تاخر ترقيات الحاصليين على الدرجه الماليه فى 1-7-2008

[الأستاذ علاء سليمان]

جنيها للمساعد و300 جنيه للكبير
وزير المالية يصدر قواعد صرف العلاوة للمعلمين
كتب علاء معتمد :
أصدر الدكتور أحمد جلال وزير المالية منشورا عاماً الي مراقبي الحسابات والمديريات المالية وممثلي المالية بالجهات الإدارية للتأكيد علي التزام الدقة في تنفيذ تعليمات صرف العلاوة المتعلقة بمقابل الأعباء الوظيفية للمعلمين بالتربية والتعليم والأزهر الشريف والتي تقررت بموجب قرار رئيس الوزراء رقم 57 لسنة 2014 مقابل الأعباء الوظيفية الملقاة علي عاتقهم والجهود المبذولة من المعلمين في المراحل التعليمية المختلفة والتي يتم صرفها من يناير الحالي تضمن المنشور فئات مقطوعة لكل وظيفة وهي 425 جنيهاً للمعلم المساعد. و400 جنيه للمعلم ومن يعادله. و385 للمعلم الأول وما يعادله و350 للمعلم الأول "أ" ومن يعادله. 325 معلم خبير ومن يعادله. و300 جنيه لكبير المعلمين ومن يعادله.
قال عاطف ملش رئيس قطاع الموازنة بأنه قد تمت مراعاة تقليل الفوارق بين دخول المعلمين حيث يحصل المعلم ذو الدرجة الوظيفية الأقل علي علاوة أكبر لتحسين راتبه ولتقليل الفوارق بين الدخول وتحقيق العدالة الاجتماعية. الأمر الذي تسعي الدولة لتحقيقه علي مستوي الجهاز الإداري للدولة ككل.
وأضاف ملش بأنه سوف يستفيد من هذه العلاوة جميع المعلمين الحاليين البالغ عددهم نحو 5.1 مليون معلم وكذلك الذين سيتم تعيينهم مستقبلا في مديريات التربية والتعليم والأزهر الشريف.
وتضمن المنشور عدداً من الآليات التي سوف تحكم صرف هذه العلاوة أهمها أن يكون المعلم قائما بالعمل بالفعل ويبذل جهداً متميزاً لرفع مستوي الأداء وكذلك التأكيد علي كفاءة المعلم.
أما بالنسبة للإداريين بالتربية والتعليم والأزهر الشريف فإنهم سوف يتمتعون بالمزايا المالية التي تضمنها المنشور الخاص بإقرار الحد الأدني للأجور أسوة بالإداريين بباقي القطاعات الوظيفية بالدولة جنيها للمساعد و300 جنيه للكبير
وزير المالية يصدر قواعد صرف العلاوة للمعلمين
كتب علاء معتمد :
أصدر الدكتور أحمد جلال وزير المالية منشورا عاماً الي مراقبي الحسابات والمديريات المالية وممثلي المالية بالجهات الإدارية للتأكيد علي التزام الدقة في تنفيذ تعليمات صرف العلاوة المتعلقة بمقابل الأعباء الوظيفية للمعلمين بالتربية والتعليم والأزهر الشريف والتي تقررت بموجب قرار رئيس الوزراء رقم 57 لسنة 2014 مقابل الأعباء الوظيفية الملقاة علي عاتقهم والجهود المبذولة من المعلمين في المراحل التعليمية المختلفة والتي يتم صرفها من يناير الحالي تضمن المنشور فئات مقطوعة لكل وظيفة وهي 425 جنيهاً للمعلم المساعد. و400 جنيه للمعلم ومن يعادله. و385 للمعلم الأول وما يعادله و350 للمعلم الأول "أ" ومن يعادله. 325 معلم خبير ومن يعادله. و300 جنيه لكبير المعلمين ومن يعادله.
قال عاطف ملش رئيس قطاع الموازنة بأنه قد تمت مراعاة تقليل الفوارق بين دخول المعلمين حيث يحصل المعلم ذو الدرجة الوظيفية الأقل علي علاوة أكبر لتحسين راتبه ولتقليل الفوارق بين الدخول وتحقيق العدالة الاجتماعية. الأمر الذي تسعي الدولة لتحقيقه علي مستوي الجهاز الإداري للدولة ككل.
وأضاف ملش بأنه سوف يستفيد من هذه العلاوة جميع المعلمين الحاليين البالغ عددهم نحو 5.1 مليون معلم وكذلك الذين سيتم تعيينهم مستقبلا في مديريات التربية والتعليم والأزهر الشريف.
وتضمن المنشور عدداً من الآليات التي سوف تحكم صرف هذه العلاوة أهمها أن يكون المعلم قائما بالعمل بالفعل ويبذل جهداً متميزاً لرفع مستوي الأداء وكذلك التأكيد علي كفاءة المعلم.
أما بالنسبة للإداريين بالتربية والتعليم والأزهر الشريف فإنهم سوف يتمتعون بالمزايا المالية التي تضمنها المنشور الخاص بإقرار الحد الأدني للأجور أسوة بالإداريين بباقي القطاعات الوظيفية بالدولة

[ابو عثمان]

انا اخصائى اجتماعى اول ثانوى وحصلت على الدرجه الاولى فى 2008/7/1 وزملائى فى ديوان الادارة والمديريه تدربوا وانا لسه ..هل فعلا تم وقف التدريب ام ماذا

[ابراهيم محمد عبد التواب]

بدأت الإدارة العمل على مسودة فاكس رئيس الوزراء وهي تكملة 400% لكل واحد فأنا مثلا معلم أول باقي لي من 400% قيمة 67% من الأساسي لأنني أحصل على 50%+ 25%+125%+50%+83% = 333% من 400% يتبقى 67% من الأساسي وبذلك أزيد ما يقرب من 318جنيها أول عن آخر أو بمعنى آخر أيها السادة اضرب أساسيك في 4 تحصل على مرتبك الصافي .