|
أرشيف المنتدي هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||
|
||||
![]() *العيب فينا ولا في الكادر* *أسمع كثير من الزملاء يقولون أن الكادر نظام سئ وأهان المدرس ولكن في رأي أن الكادر نظام جميل جدا صنع لينصف المدرس فهو وضع ليزيد دخل المدرس المجتهد المؤهل و ليحدد نقاط الضعف الموجودة في كل مدرس ويعطي المدرس الممتاز حقة ويأخذ بيد المدرس الذي لا يعرف حتي يعرف هذا ما عملته الوزارة وهذا ما أرادة الوزير ولكن عندما طبق وجلس المدرسون كان هناك كثير من حالات الغش وتحت بند أحنا أخوات والمليان يكب علي الفاضي فيه ناس غشت وناس يمكن رسبت ومستواها أحسن من ناس نجحو . ولكن هناك بعض النقاط التي يجب أن تراجع مثل
![]()
__________________
[ ![]() **من لا يحب صعودالجبال يعش طوال العمر بين الحفر** **مستر حسن سالم**
|
#2
|
|||
|
|||
![]()
لكل اختراع جديد سلبيات مش معقول معاجة السلبيات بالخطأ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ظشويه شويه بعد قضاء المدة القانونيه فى المسمى الوظيفى الجديد هيكون اللى بتقول عليهم؟؟؟؟؟؟؟؟ اتحالوا على المعاش وورونا يابتوع المؤهلات
|
#3
|
|||
|
|||
![]() يا استاذ حسن لا تنسى ان
اساتذتنا اللى علمونا وكانوا غير مختصين لم يقصروا ولم يكن موجود بديل متخصص بل كانوا يكلفوا اجباريا بتدريس هذه المواد . يعنى ناكلهم لحم ونرميهم عضم بذمتك يصح ؟؟؟!!!!!!!!!!! وبعدين الذى لم يوفق هذا العام ويدخل العام القادم بعد حصوله على الدرجة ويزيد عن حضرتك فى نسبته ، اقولك ايه ؟؟ دا رزقه ورب ضارة نافعة شكرا استاذ حسن على الموضوع |
العلامات المرجعية |
|
|