اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > معلمي مصر > منتدى معلمى التربية والتعليم

منتدى معلمى التربية والتعليم ملتقى معلمى التعليم العام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 14-12-2011, 09:59 AM
heshamarabe heshamarabe غير متواجد حالياً
عضو قدير
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
المشاركات: 430
معدل تقييم المستوى: 16
heshamarabe is on a distinguished road
افتراضي بالأغلبية.. المعلمون يؤكدون:مضاعفة مكافأة نهاية الخدمة..خطوة جريئة ل"العربي


بالأغلبية.. المعلمون يؤكدون:
مضاعفة مكافأة نهاية الخدمة..خطوة جريئة ل"العربي"
المعترضون: استقطاعات النقابة.. لا يقابلها خدمات.. والأولي خصم التأمينات من حصيلتها
محمود حافظ
أيد أعضاء برلمان "الجمهورية" التعليمي اتجاه وزارة التربية والتعليم إلي مضاعفة مكافأة نهاية الخدمة مع زيادة نسبة الخصم من الراتب الأساسي إلي 6 في المائة بدلاً من 3 فقط.
قالوا إن هذه خطوة جريئة لتغيير وتحسين أحوال المعلم المادية بينما اعترض البعض علي ذلك مؤكدين أن ما يستقطع من المعلمين لا يقابله أي خدمات ملموسة كما أن المعلم في حاجة إلي رفع روحه المعنوية بشكل أكبر من المادية.
قال أحمد محمد وهبة موجه تاريخ إن مضاعفة مكافأة نهاية الخدمة هي جزء من تقدير فضل المعلم طوال خدمته وستؤدي إلي أن يعيش وأبناؤه حياة كريمة. مشيراً إلي أنها ستكون خطوة جيدة نحو تحقيق طموح جموع المعلمين الذين كافحوا طويلاً في أسمي مهنة في الوجود.
قال طارق رشيد إنه موافق علي هذا المطلب ولكن هناك شيء آخر نريده وهو أن يكون الاشتراك في نقابة المعلمين مبلغ محدد مثل باقي النقابات لأن لا معلم يخصم منه سنوياً أكثر من ألف جنيه ولا يقدم لنا شيء ملموس سواء في الخدمات الصحية أو في المعاش مشيراً إلي أن الاشتراك السنوي في نقابة التجاريين 80 جنيهاً والخدمات المقدمة فيها أفضل من نوادي ومصايف ومعاش كما هو لذلك نريد أن يكون الاشتراك موحداً بمبلغ معين سنوي يدفع مرة واحدة كما في النقابات الأخري ويخصم الذي يخصم للنقابة لصالح التأمينات والمعاشات لأن معاش المعلم يتأثر بصورة كبيرة عند خروجه للمعاش وبالتالي تتأثر معيشته ومعيشة أبنائه مما يؤثر علينا بالسلب.
أضاف أنه يري أن نقابة المعلمين السابقة هي نفسها الحالية والفرق أن السابقة كانت بالتعيين والحالية منتخبة بتزوير الإرادة سواء التزاحم الذي كان علي أبواب اللجان أو حتي المعلمين أصحاب حزب الكنبة يذهبون ولا ينتخبون لذلك لم تقدم النقابة شيئاً ولن تقدم للمعلمين وإذا سألت أي معلم ماذا تريد يقول نحن نريد استرداد أموالنا من هذه النقابة التي لا تقدم بل تؤخر من وضع المعلمين بالرغم من أن نقابة المعلمين من أغني النقابات لما تخصمه من آلاف الجنيهات.
أعرب السيد عبدالله عن موافقته علي الخصم وأنه مفيد جداً للمعلمين ولكن هناك مشكلة لمن يخرج علي المعاش بعد عام أو أكثر كما أنه لابد من دفع قيمة التأمينات عن مدة العمل ال36 شهراً وهل يطبق علي حديثي التعيين وكيف سيتم تحصيل المبلغ في حالة العمل 10 أو 15 سنة مشيراً إلي أن هناك بنوداً للتنفيذ لابد أن يعرفها المعلمون.
قال هاني حامد إنه اقتراح جميل وتمني لو قد تمت دراسته بشكل سليم بمعني أنه لو تم إقراره هذا العام فمعناه أن الذي سيخرج للمعاش بعد سنة مثلاً سيأخذ المكافأة المنصوص عليها وسيكون هناك خصم من أساسي مرتبه لمدة عام واحد فقط فماذا عن الذين سيقضون 20 عاماً مثلاً أو أكثر.
