ضوابط جديدة.. لصرف المكافآت بالأزهر

[AlaaElden]

ضوابط جديدة.. لصرف المكافآت بالأزهر
150% جهوداً غير عادية لرؤساء القطاعات والمناطق ومديري العموم
الإثابة 25% وامتحانات النقل 200 يوم والشهادات 240
أصدر فضيلة الإمام الأكبر د. أحمد الطيب شيخ الأزهر قراراً يحدد ضوابط جديدة لصرف المكافآت بأنواعها المختلفة للعاملين بما يحقق المساواة بين الجميع مع مراعاة طبيعة العمل والدرجة الوظيفية.. اعتباراً من أول أغسطس المقبل.
يتم صرف مكافآت الجهود غير العادية بما يعادل 150% من المرتب الأساسي شهرياً لأعضاء مكتب شيخ الأزهر ولوكيل الأزهر وأمين عام المجلس الأعلي للأزهر وأمين عام مجمع البحوث الاسلامية ورئيس قطاع المعاهد الأزهرية ورئيس قطاع مكتب شيخ الأزهر ورئيس قطاع مدن البعوث الاسلامية ورؤساء الإدارات المركزية ومديري العموم بمختلف القطاعات والمناطق الأزهرية بالقاهرة والاقاليم. وصرف 100% للعاملين بديوان عام المشيخة والمجلس الأعلي للأزهر وقطاع المعاهد ومجمع البحوث الاسلامية ومدن البعوث. و25% للعاملين بالمناطق والوعظ من غير المستفيدين بأي من نظم الإثابة تحت مسمي جهود غير عادية أو مكافآت تشجيعية. أو حوافز أو بدل معلم أو بدل الاعتماد حيث لا يجوز الجمع بين حافزين ويحصل الموظف علي الأفضل.. كما يتم صرف 120% للمهندسين بالإدارة المركزية للشئون الهندسية وفروعها بالمناطق الأزهرية والفنيين والعمال والمهنيين والحرفيين التابعين لها وعمال التليفونات والمصاعد والسائقين والعمال الفنيين بالجراج.. ويستمر صرف مائة جنيه جهودا غير عادية لأعضاء هيئة التدريس بالمناطق التعليمية النائية و150% من المرتب الاساسي للعاملين بالمعهد الأزهري بشلاتين وأبو رماد بمنطقة البحر الأحمر و85% للعاملين بقطاع الأزهر بمدينة العاشر من رمضان علي أن يخصم من هذه المكافأة نسبة ال 25% المنصرفة كحافز إثابة.
ويتم صرف حافز إثابة بنسبة 25% من المرتب الاساسي شهريا للعاملين الدائمين والمؤقتين بقطاعات الازهر والجهات التابعة له.. كما تم صرف حوافز العاملين بالكادر العام وفقا للضوابط السارية المعمول بها بما في ذلك المناطق الأزهرية والعاملين بالمطابع.
تضمن القرار صرف 200 جنيه شهريا لجميع العاملين بمركز المعلومات والتوثيق لمدة لا تزيد علي ثلاثة اشهر لحين تدريب المختصين بالاستحقاقات والوحدة الحسابية علي استخراج المرتبات لجميع العاملين عن طريق الحاسب الآلي.. كما تضمن القرار صرف مكافأة الامتحانات وفقا للائحة بما يعادل 200 يوم بنسبة 5% من الأجر الاساسي بحد أدني 9 جنيهات في اليوم لامتحانات النقل و240 يوما بنسبة 7% من الاجر الاساسي لامتحانات الشهادات العامة.
تقطع هذه الضوابط الطريق علي هواة صرف المكافآت لغير المستحقين من المحاسيب والمحظوظين فيما كان يسمي ب "كشوف البركة".

المصدر جريد المساء 27/7/2010 فى قسم لتحقيقات

http://www.almessa.net.eg/

[البرهان الرياضى]

شكرا على الخبر

[mmm6666]

جزاك الله خيرا

[محفظ بالأزهر]

جزاك الله خيرا ع الخبر

يعنى الكافأة 200 يوم كما هى