القول الفصل فى الأجازات العارضة و الاعتيادى لهذا العام

[aymaan noor]

الاجازات العارضة والاعتيادي

الأستاذ جمال علام



خلاصة القول بالنسبة للاجازات العارضة والاعتيادي وخلاف ذلك لا يعتد به ومن يعقب عليه بالدليل من القانون وليس كلاما مرسلا

(1) المدة من اول العام حتي نهايته في 31/12/2016 كما كانت استحقاق العارضة 7 ايام والاعتيادي حسب حالة كل موظف

(2) المدة من 1/1/2017 حتي 30/62017 من قال لااعلم فقد افتي الجهة الوحيدة المنوط بها التحدث في الكيفية وعدد الايام هو الجهاز المركزي للتنظيم والادارة وكل كلام خلاف ذلك فهو والعدم سواء وذلك طلقا للكتاب الدوري الصادر عنه رقم 9 لسنة 2016

(3) المدة من 1/7/2017 حتي 30/6/2018 هي السنة البداية للعمل بالقانون الجديد واليكم التفصيل لمن يرغب في المزيد

اولا : يحكم هذا الموضوع نص المادة (2) من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 والتي حددت المقصود بالسنة : هي السنة المالية وبذلك اصبحت جميع انواع الاجازات تخضع للسنة المالية التي تبدء من 1/7 وتنتهي في 30/6 من العام التالي

ثانيا : عندما صدر القانون صدر ونشر بالجريدة الرسمية في 1/11/2016 وبذلك كان يجب علي الجهاز المركزي للتنظيم والادارة التدخل لحل اللغز لان القانون صدر قرب منتصف العام لذلك اصدر الجهاز الكتاب الدوري رقم 9 لسنة 2016 والذي انتهي فيه الي الاتي :

(1) استمرار العمل بالقانون 47 لسنة 78 والسنة الميلادية كمرحلة انتقالية لقرب انتهاء السنة

(2) المدة من 1/1/2017 الي 30/6/2017 هي مرحلة انتقالية بين سنة ميلادية انتهي العمل بها وسنة مالية لم تبدء لذلك اختص الجهاز وهذا حقه بأن يبحث الموضوع خلال شهر يناير 2017 ويقول لنا كيفية التصرف ولا يجب ان يفتي احد في هذا الموضوع نهائيا خلاف الجهاز وذلك بخصوص المدة من 1/1/2017 حتي 30/6/ هذا خلاصة القول ومع احترامنا للجميع ما قلناه هو الصحيح وخلاف ذلك لا يعتد به

[ميدو حميدو2]

بعد سؤال التنظيم والإدارة بمحافظة البحر الأحمر .. ردوا علينا منذ أيام أن المعلمين يخضعون ل 47 وقانون الكادر وأن ما كتبته حضرتك ينطبق على العاملين في المدارس ممن لم يحصلوا على كادر المعلمين .. ونفس هذا الكلام قاله به الموجه المالي والإداري عندنا في الغردقة .. شكرا

[Nasr Fouad]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميدو حميدو2

بعد سؤال التنظيم والإدارة بمحافظة البحر الأحمر .. ردوا علينا منذ أيام أن المعلمين يخضعون ل 47 وقانون الكادر وأن ما كتبته حضرتك ينطبق على العاملين في المدارس ممن لم يحصلوا على كادر المعلمين .. ونفس هذا الكلام قاله به الموجه المالي والإداري عندنا في الغردقة .. شكرا

احسن كده
بلاها خدمة مدنية

[aymaan noor]

كل ما يخص الاجازة العارضة من الالف الي الياء تفصيلا (المعلم والاداري سواء)

الأستاذ جمال علام

ردا علي ما قررناه من عدم وجوب وضع طابع النقابة علي اخطارات الاجازة العارضة لعضو النقابة من المعلمين (عليك استنفاذ رصيدك منها عن هذا العام لانها لاترحل والفترة من 1/1/2017 حتي 30/6/2017 سيخصص لك بها ايام سيحددها الجهاز المركزي باذن الله في بداية العام 2017 )

أولا : يحكم هذا الموضوع نص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لاتتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصي يومان في المرة الواحدة= يتساوي فيها المعلم والاداري لانه لم ينص عليها بالقانون 155 لسنة 2007 وتعديلاته

ثانيا : نوضح كيفية حساب الاجازة العارضة خلال المدة من 21/1/2016 حتي 30/6/2017 طبقا لنص الكتاب الدوري رقم (9) لسنة 2016 كالآتي :

(1) يستحق لكل موظف ايام العارضة عن السنة خلال عام 2016 علي اساس سنة ميلادية طبقا للقانون 47 لسنة 78

(2) والفترة من 1/1/2017 حتي 30/6/2017 سيحدد الايام الخاصة بها الجهاز المركزي للتنظيم والادارة ولا يجب ان يتصدي احد مهما كانت طبيعة عمله او تخصصه او ثقافته ان يتكلم في هذا الموضوع نهائيا وعلينا جميعا الانتظار حتي نري ما سيصلنا من الجهاز خلال شهر يناير 2017

(3) الفترة من 1/7/2017 حتي 30/6/2018 هذه الفترة هي بداية العمل بقانون الخدمة المدنية والتعامل علي اساس السنة المالية

ثالثا :الاجازة العارضة هي لآمر عارض ولا يوجد بالقانون ما يمنع الحصول عليها سابقة لاي اجازة او لاحقة ولكن الاولي اذا تم الانقطاع بعد الاجازة الاعتيادية ان تمد الاجازة الاعتيادية بدلا من احتساب يوم او اثنين من العارضة ويتم توفير العارضة للظروف الضرورية

رابعا : لايقدم لها طلبات ولكنه اخطار بالغياب وصيغته كالتي : ادارة .... مدرسة ...... السيد / مدير مدرسة ...... بعد التحية ........... اخطركم بأنني حصلت علي اجازة عارضة يوم او يومي ...... هذا للعلم ولسيادتكم الشكر ولا يستوفي الطلب دمغات او طوابع نقابة نهائيا

خامسا : لسنا في خصومة شخصية مع النقابة ولسينا ضد زيادة موارد النقابة ولكننا نقر امر مؤيد من باب نشر المعلومة الصحيحة بغض النظر عن من المستفيد

سادسا ا : ماهو الدليل علي ما نقر ونقول نص المادة رقم (58) فقرة ج الخاصة بطوابع النقابة والتي نصت علي وجوب لصق طابع نقابة فئة 50 خمسون قرش علي الطلبات المقدمة من العضو للادارة او المديرية او الوزارة او فروعها

.طبقا لقانون نقابة المهن التعليمية ..مادة ٥٨ فقرة ج الخاصة بطوابع النقابة والتى فيها انه يلصق طابع نقابة فئة ٥٠ قرش على الطلبات المقدمة للوزارة والمديريات وفروعها .....وبالتالى فان رأى سيادتك أن مايقدم للإجازة العارضة ليس طلب وإنما إخطار بها وبالتالى لا يوضع عليه أى طوابع للنقابة أو غيرها