|
#46
20-09-2010, 04:08 PM
|
|||
|
|||
الاخوة الزملاء نحن نتحاور حول نص مادة فى القرار الوزارى وسواء كان راى ارجح على الثانى فليس هناك ما يعيب الراى الاخر كل الاراء فنية وصحيحه بس بنحاول نصل الى الراى الاصوب لنا فى عملنا مقدمة لابد منها اقتباس:
اقتباس:
بس نفسى اعرف ايه الفرق بين شخصه واسمه والاتنين تعنى شخص واحد ولا الشخص واسمه غير بعض اقتباس:
انتى جيتى على لب الموضوع ليه يعرض بعد عام وافرضى ان الجمعية اعترضت على اسمة ( شخصة) فما الموقف عايزة حد يجاوب وما يقولش ليس من حقها والا فما لازمة العرض على الجمعية العمومية للاعتماد وجزاكم الله كل الخير 
|
|
#47
20-09-2010, 11:46 PM
|
|||
|
|||
اقتباس:
الاخوة الزملاء والله أنا شادى مش محمد بك ، مش بابرأ نفسى منه انما انا أول مرة أشوف كتاباته فى الموضوع دا بس الى حد بعيد مقتنع بيه لانى بردة قرأت القرار والدليل وباتناقش فى الدورة مع المدربين فى خلافكم ولسة النهارده بأقول لهم وأكدوا لى ان عرض اسم المراقب اعتراف بس ان الاسم دا هو اللى تم اختيارة بغض النظر عن صاحب الاسم دا حتى الجمعية العمومية مالهاش رأى فى المنصب الحساس والمهم زى الرئيس والنائب هتدور على المراقب اللى عمله اشرافى يعنى بتعترف بيه قبل عرض تقاريرة عشان تعترف بتقاريرة ليس الا.
بصراحة انا شايف الموضوع خد اكتر من حقة لشخص دورة مساعد فى المجلس يا ريت ندور على موضوع تانى يكون مهم بدل المراقب دا .
|
|
#48
21-09-2010, 12:50 AM
|
||||
|
||||
اتحاد الاخصائيين
أسمحوا لى اُنهى المباراة قصدى المناقشات واعلن فوز اتحاد اخصائيين على اى خلافات اى شئ يحاول يفرق بيننا.
واسمحوا لى ان ارفع قبعتى احتراماً لحبنا الكبير للمهنة ورغبتنا فى الوصول بها لما هو افضل . اقتباس:
|
|
#49
21-09-2010, 01:07 AM
|
||||
|
||||
|
اتحاد الاخصائيين
اقتباس:
برغم من ان حضرتك عضو جديد الا اننا نحترم آرائك فالاختلاف فى الرأى وارد بيننا جميعاً .   وانا معك فى ان الموضوع أخد اكتر من حقه وفى اشياء كثيرة ممكن مناقشتها غير هذه المادة من القرار. واخيراً اتقدم بالشكر لكل الزملاء الذين اشتركوا فى هذه المناقشات فهذا نابع من حبهم وغيرتهم على المهنة .
آخر تعديل بواسطة الاخصائى الاجتماعى ، 21-09-2010 الساعة 01:09 AM
|
|
#50
23-09-2010, 12:34 PM
|
||||
|
||||
|
اتحاد الاخصائيين
اقتباس:
لقد قمت بمناقشة المادة 35 اليوم مع موجهى التربية الاجتماعية وكان تعليقهم كالتالى:ـ {يقوم المجلس بأختيار المراقب المالى ويباشر عملة حتى موعد الجمعية العمومية للعام القادم وتقوم الجمعية العمومية باعتمادة لكى يستمر فى مركزة من عدمة وان اعترضت يقوم المجلس بتولية غيرة اى ان منصب المراقب المالى يتم تزكيتة كل عام من الجمعية العمومية للموافقة على استمرارة للعام الجديد.} ارجوا ان يكونوا على صواب. تقبلوا تحياتى ولكم منى جزيل الشكر واطيب التمنيات بالتوفيق الدائم.
