|
منتدى الفني والإداري والأخصائي ملتقى مهني متجدد للفنيين والإداريين وأخصائي المكتبات والأخصائي النفسي والاجتماعي وتكنولوجيا التعليم والصحافة المدرسية |
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
|||
|
|||
![]()
أخى الشروط موجوده فى قانون 47 لسنه 78
مادة 52- يجوز للسلطة المختصة منح العامل علاوة تشجيعية تعادل العلاوات الدورية المقررة حتى ولو كان قد تجاوز نهاية الأجر المقرر للوظيفة وذلك طبقا للأوضاع التى تقررها وبمراعاة ما يأتى: (1) أن تكون كفاية العامل قد حددت بمرتبة ممتاز عن العامين الأخيرين وأن يكون قد بذل جهدا خاصا أو حقق اقتصادا فى النفقات أو رفعا لمستوى الأداء. (2) ألا يمنع العامل هذه العلاوة أكثر من مرة كل سنتين. (3) (1) ألا يزيد عدد العاملين الذين يمنحون هذه العلاوة فى سنة واحدة على 10% من عدد العاملين فى وظائف كل درجة من كل المجموعة نوعية على حدة فإذا كان عدد العاملين فى تلك الوظائف أقل من عشرة تمنح العلاوة لواحد منهم. ولا يمنع منح هذه العلاوة من استحقاق العلاوة الدورية فى موعدها كما يجوز للسلطة المختصة منح علاوة تشجيعية للعاملين الذين يحصلون أثناء خدمتهم على درجات علمية أعلى من مستوى الدرجة الجامعية الأولى وذلك وفقا للقواعد والإجراءات التى يصدر بها قرار من رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض لجنة شئون الخدمة المدنية. |
#2
|
|||
|
|||
![]()
النشرة والاستمارة نزلت بالغربية فى 1/3/2014 وعساها الان تكون نزلت مدارس الاسكندرية وبالتوفيق
|
#3
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
ربنا المستعان |
#4
|
|||
|
|||
![]()
استاذه نيفين السلام عليكم ورحمة الله .. اما بعد ..فالعلاوه التشجيعيه يقوم بعملها السكرتير المالى للمدرسه فى مطلع اول كل عام دراسى ويقدمها للاداره التعليميه التابع لها ثم هو يخبركم عن من حصل عليها او لا ..ويتم تقديم اوراق تثبت ماحصلتى عليه من دورات فى اللغات او الكمبيوتر او التنميه البشريه مع صورة اخر تقريرين ..ولحضرتك ان تسألى فى قسم شئوون العاملين بالاداره عن كل التفاصيل
|
![]() |
العلامات المرجعية |
الكلمات الدلالية (Tags) |
نشرة |
|
|