ؟؟؟ وهل تابعه للاكاديميه المهنيه ؟؟؟ ياريت تفهمنا عشان لو فى تسجيل اروح اسجل فيها انا اخدت دوره تدريبيه قبل شهر رمضان اسمها تطبيقات تربويه وكانت 5 ايام ودى بتكون عليها شهاده من الاكاديميه بس مش عارفه هل هى دى شهاده الصلاحيه ام لا بلييييز ياريت تعرفنا اسم الدوره التدريبيه المقامه حاليا ايه وبرنامجها ايه ؟؟؟
|
#11
|
|||
|
|||
اقتباس:
صبرنا كثيرا فلنصبر ما بقى والله المستعان وعلى فكرة انا لسه محصلتش على هذه الدورة هل حضرتك اخذتي شهادة من الاكادمية بعد الدورة أم خلاء طرف فقط وما هي الاوراق المطلوبة لهذه الدورة وشكرا واسألكم الدعاء |
#12
|
|||
|
|||
انا بردو خدت الدورة دى ف شهر رمضان والورق المطلوب كان صحيفة الاحوال الالكترونية وخدت اخلاء طرف بعد مخلصتها بس قالو لينا ان هناخد شهاردة هتطلع بعد شهرين بس لسة لحد دلوقتى مخدنهاش
|
#13
|
||||
|
||||
اقتباس:
حضرتك مفيش اى اوراق انا قدمتها
مجرد بس رحت الاداره التعليميه وسالت عن الدوره التدريبيه فى وحده التدريب ورحت سجلت هناك اسمى واسم المدرسه وبعتولى ع المدرسه بعد كده اشاره بانى اروح التدريب وعرفونى المكان فين فى الاشاره ال اتبعتت لمدير المدرسه وكل ال عملته انى اخدت جواب ترشيح من مدير المدرسه ورحت المكان المخصص للتدريب وسلمت الجواب فى اول يوم وكل يوم كنت بسجل حضورى لغايه انتهاء التدريب اخدت فى الاخر اخلاء طرف فيه الايام ال حضرتها وقالوا ان الشهاده هناخدها لكن انا مش سالت لغايه الان عن الشهاده |
#14
|
||||
|
||||
اقتباس:
يعنى ايه صحيفه احوال الكترونيه ؟؟؟
انا مش طلبوا منى كده ياريت التوضيح يمكن تكون دوره تدربيبيه تانيه غير ال انا اخدتها واروح اسجل فيها هى كمان |
العلامات المرجعية |
|
|