قال منتصر الجميلي مضاعفة الخصم لزيادة مكافأة الخدمة شيء جيد وذلك لأنه عند الخروج علي المعاش وقد وهن العظم واشتعل الرأس شيباً يحتاج المعلم إلي ما يعينه علي مواصلة حياته بطريقة كريمة وإن وافته المنية فهو يترك لأبنائه ما يجعلهم يعيشون حياة كريمة. مشيراً إلي أن الأمر سيحتاج إلي تقنين حيث حساب مدة المشترك لابد أن تؤخذ في الاعتبار بين من هو يبدأ حياته العملية ومن سيخرج علي المعاش قريباً لكن في وسط تلك الزيادة البعيدة الأجل لابد أن يكون هناك نظرة حالية للمعلم وذلك بالكادر الحقيقي الذي يطالب به المعلمون فالمعلم لابد أن يعيش بين طوائف المجتمع مكرماً مادياً واجتماعياً.
أضاف أنه كثيراً ما يزعجنا رد البعض حينما نذكر العاملين بالبترول أو الكهرباء بأن هذه وزارات منتجة فهل إنتاج العقول التي تنتج ذلك لا يعتبر إنتاجاً؟ موضحاً أن ميزانية التعليم ليست بالقليلة ولكن لابد من تقنين النفقات وخاصة في نظام المشتروات والفواتير فقد يتعجب المعلمون حينما يرون أن جهاز كمبيوتر يأتي إلي المدرسة وسعره علي سبيل المثال ثلاثة آلاف ونصف في حين أن المعلم قد يشتري جهازاً بألفين يفوق ذلك في المواصفات والإمكانيات وهو لم يشتر بسعر الجملة مثل الوزارة فلابد أن يكون نظام المشتروات بعطاءات لأقل الأسعار وليس مجاملة لأحد وهذا ما نتعشم من الوزير مراعاته وقد بدأ بالفعل في محاولة ضم بعض الإدارات في التعليم توفيراً للنفقات.
أوضح أنه يجب أيضاً النظر إلي ما يكلفه الكتاب المدرسي وطباعته كل عام وقد لاحظت في كتاب أحد الطلاب بالفصل أن كتب اللغة الفرنسية للصف الثاني الثانوي التي أتت هذا العام هي طبعة العام الماضي ولكن كل ما تغير هو أنه تم وضع لاصق علي عام الطباعة فبدلاً من 2010-2011 وضع اللاصق الأبيض مكتوباً عليه 2011-2012 وقد وجه نظري لهذا أحد الطلاب قائلاً "شايف يا أستاذ بيضحكوا علينا" فرددت عليه لأن المنهج لم يتغير متسائلاً هل تمت محاسبته كمطبوع جديد؟
أكد حسام عبدالحليم أن مضاعفة نهاية الخدمة خطوة علي الطريق الصحيح الذي طالما نادينا به دون استجابة من أحد واليوم وجدنا من يستجيب ويعمل لتحقيق بعض المطالب فالمعلم كان يتقاضي مكافأة هزيلة لا تمكنه من مواصلة حياته بشكل يتناسب مع مكانته بعد بلوغه سن المعاش وبالمقارنة بغيره من العاملين بالدولة والذين يتقاضون مكافأة تبلغ أضعاف ما يتقضاه المعلم فسوف نعلم كم عاني المعلم أثناء عمله وبعد إحالته إلي سن التقاعد فكم من معلم أمسك مكافأة نهاية الخدمة بيده فامتلأ قلبه حسرة وندامة علي عمره الذي أفناه في التربية والتعليم وهو ينظر إلي زملاء له في وزارات أخري أقل منه علماً ودراسة وقد حصلوا علي مكافآت كبيرة تمكنهم من مواصلة حياتهم بشكل كريم.
أشار إلي أن مضاعفة نهاية الخدمة إلي 72 شهراً وزيادتها بمقدار الضعف مع الأخذ في الاعتبار نسبة الخصم من الراتب الأساسي التي تضاعفت إلي 6% بدلاً من 3% لاتزال منخفضة أسوة بالمصالح والوزارات الأخري ولا نجد فيه الإنصاف الكامل للمعلم في هذا البلد ولكننا نعتبرها خطوة في الطريق الصحيح فليس هناك من هو أحق من المعلم الذي بني عقول الأمة وشد سواعدها من أن يختم حياته بشكل كريم يكفيه شر الحاجة ويوفر له حياة تليق بما قدمه لمصر.
أضاف أن ما تحصل عليه نقابة المعلمين والتي تعد من أغني نقابات مصر ليس بالقليل وعلي الرغم من هذا أن ما تعطيه للمعلم عند بلوغه سن المعاش أو التقاعد لا يتناسب مع الكم الذي تحصل عليه النقابة من كل معلم في مصر ونحن لا نعلم شيئاً عن أموال النقابة أين تصرف وأين يتم توجيهها ولماذا تخصم مننا أكثر من النقابات الأخري ولا تعطينا سوي الفتات؟ مؤكداً ضرورة مراقبة النقابة العامة والنقابات الفرعية التي لا نعلم عن أموالها شيئاً إلا ما نسمعه عن إهدار أموالنا واستغلالها في أمور لا تعنينا وبتقديم ما يثبت براءتها مما نسب إليها من إهدار لأموال المعلمين ونطالبهم بالعمل من أجل المعلمين لا للترشح والفوز بالمناصب من أجل السفر لأداء العمرة علي نفقة المعلمين أكثر من مرة في العام الواحد.
