قواعد خصم نسبة 10 % من الأعباء الوظيفية

[amiraarnoot]

بارك الله في كل من يساعد الخوة الزملاء في المنتدى الموقر و شكر خاص للاستاذ شعبان

[شعبان عطيه]

الأخت الفاضله amiraarnoot
اعتذر عن مخاطبتى لك بالتذكير ففعلا لم انتبه جيدا للاسم وكان ما يشغلنى الرد على طلبك
ولك احترامى وتقديرى وفى انتظار البيانات للاستجابه لطلبك
وشكرا

[amiraarnoot]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شعبان عطيه

الأخت الفاضله amiraarnoot
اعتذر عن مخاطبتى لك بالتذكير ففعلا لم انتبه جيدا للاسم وكان ما يشغلنى الرد على طلبك
ولك احترامى وتقديرى وفى انتظار البيانات للاستجابه لطلبك
وشكرا

الاستاذ شعبان شكرا لاهتمام حضرتك وجزاك الله كل خير ان شاء الله
البيانات المطلوبة :
1- انا اعمل بنظام العمل جزء من الوقت بنظام 75%
تعيين 1995/9/1 المسمى الوظيفى معلم أول أ (علوم اعدادى )
2- اساسى7/1 /2012 كان 306.40 75% و كان المرتب + الحوافز 855 ج
اساسى مايو 2013 بزيادة 15% اصبح الاساسى 365.40
3- مرتب سبتمبر بعد اضافة علاوة الترقية للدرجة الاولى ( معلم أول أ ) بزيادة بدل المعلم و 10% اصبح الاساسى = 310.40 و المرتب اصبح 1027 و الحوافز 50% = 160 ج و الاعباء الوظيفية 220 ج كلا في استمارة منفصلة و لم يتم اضافتهم للمرتب حتى الان
4- بعد خصم 2% في يناير 2014 تم خصم 65 و اصبح المرتب 962 و رفضت موظفة المرتبات بالادارة ايضاح السبب وقالت ده مش شغلك و مش حتفهى حاجة و كده صح
5- اخر تدرج للمرتب في ابريك 2011 كاناساسى 75% = 328.91
6- العلاوات الاخرى التى احصللا عليها :
* علاوة دبلومة من فبراير 1999 = 4 ج
*علاوة زواج 2000
و لا توجد خصومات غير 25% لنظام العمل جزء من الوقت
عفو على الاطالة و مشكور مرات و مرات على مجهودك لمساعدة الزملاء و لسعة صدرك
اسفة يا استاذ شعبان نسيت اضيف
الخمس علاوات من مفردات مرتب اكتوبر 2012

2008 30% = 54.85
2009 10%= 19.80
2010 10% = 21.45
2011 15% = 37.00
2012 15% = 41.65
ارجو ان اكون اوفيت و لسيادتكم جزيل الشكر و الاحترام

[ابو محمد ع م]

جزاك الله خيراً علي هذا التوضيح

[ايمن69]

الخصم شغال طول السنه وشكرا للجميع