|
|
#51
23-09-2010, 11:31 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
أشكركي على المشاركة واهتمامك زميلتي الحبيبة وإن كنت أعلم أنكي مختصة بالاتحادات الطلابية فقط فلقد قمت اليوم أيضا بمناقشة هذا الموضوع مع السادة الموجهين الذين تم تدريبهم بإدارتيوكان الرد كالأتي :- يقوم المجلس المشكل في أخر اجتماع له الذي يقوم فيه بعرض الحساب الختامي وعرض تقرير المراقب المالي بترشيح خمسه ليكونوا ( الخمسة المهتمين في تشكيل المجلس الجديد ) إذن هنا تم ترشيحهم من قبل المجلس وليس من إدارة المدرسة وحدها ويقوم الخمسة المهتمين المرشحين من قبل المجلس بحضور اجتماع الجمعية العمومية لتشكيل مجلس جديد ولكن ليس من حقهم التصويت وبعد انتخاب الخمسة أولياء الأمور والثلاثة المدرسين يتم اختيار المراقب المالي وعرض اسمه من ال ( 13 ) الموجودين في اجتماع الجمعية العمومية - 5 المهتمين - 5 أولياء الأمور - 3 من المعلمين مما ليس لهم أبناء بالمدرسة حتى تقوم الجمعية العمومية باعتماد اسمه في اجتماعها السنوي وقد أضافوا بند جديد في جدول أعمال الجمعية العمومية وهو موجود أيضا بالقرار الجديد ( 220 ) في المادة ( 3 ) من القرار وهو v وضع خطة تحسين للمدرسة حيث ان بالقرار220 في ( ب ) من المادة 3 والتي تتضمن المادة اختصاصات مجلس الأمناء والأباء والمعلمين الموافقة على خطة تحسين المدرسة وتكلفتها ومتابعة تنفيذها من خلال تقرير ربع سنوي يقدم للمجلس من مدير المدرسة مع عرض هذه الخطة قبل الشروع في تنفيذها على الجمعية العمومية لمجلس الأمناء والآباء والمعلمين وإعادة العرض على الجمعية العمومية بعد تمام تنفيذ الخطة هذا ما دار أثناء المناقشة واعتقد أن هذا رأي أقرب للصواب أي أن جدول أعمال الجمعية العمومية كما ورد في الدليل مع مراعاة عمل اجتماع واحد للمعلمين والسادة أولياء الأمور يتم إضافة بندين لجدول الأعمال وهم E عرض اسم المراقب المالي على الجمعية العموميه لاعتماد اختياره E عرض خطة تحسين المدرسة على الجمعية العمومية وهنا أيضا يتضح أن المجلس القديم يقوم بوضع الخطة في أخر اجتماع له حتى يتسنى لنا عرضها على الجمعية العمومية ومن هنا أيضا نرى أن الاجتماع الأخير لمجلس الأمناء والآباء والمعلمين بعد انقضاء عامين على تشكيله على حسب القرار ( 220 ) يتم إضافة بندين إلى جدول أعماله وهما :- 1- ترشيح 5 مهتمين بالعملية التعليمية لعضوية المجلس الجديد 2- وضع خطة تحسين المدرسة آخر تعديل بواسطة سارة زهيرى ، 23-09-2010 الساعة 11:36 PM
|
|
#52
24-09-2010, 10:34 AM
|
|||
|
|||
اقتباس:
الزميلة و الاخت سارة تحية طيبة لكى ولكل الزملاء الاعزاء احييك على ابداء الراى معنا وكل ما قلتة انا متفقه معكى فية وهذا هو مجمل ارائى فى كل مشاركاتى الماضية فجزاكى الله خيرا وكل الزملاء
|
|
#53
24-09-2010, 11:34 AM
|
||||
|
||||
|
إتحاد الأخصائيين
الزملاء الأعزاء