اعترضت إحدي المشاركات علي ذلك موضحة أن المعلمين عانوا الأمرين من نقابات المعلمين المنتشرة داخل المحافظات وهي ليست إلا جدران مختبئ ورائها جرزان لسرقة الأموال متمنية أن تغلي تلك النقابات ولا يستقطع المعلم شيء وكيف لي أن أطالب بزيادة الاستقطاعات ألم يكفينا سرقة ال3% حيث لا أري لها أي مميزات فلا نجد مصايف محترمة كغيرنا من حملة الابتدائية بالمصالح الأخري ولا حتي رعاية صحية محترمة تكفلها النقابة ولا نوادي محترمة تليق بالمعلم فهل يعقل هذا مع ما نجده من إهمال بحقوقنا نطالب بزيادة الاستقطاعات.
كما اعترض مصطفي الأدهس لأن حاجة المعلم الماسة إلي العدالة الاجتماعية يريدها وهو حي وليس ميتاً فلماذا لا ترفع عنه الضرائب المربوطة بدلاً من إجهاده أكثر معنوياً ومادياً.
بينما أبدي إسماعيل ضاحي موافقته علي اعتبار أنها خطوة جيدة جداً وتعتبر تحقيق لجزء من مطالب المعلمين كما أن المعلم المصري يستحق أكثر من ذلك بكثير وهو يستحق في نهاية خدمته التي أفناها في تنمية وخلق وصناعة أبناء المجتمع أن يحصل علي أكثر من ذلك بكثير وليس المال فقط وسوف نناضل ونطالب بأن يحصل المعلم المصري علي حقوقه الاجتماعية والمادية والمعنوية لأن الحكومات السابقة ظلمته ظلماً كبيراً ونتمني من الحكومات القادمة أن تعطيه حقه ليس محبة أو تودد له فقط بل لأن إعطاء حق المعلم سوف يعود بالفائدة علي المجتمع ككل.
أضاف محمد وائل أنها تعد خطوة جيدة في طريق التغيير من أجل مصلحة معلمي مصر الذين جادو بوقتهم وعلمهم ولم يجدوا إلا أقل القليل ومع ذلك فقد صبروا ولم يخلوا بما لديهم من علم وخبرة وتحملوا الكثير من أجل أبنائنا الطلاب حتي فاض الكيل بهم فهم بناة العقول مؤيداً بشدة مضاعفة مكافأة نهاية الخدمة وإن كانت لا تتناسب مع ما يبذله المعلم من جهد مقارنة بنظرائه في الوظائف الأخري التي يتجاوز فيها أقل عامل ال50 ألف جنيه فما بالكم بمن يبني عقول ونهضة البلد متفقاً في الرأي مع من ينادي بزيادة الخصم من الراتب الأساسي بنسبة 6% لأنها نسبة كبيرة وأعتقد أنه يمكن أن تكون نسبة 4% نسبة معقولة.
ناشد جميع المسئولين بالعمل فوراً علي عودة كرامة وهيبة وتقدير واحترام المعلم المصري فهذا لا يقارن بأي زيادة مالية فالتقدير المعنوي أهم بكثير من التقدير المادي وإن كان التقدير المادي ضروري في هذه المرحلة لما يعانيه المعلمين من انخفاض رهيب في الأجور مقارنة بغيرهم من العاملين في قطاعات الدولة.
وصفت فاطمة سعد هذه الخطوة أنها جريئة متسائلاً هل الخصم سيكون تحت بند النقابات المعاش فماذا للذين سوف يخرجون بعد عام ولا فهل ينطبق هذا الكلام عليهم مع العلم أن الخصم منهم كانت مدته قصيرة ومراعاة الفرق بينهم وبين المعلمين الذي يتبقي علي انتهاء خدمتهم الكثير

رد مع اقتباس
  #2  
قديم 14-12-2011, 10:41 PM
محمد مدحت حسنين محمد مدحت حسنين غير متواجد حالياً
عضو خبير
 
تاريخ التسجيل: Aug 2010
المشاركات: 769
معدل تقييم المستوى: 14
محمد مدحت حسنين is on a distinguished road
افتراضي

مشكووووووووووورين
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 15-12-2011, 12:51 PM
bido2005 bido2005 غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 84
معدل تقييم المستوى: 15
bido2005 is on a distinguished road
افتراضي

قصدك الأغلبية وافقت على خصم خمسة فى المائة من مرتباتهم من اول يناير القادم
رد مع اقتباس
  #4  
قديم 15-12-2011, 01:03 PM
أ/رضا عطيه أ/رضا عطيه غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 37,683
معدل تقييم المستوى: 53
أ/رضا عطيه is just really nice
افتراضي

جزاك الله خيراَ
__________________
الحمد لله
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:57 PM.