وزير المالية يوقع منشور الحد الأدنى للأجور.. والصرف يوم 22 يناير

[ahmedmoustafa1985]

وقع الدكتور أحمد جلال، وزير المالية، منشورًا عامًا يحمل رقم 1 لسنة 2014، يحدد التعليمات المالية الواجب الالتزام بها عند صرف علاوة الحد الأدنى للأجور وذلك برفع جملة ما يتقاضاه العاملون فى الدولة إلى 400%، اعتبارًا من راتب يناير الجارى.

وأوضح المنشور الذى ينشر "اليوم السابع" نصه، صرف علاوة الحد الأدنى المقررة بالمادة الأولى من قرار رئيس الوزراء رقم 22 لسنة 2014 اعتبارًا من شهر يناير الجارى للعاملين المدنيين المعينين على درجات دائمة والمتعاقد معهم ببند المكافآت الشاملة بتمويل من الخزانة العامة الوزارات والمصالح والأجهزة التى لها موازنة خاصة، والهيئات العامة الخدمية ووحدات الإدارة المحلية غير المخاطبين بقوانين أو لوائح خاصة.

ونص القرار على أن يكون صرف العلاوة المشار إليها شهريًا للعاملين الذين يحصلون على مكافآت دورية أو سنوية أو حوافز أو مقابل عن الجهود غير العادية، أو بدلات أو غير ذلك بالباب الأول "الأجور وتعويضات العاملين"، أو أيًا من أبواب الموازنة الأخرى يقل إجمالها عن 400% من رواتبهم الأساسية فى 31 ديسمبر 2013.

وأوضح القرار أن تحدد قيمة العلاوة بالجنيه على أساس الفرق بين قيمة نسبة 400% من الرواتب الأساسية للعاملين المشار إليهم فى 31 ديسمبر الماضى، والمتوسط الشهرى لقيمة ما يحصلون عليه سنويًا فى ذات التاريخ من المكافآت والبدلات النقدية المقررة لوظائفهم أيًا كان مصدر تمويلها "خزانة، ذاتى، أخرى".

وأشار القرار إلى أنه يراعى فى حساب الفرق أية مكافآت أو بدلات تصرف لأغراض لها صفة العمومية أو تصرف بصفة جماعية أو شهرية أو دورية لمرة واحدة أو عدة مرات فى العام الواحد، وعلى أن يحسب متوسطها الشهرى بالجنيه عند حساب تلك العلاوة.

وأوضح المنشور أنه يتم الخصم بتكاليف العلاوة المقررة على اعتمادات الباب الأول "أجور وتعويضات العاملين" بموازنة الحدة الإدارية للسنة المالية 2013/2014 على بند 5/8 علاوة الحد الأدنى للأجور، وعلى أن توافى وزارة المالية "قطاع الموازنة المختص" فى موعد غايته الأول من أبريل المقبل بموقف الصرف الفعلى واحتياجاتها لتعزيز الباب الأول بها بعد استنفاد وفوراته المسموح باستخدامها فى حدود ما لا يتجاوز قيمة هذه العلاوة، ومراعاة عدم استخدام الاعتمادات التى ستخصص لهذه العلاوة أو وفوراتها فى أى غرض آخر بخلاف الغرض المخصص من أجله.

وفى سياق متصل من المقرر أن ينتهى قطاع الحسابات والمديريات المالية من عمل كتاب دورى بمضمن المنشور يتم توزيعه على جميع المديريات الملية بالمحافظات وتعميمه لبدء التطبيق مع راتب يناير الذى تم تقديم صرفه ليوم 22 من الشهر الجارى، بمناسبة ثورة 25 يناير التى تعتبر إجازة رسمية.
ومصدر الخبر هنا

http://www.youm7.com/News.asp?NewsID...5#.UtaTWNIW2uk

[مرفت77]

شكرا على الخبر

[abu ragab]

ttttttttttttthanks

[باسم منير رزق]

مش فاهمة حاجة ارجو التوضيح وعايزة اعرف كام الاستقطاعات

[محمد الاعلامي]

شكرا علي الخبر

[aymanghonam]

ملاحظاتى على قرار رئيس الوزراء الخاص باعتماد حافز الاعباء الوظيفية للمعلمين
=======================================
اولا : يجب ان تكون الزيادات المقررة للمعلمين بنسبة مئويه من اساسى الراتب وليس المبلغ المتجمد لكل وظيفه الامر الذى سيحرمنا من الزياده المطرده دوريا كل عام فى قيمتها وانخفاض قيمتها على مر االاعوام المتعاقبة .
ثانيا :..ربطها بعدم الحصول على جزاء 5 ايام يؤدى للحرمان منها طوال العام وليس خلال شهر الجزاء وهو عقاب غير مسبوق كما ستمتد العقوبة لعام اخر ليستمر الحرمان منها عامين كاملين ....حيث ان التقريرالسنوى للمجازين بجزاء 5 ايام ينخفض من كفء الى جيد جدا الامر الذى سيضطر المعلم الانتظار لعامين كاملين للحصول على تقريرين بدرجة كفء ليحصل على العلاوة
ثالثا : لم يحدد كيفية تحقيق شرط ان ان يكون المعلم قائما فعلا وبذل مجهودا لرفع الاداء