حقيقة كنت لا أنوى التدخل فى هذا الموضوع مرة أخرى ، لكن الأمانة العلمية ورسالتى كأخصائى اجتماعى عدم السكوت على خطأ بيّن وواضح سيأخذ به زملاء كثيرين بعد ذلك ، معنى ذلك انه سكوت على حق ، والساكت على حق شيطان أخرس وأعوذ بالله أن أكون هو . أتمنى من الزملاء مراجعة نصوص القرار الوزارى مرات ومرات والنظر فى كل جزء فيها نظرة الفاحص والمدقق وإعمال العقل والمنطق فى التفسير لكل منها . وأتمنى أن يكون الرأى نابع من إقتناع وليس منقول عن أخرين لمجرد النقل . لننسى ما مضى ونتابع مع بعض واحدة واحدة . 1 - ينص القرارالوزارى 220 على أن الحد الأقصى لاجتماع الجمعيه العمومية الاسبوع السادس والحد الأقصى لتشكيل المجلس الاسبوع السابع . أى أن الجمعية العمومية تتم قبل اتمام تشكيل المجلس . 2 - كيف يرشح أعضاء عضويتهم على وشك الانتهاء أعضاء مهتمين ويكون الترشيح منطقى وسليم ؟ ألا تتفقون معى على تنوع خصائص وصفات أعضاء المجلس والتنوع هنا يفيد المجلس فى أداء كافة أدواره وتحقيق أهدافه. فكيف يتم تحقيق التنوع فى أعضاء المجلس ولم يتم التعرف على البقية منهم قبل إنعقاد الجمعية العمومية ؟ ولابد من أن يقوم الأعضاء الجددبترشيح المهتمين حتى يكون هناك تنوع وتعاون بينهم فى العمل . 3 - المادة 35 تنص على أن المجلس يختار المراقب المالى ومعنى كلمة مجلس أنه تم تشكيله بكامل هيئته ، وهذا لا يكون الا بعد انعقاد الجمعية العمومية . هل يكتمل بناء وتشكيل المجلس قبل إنعقاد الجمعية العمومية ؟ وهل المجلس القديم لديه درايه كامله بأعضاء المجلس الجديد حتى يختارون من بينهم من لديه خبره بالنواحى الماليه؟ 4 - خطة تحسين المدرسة يضعها المجلس الجديد وليس القديم حتى يكون مقتنع بها ويعمل على تنفيذها ويوافق عليها وعلى نفقاتها من خلال تقرير ربع سنوى يقدمه مدير المدرسة لرئيس المجلس ، معنى أن ذلك يتم فى تقرير ربع سنوى أنه بعد انتهاء الجمعية العمومية ، لكن تعقد جمعية عمومية طارئة لعرض هذه الخطة . هل من المنطقى أن ينفذ مجلس خطة يضعها مجلس أخر ؟ فالبند أ _ من المادة( 2 ) من أختصاصات المجلس تنص على المساهمة الفعالة مع إدارة المدرسة فى وضع خطة متكاملة لتحقيق أهداف المجلس وتطوير المدرسة ومتابعة تنفيذها وتذليل الصعوبات التى تعترضها . هل هذا الكلام ينطبق على المجلس القديم أم الجديد ؟ أرجوا أن لا نجادل من أجل الجدال فحجتنا جميعاً القرار الوزارى فقط ،وكما قلت لابد من الالمام بجميع الجوانب الخاصة بالقرار حتى يكون هناك منطقيه فى حوارنا . أعرف رد فعلكم حتى وإن لم تصرحوا به فى العلن ،لنى أتمنى الصالح العام للمهنة وفقط . لكنى بالله العظيم ما وددت هذا الاسلوب فى الرد إلا لاحساسى بظلم من سيتبع كلامنا إذا كان يشوبه الخطأ. اللهم قد بلغت اللهم فأشهد . والله ولى التوفيق؛
__________________
ومن يتق الله يجعل له مخرجا و يرزقه من حيث لا يحتسب
|
|
#54
24-09-2010, 01:39 PM
|
||||
|
||||
|
اتحاد الاخصائيين
اقتباس:
 ياريت ماتكنش زعلان من اى زميل او زميلة بسبب الاختلاف فى الرأى . فكلنا نسعى لصالح المهنة واتمنى ان نراك بيننا بأستمرار فنحن اسرة واحدة والاختلاف وارد بيننا ولكننا نظل ( اسرة اتحاد الاخصائيين ) وارجوا ان نظل هكذا. تقبل تحياتى ودعواتى بالتفوق والتميز الدائم
آخر تعديل بواسطة الاخصائى الاجتماعى ، 25-09-2010 الساعة 08:10 AM
|
|
#55
24-09-2010, 01:48 PM
|
|||
|
|||
|
الاخ محمد
اقتباس:
|
|
#56
24-09-2010, 03:52 PM
|
||||
|
||||
|
إتحاد الأخصائيين
اقتباس:
أنا لست فى صراع شخصى ولكنى مقتنع بالعقل والمنطق معاً وليس بالجدال فيما لا يفيد ، ومن لدية الدليل فليقنعنى وأنا لست متكبراً كما سبق وقلتى فى مشاركة محزوفة لك من قبل لكن أتكلم من موضع ثقة ، إلى أن يثبت العكس ، وقتها أقول سمعاً وطاعة.
