تبليغ عن مشاركة بواسطة محمد حسن ضبعون

[محمد حسن ضبعون]

محمد حسن ضبعون ارسل تقريرا عن مشاركة.

السبب:

http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=122621
السادة الأفاضل
هذا اللينك تفضلتم بتثبته لما له من مصداقية لدى الأعضاء
واليوم فوجئت بأن عليه تهانى وتبريكات وموضوعات مقتبسة كوبى وبست ، وهذا العمل يخل بمبدئنا فى الصدق والشفافية وتقديم المعونة والمساعدة العاجلة فى الرد على الأسئلة والأستفسارات. برجاء التدخل بما ترونه مناسبا . ولكم خالص شكرى وتحياتى
أخيكم / محمد حسن ضبعون

المشاركة: للرد على أى سؤال أو إستفسار
المنتدة: قسم الجودة
المراقبين: امال عبد الهادى, مستر / محمد أحمد, M.Sherif, رحاب جابر حافظ

أضيفت بواسطة: sayed_ezzat3
المحتوى الأصلي:

منى ومن مدرسة السادات بالحسينية للأحباب جميعا 00أبو عزت

سجلالاجتماعات

الاجتماع رقم ( )
سبب الاجتماع :................................................. . .................................................. ...........................
التاريخ / / 200
رئيس الاجتماع: .................................................. .................................................. .........................
مكانالاجتماع/
الــــــوظـيــفــة: .................................................. .................................................. ..........................

جدول الأعمال:
1- .................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. .....
2- .................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. .....
3- .................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. .....

محضر الاجتماع

.................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. ..... .................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. ..... .................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. ..... .................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. ..... .................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. ..... .................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. ..... .................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. ..... .................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. ..... .................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. ..... .................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. ..... .................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. ..... .................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. .....

.................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. ..... .................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. ..... .................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. ..... .................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. ..... .................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. ..... .................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. ..... .................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. ..... .................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. ..... .................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. ..... .................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. ..... .................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. ..... .................................................. .................................................. .......................... .................................................. .................................................. ..

التوقيع بالعلم :

محضرتشكيلفرقالجودةللعامالدراسى 2009/2010

المكان : ................................................ التاريخ: / /م
إنه في يوم ............................................... الموافق / / م تمعقد اجتماعبحضور جميع أعضاء المدرسة بقيادة فريق ضمان الجودةمعالسيد الأستاذ / مدير عامالمدرسة
جدولالأعمال
(1) تشكيلفرق الجودة المطلوبة.
(2)مناقشة دليلالاعتماد الجزء الأول إصدار أغسطس2009 في ضوء المعايير القومية للتعليم.
(3)مناقشةكتاب نواتج التعلم المستهدفة فيضوء المعايير القومية للتعليم.
وخلصت المناقشةإلى :
1 تشكل فرقالجودة وفقاً للأوراق والجداول المرفقة.
2 تقسيمالعمل على جميع أفراد أسرةالمدرسة.
3 تبليغ جميعأولياء بماهية الجودةوفائدتها
4 عقد ندوات منخلال المشاركة المجتمعية لتفعيل العمل.
5 تفعيل ممارسات المعايير على الوجةالأكمل
6 متابعة التعليماتالواردة من الإدارة بخصوص الجودة أولا بأول
(منخلالالاتصالالمستمربمكتبالجودةبالإدارةومتابعةالموقعالالكترونيللهيئةالقوميةلضمانالجودةوالاعتماد http://www.naqaae.org )
7 التزام كل عضو باعمالة
8 عمل رؤيةورسالة للمدرسة
9 عمل زيارات متبادلة مع المدارس الأخرى لتبادل الخبرات
مسئولوحدةالتدريبيعتمد , مديرالمدرسة


*** محضر اجتماعإعداد رؤية ورسالة المدرسة ***
انه في يوم الموافق / / 2009 وفى تمام الساعة وفى وبحضورجميع العاملين بالمدرسة وممثلين لمجلس الأمناء والآباء وممثلين للطالبات تم عقداجتماع لعمل رؤية للمدرسة

جدولالأعمال

1- مناقشة الحاضرين في عمل رؤية ورسالة للمدرسة
2- تشكيل فريق للرؤية والرسالةللمدرسة
3- ما يستجد منأعمال

