|
||||||
| منتدى معلمى الأزهر الشريــــــــــــف ملتقى معلمى التعليم الأزهرى |
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
25-10-2012, 10:15 PM
|
||||
|
||||
سؤال بخصوص دورة الترقي
الأخوة الأحباب كل سنة وحضراتكم بخير وسعادة من انتهى من دورة الترقي : هل يأتيه جواب الترقية بمجرد تسليم أوراقه في المنطقة ؟ ومن على الدرجة الثانية من 14 سنة فهل الحصول على دورة الترقي لمعلم أول (أ ) ستحجب عنه الدرجة الأولى التي فاتته منذ ثماني سنوات أم ستأتيه بالرسوب الوظيفي والذي فاتنا عدة مرات ؟ 
|
|
#2
26-10-2012, 12:52 AM
|
|||
|
|||
|
فى الازهر ماحدش بيبقى عارف حاجة وعموما فى التربية والتعليم الترقية جاءت بعد فترة طويلة من تسليم الملف شوف بقى فى الازهر حتبقى بعدكام
|
|
#3
26-10-2012, 01:08 AM
|
||||
|
||||
|
كل عام وانت بالف خير
ان شاء الله الترقية تكون سريعه وسوف اشرح لك توقعاتى لسؤالك ان شاء الله بعد انتهاء المرحلة الثانية فى نهاية شهر 11 تكون هناك مرحلة ثالثة تنتهى فى شهر 12 ومرحلة رابعه تنتهى فى شهر 1 بعد ذلك تشكل لجنه ادارية لاستلام الملفات وحصرها واصلاح بعض الاخطاء التى حدثت للبعض وبعد الانتهاء من هذه اللجنة تشكل لجنه ماليه للاجابه على اهم سؤال فى هذه الترقيات هل الترقيه تكون بزيادة ماليه قدرها 25% من الاساسى طبقا لنصوص الكادر ام الزيادة 5ج طبقا لقانون الدرجة الماليه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ فلو قلنا 25% طبقا لقانون الكادر الذى نحن عليه يعتبر مخالفة لماذا ؟؟؟ لانه يشترط مرور 5 سنوات للترقيه وطبعا لم يمر ال5سنوات على اول اختبار للكادر ولو قلنا 5ج طبقا لقانون الدرجة يعتبر مخالفه لاننا اصبحنا على قانون الكادر ماعلينا حتى لاندخل فى الغاز وفوازير يحسبوها زى مايحسبوها بعد ان ننتهى من هذه الفزورة تقوم اللجنه بحساب قيمة الزيادات سوف نصطدم بالاعتمادات الماليه وبعد شد وجذب مع المالية ورئيس الوزراء يتم اعتماد الترقيه اولا ثم الزيادة المالية ثانيا انت معايا ولا تهت !!!! لاتقلق اخى الفاضل ممكن جدا نصرفها قبل بلوغ سن المعاش وكل عام وانت بخير وتصرف الترقيه فى شراء ربع كيلو لحمه فى عيد الاضحى عام .............
|
|
#6
26-10-2012, 02:16 PM
|
|||
|
|||
|
شكرا استاذ سعيد لقد اضحكتنى ووقفت على الحقيقية
|
|
#7
26-10-2012, 03:37 PM
|
||||
|
||||
|
والله يأستاذ سعيد الفرق بيني وبينك أنك متعمق في إداريات الأزهر ، وأنا جاهل فيها ، لذا كلامك قذف بي في واد سحيق من التوهان ، لكني فهمت أن الترقية الأدبية ستأتي مسرعة ، لكن تعديل الموقف المالي في المشمش ، يبقى رائحة البر ولا عدمه
|
|
#8
27-10-2012, 03:20 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
لانى وجدتك اعتبرت الترقيه حدثت بالفعل وسوف اشرح لك القصه 1= عند صدور قانون الكادر الذى هو من المفترض فى صالح المدرس الترقيه تكون كل 5 سنوات وتكون القيمة الماليه للترقيه 25% من الاساسى عكس باقى العاملين فى الدولة التى تكون قيمه الدرجة من 5ج الى 10ج 2 - قانون الكادر لم يتم دراسته جيدا ولذلك ظهر عند التطبيق العملى التساوى بين الجميع دون اعتبار للاقدمية 3 - بعد الثورة والاعتصامات ومطالبه المدرسين بالترقى طبقا لقانون العاملين بالدولة اعلنت الاكاديمية عن هذه الدورات 4- المشكلة الكبرى ظهرت هنا وهذا ينطبق على الازهر والتربية والتعليم ودعك من الترقيه الادبية جانبا هل بعد الترقى تاخذ 25% حسب الكادر ام 10 ج حسب الدرجة 5 - لو قلنا 25% لم تمر ال 5 سنوات حسب القانون ولو قلنا ال 10 ج نحن لسنا على الدرجة 6 - التربية والتعليم حسب ماسمعت اعطتهم ال 10 ج ومن هنا قلت لك هذا الرد السابق لو هناك نقطه غير مفهومة اشرحها لك مرة اخرى وكل عام وانت بخير اخى نديم
|
|
#9
27-10-2012, 09:49 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
كل عام وأنت إلى الله أقرب وبخير وسعادة ، فهمت ما ترمي إليه ، وجزاك الله خيرا ، وأشكر لك صبرك علينا ونصائحك المخلصة
|
|
#10
27-10-2012, 05:05 PM
|
|||
|
|||
|
كل عام وأنت إلى الله أقرب وبخير وسعادة
|
|
#12
28-10-2012, 10:20 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
اتا تفسى اعرف هل الازهر يتبع النظام القديم بالنسبه لمسميات الكادر ام انه لازال متمسك بنظام وكيل ومدرس اول لاننا نتخبط فانا معلم اول أ ولكن على النظام القديم مدرس اول اعدادى ايهما الاصح الاحصائيات والموجهون متمسكون بالنظام القديم فماذا نفعل
__________________
طارق حسام
|
|
#13
28-10-2012, 12:52 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
فمازلنا نعمل على النظام القديم تارة والنظام الجديد تارة اخرى حتى الاحصائيات التى تطلب بين الحين والاخر مرة نظام قديم واخرى جديد وعيد سعيد
|
|
#15
29-10-2012, 10:24 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
والا كانت 10 ج قيمة فرق الدرجة ؟؟؟؟
|
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 01:46 AM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
