علاج الرسوب الوظيفى واخطائه القاتلة

[همسات المصريه]

(أما بالنسبة للحالة المثل أرجو الأتصال بى على رقم 01116258321 أو التواصل من خلال أيميلى mido_zizo2007 على الياهو.)مقوله منقولة لأستاذ محمد
نرجوا من ا محمد توضيح حالة بالمثل الخاصة بترقية ا. حازم ( بس انا مش عارفه انقل صوره بيان الحاله)
وهل استمر فى القضية وما هى تكلفة رفعها
وشكرا

[Abdel Shafy Mohammed Ali]

أقترح ان يكون بدل المعلم 100% من الأساسى فقط وبهذا سوف يحصل المعلم حديث التعيين عل 2000 جنيه مرتب وهى زيادة مقبولة و ليست بعيدة عن الحد الأدنى 1200 و يمكن تنفيذها ويكون بدل المعلم ثابت 100% فى باقى الدرجات سوف تكون الزيادة معقولة ويمكن تنفيذها من ميزانية الوزارة دون اللجوء الى وزارة المالية وبدل ما تصرف الوزارة مليارات الجنيهات على ابواب الفساد المالى مثل التغذية المدرسية بالأضافة الى التفرقة العنصرية التى يقوم بها كل وزير تعليم بمحاباة العاملين بديوان الوزارة بمكافأة عيد أضحى وفطر و مولد النبى بالأضافة للأرقام المهولة فى المكافأة 900 يوم وغيره لناس شغالة فى التكييف و الغلابة اللى بيضرب عليهم نار فى اللجان و اللى بيضحوا بأرواحهم كل عام فى امتحانات الثانوية العامة بيأخدوا 200 يوم حين ميسرة ..... لنا الله

[shdod]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة برق ساطع

عندما اراد الدكتور احمد جمال الدين وزير التعليم الاسبق معالجة سلبيات كادر المعلم وخاصة الرسوب الوظيفى قام بترقية ممن امضوا خمسة اعوام فى الدرجة المالية فكان تعيين 2000 ممن رقوا مع 2001 و2002 حتى 2006 فتساوى خريجى 2000 مع 2006 وقد وعد الدكتور الوزير انذاك بحساب السنوات التى تزيد عن خمس فى الوظيفة الاعلى ولكن من سوء حظ المعلمين تم استبعاد الوزير ولم يهتم الوزير الجديد بالرسوب الا بترقية ممن امضى خمس دون احتساب السنوات وهكذا استمر الحال حتى الوزير الحالى فهل يستمر الظلم على تعيين 2000 حيث انهم الى الان على وظيفة معلم اول وهناك تعيينات اخرى وبقرار تسويتهم بالمؤهل العالى ظلوا ايضا من 2000رغم ان لديهم اكثر من عشرين عاما خبرة
السؤال:
هل يتساوى قانونيا وتشريعيا تعيين 2000 مع تعيين 2006 فى الوظيفة الواحدة ؟
ومتى يتم احتساب هذه السنوات لهم عند الترقية؟
وهل يوجد وزير تعليم يتبنى القضايا التى ترفع الظلم وتحق الحق ؟

وما رأى حضرتك ان تعيين 81 تساوى مع 93 ما تعليق حضراتكم

[همسات المصريه]

على ما اذكر ان اثناء اختراع مشروع الكادر فات على تعينا اكثر من 8 سنوات ولكن الدرجة متوقفة ولم يتم اعطائنا الدرجة الثانية وكان قواعد الكادر ان المعلم درجة ثالثة وان معلم اول 8 سنوات ودرجة ثانية وبذلك تم وضعنا معلم لان الدرجات متاخرة