مستشارك القانونـى - الصفحة 61

osamaabdsalam · #**901** 24-10-2009, 09:32 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد المدنى محمد مدنى

هل الإجازة العارضة ستبدا من 1/9 بعد تطبيق الكادر
مع خالص شكرى وتقديرى

الاجازات العارضة تبدأ من يناير

ولك منى التحية

osamaabdsalam · #**902** 24-10-2009, 09:36 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد محمد نوح

ما موقف مشرف النشاط القائم بعمل اخصائى تكنولوجيا ( كمبيوتر ) من كادر المعلم بعد صدور فتوى مجلس الدولة
مع العلم باننا نعمل 36 حصة اسبوعيا ونقوم بتدريب الطلبة والمدرسين وادخال البيانات من غياب يومىـ بيانات مدرسين وطلبة وبيانات اخرى وعمل الاحصاء المدرسى وأعمال أخرى
هل لنا فى كادر المعلم أم لا ولماذا ارجو الافادة والتوضيح
لكم الشكر والتقدير

لايساورنى أدنى شك أن مشرفى النشاط سوف يصرفون الكادر إن عاجلا أو عاجلا إن شاء الله

osamaabdsalam · #**903** 24-10-2009, 09:44 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد محمد نوح

ارجو الافادة عن الاجراءات التى يجب ات نتخذها من اجل حصولنا على كادر المعلم بالنسبة لمشرفى النشاط

عليكم بالمطالبة الشرعية

osamaabdsalam · #**904** 24-10-2009, 09:49 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mona bahr

بسم الله الرحمن الرحيم

السيد الأستاذ الدكتور / وزير التربية والتعليم

تحية طيبة وبعد ,,,

مقدمة لسيادتكم /عماد إبراهيم منصور محمد ,والمقيم في قرية بولين – مركز كفرا لدوار الوظيفة /مدرس بالأجر تاريخ العمل من 2006 المقر مدرسة كوم الطرفاية الابتدائية

التابع لمركز كفرا لدوار التعليمية محافظة البحيرة

الموضوع

نحن أبناؤك مدرسين نعمل بالأجر بمحافظة البحيرة في إدارة مركز كفرا لدوار نعمل منذ فترة طويلة تتراوح بين 2 إلي 12 سنة ونأخذ اجر بسيط لا يتعد 105 جنيها شهريا نأخذها في نهاية الترم (الفصل الدراسي ) وكان سيادة الوزير يقول بان التعاقدات الجديدة لمدرسي الحصة ولكن نفاجي

بان التعاقدات الجديدة يأخذها خريجي 2008 ولم يعملوا بالأجر ونعلم بان هناك مادة في القانون 73 من القانون 1155 قررت أن يتم تسكين العمالة المؤقتة بالأجر نظراً لسدهم العجز بوظائفهم لسنوات عديدة, وفى حالة عدم اكتمال العدد يتم إجراء مسابقة بين متقدمين جدد يقتصر الحكم فيها على التقديرات, وعلى الرغم من ذلك أصدر محافظ البحيرة قرارا بالاستغناء عن 4200 مدرس بالأجر، ورفض التعاقد معهم وعدم تطبيق نصوص القانون، بعد أن تم إلغاء هذه المادة من إجراءات التعاقد بالبحيرة واكتفت مديرية التربية و التعليم بالتعاقد مع الأعلى في التقدير فهل هذا عدل نريد وقفة منكم معنا لكي نسترد حقنا فمنا من يعول أسرومن المقبل علي الزواج وضاعتعلينا فرصا كثيرة في سوق العمل فهل هذا عد ل وذهبنا إلي الإدارة ولم تعطي

لنا تراخيص العمل بالأجر مرة أخري وقالت لا عمل لكم في حين أعطت بعض زملائنا

تراخيص عمل بالأجر يعني محسوبية فهل لكم من واقفة معنا ياسيادة الوزير لكي ترجع

الحق إلي أصحابة

وتفضلوا وافر التحية

مقدمة لسيادتكم / عماد إبراهيم منصور محمد
بكالوريوس علوم تقدير عام جيد جدا
رقم قومي / 28101251805632

يستحسن رفع هذه الشكوى للوزير راسا

osamaabdsalam · #**905** 24-10-2009, 09:53 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رضا المشاكس

اريد ان اعرف حقوق وواجبات المعلم المعاق

له عمل مخفف

عفاك الله

osamaabdsalam · #**906** 24-10-2009, 10:08 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إسماعيل كاشف

عفواً أخي أسامة لا يوجد إختبار للجدد بل يتقدمون بطلباتهم للإدارات التعليمية وبعد فترة يعلن عن المقبولين لشغل وظيفة معلم لغة فرنسية مثلاً ولا يعلن عن الضوابط التي تم بها ذلك الإختيار وأود أن أعرف شروط وضوابط الإختيار وهل توجد تعليمات تنظم ذلك وهل تعتمد على لائحة وزارية مثلاً أو قانونية أو دستورية ويبدو أنك لم تتفهم سؤالي جيداً فهؤلاء الخريجون ليست لديهم خبرة .