محضرالاجتماع
تم في هذا الاجتماع مناقشةالحاضرين في عمل رؤية للمدرسة وتم التوضيح للحاضرين المقصود بالرؤية والرسالةللمدرسة وكيفية صياغتها وكيف تكون رؤية ورسالة ناجحة وتم الاتفاق على تشكيل فريقالرؤية والرسالة من السادة الاتى أسمائهم

1- مدير المدرسة
2- مسئول وحدة التدريب
3- وكيل المدرسة
4- مدرس أول علوم
5- مدرس لغة عربية
6- مدرس علوم
5- مدرس دراسات
6- أمين معمل
7- رئيس مجلس الأمناء
8- عضو مجلس الأمناء
9- عضو مجلس الأمناء
10- طالبة
11- طالبة
وتم في نهاية الاجتماع تكليف فريق الرؤية بسرعة الاجتماعلتنفيذ توصيات الاجتماع لتحقيق رؤية ورسالة للمدرسة

الحاضرون

*** محضر اجتماعفريق الرؤية والرسالة بالمدرسة ***

انه في يوم الموافق / /2009 وفى أثناء فسحة المدرسة وفىحجرة التطوير التكنولوجي وبحضور جميع أعضاء الفريق تم عقد اجتماع لعمل رؤية ورسالةللمدرسة من خلال بحث الطريقة المثلي لتصميم الرؤية وتم الاتفاق على عمل استبيانيوزع على جميع العاملين ومجلس الأمناء والطلاب للتعبير عن رؤيتهم ثم الاجتماع مرةثانية لعمل رؤية للمدرسة من خلال تحليل الاستبيانات

جدولالأعمال
1البحث عن طريقةلمشاركة الجميع
2ما يستجد منأعمال


محضرالاجتماع
تم في هذا الاجتماعالمناقشة الجادة بين جميع الحاضرين للوصول إلى طريقة جيدةيكون جميع العاملين ومجلس الأمناء والطلبة لهم دور في عمل رؤية للمدرسة حتى يشعرالجميع بان لهم دور في التطوير المدرسي وتم تصميم استبيان لتوزيعه على الجميع علىأن يجمع هذا الاستبيان في خلال ثلاثة أيام ويجتمع الفريق في اليوم الرابع لاستخلاصرؤية المدرسة من خلال الاستبيانات
-

توقيعالحاضرين

الاسم الوظيفة التوقيع
1

****محضرالتهيئةوالاستعداد ***

يتم الدعوة من مدير المدرسة لجميع العاملين بالمدرسة ومجلسالأمناء لتشكيل فريق الجودة بالمدرسة

محضرالاجتماع

اليوم/ التاريخ/
الوقت/المكان/

انه فى يوم/ الموافق / فى تمام الساعة /
فى/ تمالاجتماع بجميع العاملين بالمدرسة ومجلس الأمناء لمناقشتهم فى تشكيل فريق الجودةبالمدرسة وبيان أهمية التطوير المدرسي والمقصود بالتطوير المدرسي ولابد من مشاركةايجابية لجميع العاملين بالمدرسة ونشر روح التعاون بين الجميع والعمل بروح الفريقالواحد من اجل الوصول إلى الهدف المنشود وهو التطوير المدرسي والحصول على الاعتمادالمدرسي
جدول الأعمال
1- الترحيب بجميع الحاضرين
2- توضيح المقصود بالتطوير المدرسي والاعتماد
3- تشكيل فريق الجودة

محضر الاجتماع
في بداية الاجتماع رحب السيد /مديرالمدرسة بجميع الحاضرين ثم انتقل إلى البند الثاني من جدول الأعمال وقام بتوضيحالمقصود من التطوير والهدف منه والاعتماد الذي لابد أن تحصل عليه جميع المؤسساتالتعليمية وأكد انه لابد من تكاتف الجميع حتى تحصل المدرسة على الاعتماد ولابد منالعمل بروح الفريق الواحد ثم تم الانتقال إلى البند الثالث وهو تشكيل فريق الجودةبالمدرسة وتم تشكيله من السادة الاتى أسمائهم