مع أطيب تمنياتى بالتوفيق للجميع؛
__________________
ومن يتق الله يجعل له مخرجا و يرزقه من حيث لا يحتسب
|
|
#57
24-09-2010, 04:25 PM
|
||||
|
||||
|
إتحاد الأخصائيين
اقتباس:
الزميلة العزيزة / الأخصائى الاجتماعى
شكراً جزيلاً على اهتمامك بهذا الموضوع ، فأنا عكس ما قالت احدى الزميلات أن اهتمامك خاص بالاتحادات الطلابية فقط ، فالاخصائى الاجتماعى لابد وأن يكون ملم بجميع نواحى عمل الاخصائى ، وأنا ضد التخصص ، فجميعنا يعمل فى كل الأنشطة ، وأنتى أخصائى اسم على مسمى . أما عن الرأى الذى أتيتى به فأنا معه تماماً ليس لأنه يتوافق مع رأيى فقط لكنها الحقيقة هذا بالفعل هو الجواب الصحيح والمتعقل . مع أطيب تمنياتى بالتوفيق؛
__________________
ومن يتق الله يجعل له مخرجا و يرزقه من حيث لا يحتسب
|
|
#58
24-09-2010, 04:50 PM
|
|||
|
|||
ياجماعة بلاش مجادلات واجتهادات فليس هناك إجتهاد في نص فكيف يتم تثبيت المراقب المالي في عمله بعد سنة وكيف يتم رفض تقريره في الجمعية العمومية في العام القادم فأعتقد أن رفض تقرير المراقب المالي هو سحب ثقة من المجلس كله فالموضوع ليس سلق بيض يا جماعة فالقرار الوزاري مسلوق وفيه لغط كبير وسلمولى على اللامركزية وأسف للفظ أكثر موجهى التربية الاجتماعية لا يعرفوا شيء سوى السمع والطاعة فقط لاغير فكلهم مكبر دماغه أسف للحده ولكن هذا الواقع ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
|
|
#59
24-09-2010, 11:55 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
على فكرة كل الموجهين مختلفين فى نص المادة فما بالك بالاخصائى؟؟؟؟ والاحسن ان ننتظر الى ان يعدل القرار وهذا متوقع بنسبة كبيرة لما به من عيوب او سد الثغرات الكثيرة الموجودة فية من قبل توجية التربية الاجتماعية بالوزارة و عايزة حد يجاوب وخاصة الاخ محمد المدافع باستماته ومتمسك براية وكانه .....؟؟؟؟؟ على اسئلة الزميل co-ordinator ولا يرد بقولة انه ليس من حقهم الرفض والا ما وضعت فى القرار الوزارى ضرورة الاعتماد
|
|
#60
25-09-2010, 12:09 AM
|
|||
|
|||
|
دى ان شاء الله اخر مشاركة فى هذا الموضوع الى ان تتضح الصورة بوسيلة مؤكدة من جهه ذات صفه رسمية وليس اجتهادات شخصية
وفرض اراء لمجرد قناعات واجتهادات شخصية
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:12 AM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
