|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
أخر كلام في الحد الادني للاجور من موقع وزارة المالية الف مبرووووووووووووك
إقرار رفع أقل نسبة للأجر المتغير من 75% إلى 200%، وهو ما يحقق وصول أقل إجمالى للأجر الشامل إلى 700 جنيه تقريباً، وتؤكد الحكومة أن تحقيق الإستقرار الإقتصادى والإجتماعى أولوية رئيسية فى هذه المرحلة، وأن جهات الدولة ستلتزم بترتيب أولوياتها فى ضوء الإعتمادات المدرجة لها، وهو ما يعكسه كله مشروع الموازنة العامة للعام المالى الجديد. وأوضح البيان أن إجمالى الإنفاق العام فى مشروع الموازنة الجديد يبلغ 490,6 مليار جنيه بزيادة 14,7% عن المتوقع لموازنة العام الجارى. وقال أن جملة الإنفاق على البعد الإجتماعى من صحة وتعليم ودعم وتحويلات وخلافه بلغ 263,5 مليار جنيه وهو ما يمثل نحو 54% من جملة المصروفات. وقال إن فاتورة الأجور شهدت زيادة بنسبة 23% إلى 117,5 مليار جنيه حيث تأخذ فى الإعتبار توفير الإعتمادات اللازمة لتمويل العلاوة الخاصة بنسبة 15% والتى تقررت فى إبريل 2011 بتكلفة 3 مليار جنيه، وكذلك تمويل المرحلة الأولى من البرنامج الشامل لإصلاح منظومة الأجور فى الجهاز الحكومى حيث تم إقرار رفع أقل نسبة للأجر المتغير من 75% إلى 200%، وهو ما يحقق وصول أقل إجمالى للأجر الشامل إلى 700 جنيه تقريباً، وبالتالى تقليل الفوارق غير المقبولة بين ما يتقاضاه شاغلى نفس الدرجة المالية من العاملين بالدولة فى الجهات المختلفة. وتبلغ تكلفة هذا الإجراء 9 مليار جنيه إضافية عن كل سنة. وأكد مجلس الوزراء أن إصلاح منظومة الأجور يأتى فى إطار برنامج شامل يهدف إلى تحقيق العدالة ورفع مستويات المعيشة بجانب ربط الأجر بالإنتاجية وتفادى تفاقم معدلات التضخم فى الإقتصاد المحلى. ودة الرابط http://www.mof.gov.eg/Arabic/MOFNews...a-22-6-11.aspx |
#2
|
|||
|
|||
وبكدة كل الكلام اللي قال في المنتدى غلط
لان الزيادة هتكون للي حوافزهم أقل من 200% فقط وطبعا منهم المعلمين بالاضافة الي الكادر والعلاوات الخاصة والف مبروووووووووووووووووووووووووووووووووووك |
#3
|
||||
|
||||
قال الدكتور سمير رضوان وزير المالية إن الحد الأدنى للأجور والمحدد بنحو 700 جنيه سيكون مرتبا شاملا وليس الراتب الأساسى.
وأضاف أن 1.9 مليون موظف فقط سيستفيدون من هذا القرار، وأنه سيتم رفع حد الإثابة إلى 200% مع استمرار العمل بصرف بدل الجودة للتعليم. وأشار إلى أن مرتبات الموظفين المعينين الدرجة السادسة ستزيد من 422 إلى 649 جنيها، والخامسة من 430 إلى 686 جنيها، والرابعة من 445 إلى 700 جنيه، والثالثة من 520 إلى 708 جنيهات، والثانية من 686 إلى 941 جنيها، والأولى من 874 إلى 1102 جنيه، والمدير العام من 1909 إلى 2472 جنيها. |
#4
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
#5
|
|||
|
|||
قال الدكتور سمير رضوان وزير المالية إن الحد الأدنى للأجور والمحدد بنحو 700 جنيه سيكون مرتبا شاملا وليس الراتب الأساسى، وسيستفيد منه 1.9 مليون موظف فقط، وإنه سيتم رفع حد الإثابة إلى 200% مع استمرار العمل بصرف بدل الجودة للتعليم.
