|
#766
06-10-2010, 04:59 PM
|
||||
|
||||
اقتباس:
|
|
#767
06-10-2010, 05:03 PM
|
||||
|
||||
|
جزاكم الله خيرا
__________________
 العلم النافع .. صدقة جارية |
|
#768
06-10-2010, 05:04 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
|
|
#769
06-10-2010, 07:44 PM
|
||||
|
||||
|
بسم الله الحمن الرحيم الاخوه الاعزاء/السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو الافاده من اى زميل فاضل :هل الحصول على شهادة ICDL تضيف اى زياده فى المرتب ؟ وماهى الاجراءت التى يجب ان اتخذها بعد الحصول عليها ؟ وجزاكم الله عنى خير الجزاء 
|
|
#770
06-10-2010, 10:31 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
|
|
#771
10-10-2010, 02:31 PM
|
||||
|
||||
|
السلام عليكم يا استاذ سعيد عندى استفسار وهو لى زميل بالمعهد خريج تربيه 83 وحصل على ترقية وكيل بالقرار 113 و اجتاز امتحان الكادر بدرجة معلم اول أ وبعد وصول منشور بخصوص الترقية لوكيل او شيخ معهد يريد ان يعرف هل سيتقدم بالترقية مرة اخرى لوكيل ام لا حيث انه مر عليه عام على اجتياز الكادر وهو مؤهل تربوى كما ذكرت ام انه لا يتقدم بشىء ويعتبر وكيل بدون تقديم بناءا على القرار 113 ام ماذا يفعل نرجوا الأفادة
|
|
#772
10-10-2010, 05:34 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
اذا كان تم تفعيل القرار يتقدم للترقى شيخ معهد اذا كان وكيل فقط بالقرار عليه السعى لتنفيذ القرار بشتى الطرق حتى يستطيع التقدم لترقية شيخ معهد |
|
#773
10-10-2010, 05:51 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
اولا: نشكر حضرتك على الرد وثانيا: بخصوص تفعيل القرار ليس لدى علم بذلك غير انه وصل له منشور للمعهد بذلك ثم باشر العمل على انه وكيل ثالثا: لم اذكر لك بأنه ثقافى وليس شرعى بخصوص ترقية شيخ معهد فعلى حد علمى هى ليست للثقافيين رابعا: الى من يذهب لتفعيل القرار اذا لم يكن تم تفعيل القرار نرجوا الرد و مرة اخرى معذرة للأزعاج |
|
#774
10-10-2010, 07:18 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
زميلى العزيز انا ثقافى وشيخ معهد ابتدائى عموما بعد موضوع الكادر لايوجد فرق بين ثقافى وشرعى على حد علمى دعه يتقدم للترقية ولن يخسر شيئا فى كل الاحوال |
|
#775
10-10-2010, 08:27 PM
|
||||
|
||||
|
نشكر الأستاذ سعيد على حسن تعاونه وبارك الله فيك وجزاك كل خير
|
|
#776
10-10-2010, 08:41 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
|
|
#777
10-10-2010, 09:30 PM
|
|||
|
|||
|
الاخ العزيز الاستاذ سعيد
ما هو الاجراء القانونى اذا سب وشتم احد الزملاء المتعاقدين شيخ المعهد فى غيابه وكان فى حالة غضب لاخده غيابا فى عدة ايام رغم ان شيخ المعهد وهو مدير عام يخرج للتسوق ويرجع كيفما يشاء وهذا مما قام بغضب هذا المدرس المتعاقد بشتمه وسبه فقام احد الزملاء بتهديده بانه سيكتب مذكرة بذلك وقد تم وقام المدير العام بتوقيه امضاءات الشاهدين على الشتم والسب ورفعها للشئون القانونية فما هو الاجراء القانونى الذى سيتم اتخاذه مع هذا المدرس المتعاقد وهل من حيلة لحل هذا الاشكال لانه كان فى حالة غضب انذاك ولكم جزيل الشكر |
|
#778
10-10-2010, 09:47 PM
|
||||
|
||||
|
أستاذ الفاضل سعيد أطال الله عمرك ونفع بك وبعلمك
أنا مدرس لغة انجليزية بالتربية والتعليم أساسي وأريد النقل الى الازهر فهل هذا يجوز ؟
__________________
Mr. Ahmed Fathy Al Fayoum - Abshaway - Abouxah
|
|
#779
10-10-2010, 10:00 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
اولا من هو المحقق الذى سوف يقوم بالتحقيق ؟؟ ثانيا شخصية شيخ المعهد فى المنطقة ؟؟؟؟ ثالثا اقوال الشهود ؟؟؟؟؟ كل هذه العوامل مجتمعه تحدد حجم الجزاء وان كنت اعتقد ان التحقيق ممكن يسفر عن توصية بنقل المدرس مع جزاء بعض الايام اما قولك ان شيخ المعهد يخرج ويرجع فهذا موضوع اخر والحل فى نظرى اعتذار المدرس لشيخ المعهد بأى وسيلة مع تدخل بعض الزملاء وفى حاله قبول الاعتذار ممكن جدا يقوم شيخ المعهد بسحب المذكرة |
|
#780
10-10-2010, 10:08 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:47 PM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
