شروط صرف الحوافز والكادر الجديدة سبتمبر 2011

[حسام الدين ناجى]

سل عابد كرمان عن شغل الحكومة فهو أكثر من عاشرهم
ببساطة الحكومة لا ترمي أموالا ولا كتاكيتا

دمج مكافأة الامتحانات لحوافز الإداريين
دمج الكادر فقط لحوافز المعلمين
الكل يحصل على فرق الـ 200 % ومن هنا يصل أعلى معلم إلى 325 % وهو الكبير " الكبير قوي !
لان بهذا الدمج للكادر وفرت الحكومة إضافة,5 .116% فرق مكافأة الامتحانات والتي سيحصل عليها الإداريون
أما المعلمون فأكثر واحد هو المدرس المساعد سيزيد 75% حافز أداء فأيهما أوفر للدولة دمج المكافأة للمعلمين أم دمج الكادر ؟! ولا إلغاء للكادر لأنه صدر بقانون من مجلس الشعب

إذا فالمعلم يحصل على : مكافأة الامتحانات + كادر المعلم + حافز أداء + حافز العاملين بالدولة السابق 25%
وكلها لها شروط وضوابط للصرف ولا تصرف للكل
والعجيب أن كل مكافأة لها شروطها الخاصة التي تختلف عن الأخرى

مكافأة الامتحانات يجب لصرفها قضاء 6أشهر و عدم الحرمان من أعمال الامتحانات لتصرف كاملة
الكادر يجب لصرفه النجاح في اختبارات الاكاديمية قديما و حديثا بعد التدريب و النجاح في امتحانه وتقديم ملف الإنجاز
حافز الأداء يجب لصرفه 3 شروط : توقيع المعلم 18 يوما شهريا + أخر تقريرين امتياز + رأى المدير المباشر وفقا لما قام به المعلم من إنجازات خلال شهر الصرف
حافز العاملين القديم يشترط لصرفه توقيع المعلم 18 يوما شهريا



-----------------
الإداريون : يصرفون حوافز شهرية 116.5% + مكافأة الامتحانات

الحوافز الشهرية يُشترط لصرفها توقيع الموظف 18 يوما
مكافأة الامتحانات يشترط لصرفها ما سبق

-----
باقي مديريات المحافظات الـ 12 ( أمن - صحة - زراعة - إلخ ) تحصل على الحافز بمقدار 200 % بشروط واحدة دون تجزئة وهي توقيع الموظف 18 يوما

الخلاصة لا يساوي قانون الصرف بين العاملين في نفس الوزارة ، ولا بين العاملين في الوزرات المختلفة لكن كله بالقانون وعجبي!!

المشكلة تكمن في رغبة الحكومة التوفير والتحايل على القانون
فالحكومة في وزارة التعليم العالي مثلا مكافأة الامتحانات 500 يوما وليس 200 وعى 7 % وليس 5 % كما هو الحال في التربية والتعليم ولم تُدخلها في الحوافز الجديدة الـ 200 % رغم أنها نفس الحكومة ولهيئة تدريس الجامعات بدلات أخرى منها بدل إطلاع وحيث أن المدرس جاهل ولا يجب أن يقرأ فلا يحصل عليه حتى لو حصل على الدرجة العلمية الماجيستير أو الدكتوراة أوحتى الدبلومات العامة والخاصة ، ويسئلونك عن تدريب المعلمين ورفع درجاتهم العلمية يا أخي ....؟!

رفعت الحكومة صغار المعلمين المعلم المساعد في حافز الأداء بمقدار 75 % و أربع فئات 25% فقط بحجة تقريب الفوارق بين الأعلى والأدنى

فبالله عليك كيف تعمل عمل يكافئ عنه زميلك بثلاثة أضعاف فلماذا تفعله إذا وليفعله الصغير هل هذا عدل ؟
المعلم الحديث القليل المسئوليات يحصل على أعلى الأموال ليقترب منك لاأن يقترب المعلم الخبير والمعلم أول أ والمعلم و الكبير من رواتب مستشاري الوزير التي بلغت للواحد 100 ألف شهريا عن أي عدالة يتحدثون !!