وأشار إلى أن موظفى الدرجة السادسة ستزيد مرتباتهم الشاملة من 422 إلى 649 جنيها، والخامسة من 430 إلى 686 جنيها، والرابعة من 445 إلى 700 جنيه، والثالثة من 520 إلى 708 جنيهات، والثانية من 686 إلى 941 جنيها، والأولى من 874 إلى 1102 جنيه، والمدير العام من 1909 إلى 2472 جنيها. وقال رضوان إن إجمالى إيرادات الموازنة الجديدة 349.6 مليار جنيه وإجمالى المصروفات 490.6مليار جنيه. يعني الزيادة هتكون ان شاء الله للي حوافزهم أقل من 200% فقط وطبعا منهم المعلمين بالاضافة الي الكادر والعلاوات الخاصة والف مبروووووووووووووووووووووووووووووووووووووووك |
#6
|
|||
|
|||
سبحان الله وبحمده
ولا حول ولا قوة الا بالله |
#7
|
|||
|
|||
نحن لمعلمين لا نستفيدمن حافز الاثابة
|
#8
|
|||
|
|||
وزارة المالية
قطاع مكتب الوزير وضعت وزارة المالية جدول الاجور الجديد ة المستحقة فى الاول من يوليو 2011برفع الحد الادنى للاجور الى (700) جنيها 1- بحيث يتم تحريك جميع الدرجات الوظيفية الى ذلك الحد الادنى(700)جنيها ليستفيد منه الموظفون حديثى التعيين والمربوطون على الدرجة ( السادسة والخامسة والرابعة)ممن تنخفض رواتبهم عن (419.70)جنيها أو يساويه ليكون اجمالى الراتب (700)جنيها 2- وتحقيقا للعدالة الاجتماعية والحفاظ على الفروق المالية بين الموظفين حفاظا على الثوابت الاجتماعية سيتم اعتبارا من الدرجة (الثالثة) وما فوقها الموجود عليها غالبية الهيكل الوظيفى والادارى للدولة ممن هم رواتبهم تعادل (561.5 ) او ما يزيد عن هذا المقدار ولا يصل الى (700) جنيها يتم زيادة الراتب الى (700)جنيها ويضاف عليها (278)جنيها ليحصل على ( 839.5) جنيها مضافا اليها جميع العلاوات والزيادات السنوية المقررة 3- اما بالنسبة للدرجات الوظيفية التى يزيد رواتبهم عن (700)جنيها ولا يتجاوز (914.5)جنيها يتم زيادة رواتبهم الى (980)جنيهامضافا اليها (278)جنيها ليكون اجمالى الراتب (1258)جنيها 4- اما بالنسبة لدرجة المدير والمدير العام مما تبدا (915)جنيها ترتفع الى (1010.75) جنيها مضافا اليها (278)جنيها ليكون (1288.75) جنيها مضافا اليها جميع الزيادات المقررة
__________________
|
#9
|
|||
|
|||
اقتباس:
اقتباس:
الكلام كتير وبعضه متقارب فعلينا الإنتظار حتى نرى التعديلات بأعينينا ، هاااااانت
__________________
|
#10
|
|||
|
|||
حسبنا الله ونعم لوكيل
|
#11
|
|||
|
|||
يا جماعة مفيش شك ان الزيادة دي ممكن تحقيقها ولكن المشكلة ستكون في ارتفاع الاسعار التي يتبعها فميش مشكلة يا صاحب الدرجة الثالثة انك تأخد الف جنيه وتشتري كيلو السكر ب 10 جنيه
|
#12
|
|||
|
|||
فلا الكلام متشابه
|
#13
|
|||
|
|||
فعلا كلام كتير ومتشابه احنا تعبنا من كثرة الافتاء فى هذا الموضوع
|
#14
|
|||
|
|||
في الادارات التعليمية عدولوا الاساسى فقط
ومنتظرين للاسبوع القادم لتعديل باقى المرتب عند وصول الخبر اليقين من وزارة المالية قصدي يعني الفاكس وان شاء اللة خير |
#15
|
||||
|
||||
ياشباب كلها كام يوم وتسمعوا الخبرالاكيد صبرنا سنين مش هتيجى من ساعات قليله
__________________
وشكرا للجميع مع تمنياتى بدوام التوفيق.اللهم صلى وسلم وبارك على سيدنامحمد MR/ALI |
العلامات المرجعية |
|
|