أخى الفاضل الأستاذ إسماعيل الكاشف
حياك الله
هذا ما فهمته من نص المادة 3 من اللائحة التنفيذية من قانون الكادر التى مطلعها :
يكون التعيين والتعاقد لشغل وظائف المعلمين .................الخ

ويبدو أن الأمر قد التبس على فعلا وسوف أقوم بالمراجعة وأوافيك إن شاء الله

osamaabdsalam · #**907** 24-10-2009, 10:28 PM

كتبت الزميلة الفاضلة هند عزت موضوعا مستقلا جاء فيه :

وصل فاكس للمديريات التعليمية اليوم أن آخر ميعاد لتسليم استمارات التقدم لاختبارات المعلمين المســــــــــــــــــــــــــــــــــــــــاعدين هو يوم 26/10 فى الوزارة

وشكرا جزيلا لها على هذا الخبر

osamaabdsalam · #**908** 25-10-2009, 09:52 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة at1971

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أخي الكريم : بعد التحية

من فضلك لي سؤالين :
أنا علي الدرجة الثانيةمسكن علي المسمي معلم أول ، وكنت استحق الانتقال للدرجة الاولي في أغسطس هذا العام 2009 غير أنه لا يوجد هذا العام ويقال أنه سيتم في يوليو 2010 القادم إن شاء الله

والسؤال الاول :
هل بعد الانتقال للدرجة الاولي في ميعادها يتم التسكين تلقائيا علي المسمي معلم أول أ ؟ أم يشترط اجتياز اختبار التسكين مرة أخري

والسؤال الثاني :
وفي حالة الالزام بالاختبار : هل سيكون في نفس العام ؟ أم كل 5 سنوا ت ؟

شكرا لك وجزاك الله كل الخير

يقولون لابد من قضاء خمس سنونات من مستوى الى مستوى حتى لو حصل المعلم على درجة

ولما كان هذا القول فيه ظلم 00 فهناك دراسة جدية لتعديل هذه المادة

فابشر خير ان شاء الله

osamaabdsalam · #**909** 25-10-2009, 10:00 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jojokarkar

انا حاصل علي وظيفة معلم اول ا عام 2008 ولى ذميل حصل على نفس الوظيفة فى 2009 ولكن هو اقدم في التعيين --- من اقدم لكى يشرف علي المادة

هذا الموضوع فيه خلاف

ولكن رايى الذى يشرف على المادة هو الأقدم فى المستوى حسبما ورد بالمدة 16 من اللائحة التنفيذية لقانون الكادر

osamaabdsalam · #**910** 25-10-2009, 10:04 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الموعود9

السلام عليكم
ارجو من سيادتكم التفضل بالرد الشافي حيث عجز الكثيرون عن الاجابة
هل الاقدمية تحسب لمن نجح في الدور الاول للكادر عن الدور الثاني ولو كان من نجح في الدور الثاني اقدم تعينا
ارجو الرد لوجود مشكلة في المدرسة

يكون المعلم الأعلى والأقدم فى المستوى هو المشرف على المادة

osamaabdsalam · #**911** 26-10-2009, 08:45 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة at1971

شكرا علي ردك أخي الفاضل
ولكنك لم توضح : هل سيكون هناك اختبار أخر للتسكين علي المسمي الجديد
شكرا لك و دمتم بخير

نعم يوجد اختبار للانتقال من مستوى الى مستوى

osamaabdsalam · #**912** 26-10-2009, 07:04 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abma

السلام عليكم \ ارجو توتضيح كيفية الترتيب بين المدرسين حسب قانون 155 هل كبير خبير معلم اول أ معلم ثم حسب الدرجه ثم اذا تساوو حسب الاقدميه فى الاستلام
ام الاقدميه ثم الدرجه ؟

كبير معلمين /معلم خبير / معلم اول أ / معلم أول / معلم / معلم مساعد

فاذا تساو و فالأقدم فى الدرجة

osamaabdsalam · #**913** 28-10-2009, 08:56 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة استاذ الاحمدى

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الموعود9

السلام عليكم
ارجو من سيادتكم التفضل بالرد الشافي حيث عجز الكثيرون عن الاجابة
هل الاقدمية تحسب لمن نجح في الدور الاول للكادر عن الدور الثاني ولو كان من نجح في الدور الثاني اقدم تعينا
ارجو الرد لوجود مشكلة في المدرسة

يكون المعلم الأعلى والأقدم فى المستوى هو المشرف على المادة

الأخوة الفاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
الأقدم من هو أقدم فى التعين لان القانون لم يفرق بين من نجح 2008 أو نجح 2009 ويمكن الرجوع الى الشئون القانونية عندها الخبر اليقين وأناأعلم ذلك جيدا وشكرا
كذلك هناك شيئ آخر بالنسبة لترتيب الفئة الوظيفيةالواحدة هو ....الأعلى مؤهلا ثم الأكثر خبرة ( تاريخ التعيين) تم الأكبر سنا ثم الأبجدة وذلك للمعينين حديثا أو من يقومون بالتدريس حاليا وإجتازوا الإختبارات بنجاح ( أى للترقية) وذلك واضح من المادة 70 من قانون التعليم 155 كادر المعلمين والمادة 3 من اللائحة التنفيذية 2840 والتىتقوم بتنفيذ المادة 70 حيث توضح (ان يكون التعين او التعاقد لشغل وظائف المعلمين .......)المنصوص عليها فى المادة 70 .....الخ حيث ان هذا القانون ليس لهذا العام فقط ولكن لسنوات أخرى وحيث ان من يتقدم حاليا لمعلم مساعد بعد 5 أو 6 سنوات سيتقدم بتعاقد جديد على معلم ثم تعاقد جديد على معلم اول وهكذا بشرط النجاح فى كل مرحلة ويكون تعاقد جديد( مادة 74 ) أما القدامى تسمى ترقية أويبقى كما هو فى حالة عدم النجاح والمشترك بين الجميع ترتيب اللائحة هذا كلة يسمى ترقية ادبية أما بالنسبة للترقية المالية ( الدرجات المالية) فهذا المقصود به ( يكون ترتيب الأقدمية حسب أوضاعهم السابقة....) وذلك واضح تماما فى فصل مستقل بالقانون الفصل الثانى ( المعاملة المالية للمعلمبن) مادة 89 والترتيب هو تاريخ الدرجة الحالية ثم ناريخ السابقة ثم التعين ثم السن ... وقد تم الغاء المسميات السابقة تماما لذلك ارجو من السادة اللأفاضل دراسة قانون 155 واللائحة 2840 والفتوى الصادرة فى 2009 الخاصةبالتفعيل مع خالص شكرى وتقديرى لجميع الأخوة المشرفين وقسم الشئون القانونية بالمنتدى

إذا تساوو فى المستوى فيفضل الأعلى هذا بالنسبة للاشراف على المادة
هذا ما نصت عليه المادة 16 من اللائحة التنفيذية :
" يكون المعلم الأعلى والأقدم فى المستوى عو المشرف على المادة ويخفض النصاب بالنسبة له بقدار حصتين

osamaabdsalam · #**914** 28-10-2009, 09:07 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمود ماس

هل المشرف على المادة هو أقدم مدرس في المسميات الجديدة للكادر بما في ذلك الوكلاء أم أقدم مدرس أول على النظام القديم ؟
أو بمعنى أخر هل يصبح الوكيلا مثلا هو المشرف على المادة لأنه في القانون الجديد معلم اول أ ويسحب من المدرس الأول لأنه معلم اول في القانون الجديد لأنه على الدرجة الثانية مع لنه قبل الكادر حاصل على مدرس أول مشرف

المشرف على المادة هو أعلى وأقدم فى المستوى بالنسبة لمادته فقط

ففى مادة الرياضيات مثلا يكون المشرف على المادة هو اعلى وأقدم مدرس بالمدرسة سواء كان معلم أو معلم أول وهكذا

أما موضوع الوكيل إذا أسند له حصص ( فرغته بعض المديريات ) وكان أقدم المعلمين فيكون مشرفا على المادة ويقل نصابه حصتان

osamaabdsalam · #**915** 28-10-2009, 09:09 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمود ماس

معلم اول ويعمل ثلث العمل ما هو نصابه القانوني في القانون الجديد ؟

ولماذا يعمل ثلث العمل ؟؟؟؟؟