اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > القسم الإداري > أرشيف المنتدى

أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل

 
 
أدوات الموضوع ابحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 15-01-2014, 03:59 PM
ahmedmoustafa1985 ahmedmoustafa1985 غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: May 2013
العمر: 39
المشاركات: 133
معدل تقييم المستوى: 12
ahmedmoustafa1985 is on a distinguished road
افتراضي وزير المالية يوقع منشور الحد الأدنى للأجور.. والصرف يوم 22 يناير


وقع الدكتور أحمد جلال، وزير المالية، منشورًا عامًا يحمل رقم 1 لسنة 2014، يحدد التعليمات المالية الواجب الالتزام بها عند صرف علاوة الحد الأدنى للأجور وذلك برفع جملة ما يتقاضاه العاملون فى الدولة إلى 400%، اعتبارًا من راتب يناير الجارى.

وأوضح المنشور الذى ينشر "اليوم السابع" نصه، صرف علاوة الحد الأدنى المقررة بالمادة الأولى من قرار رئيس الوزراء رقم 22 لسنة 2014 اعتبارًا من شهر يناير الجارى للعاملين المدنيين المعينين على درجات دائمة والمتعاقد معهم ببند المكافآت الشاملة بتمويل من الخزانة العامة الوزارات والمصالح والأجهزة التى لها موازنة خاصة، والهيئات العامة الخدمية ووحدات الإدارة المحلية غير المخاطبين بقوانين أو لوائح خاصة.

ونص القرار على أن يكون صرف العلاوة المشار إليها شهريًا للعاملين الذين يحصلون على مكافآت دورية أو سنوية أو حوافز أو مقابل عن الجهود غير العادية، أو بدلات أو غير ذلك بالباب الأول "الأجور وتعويضات العاملين"، أو أيًا من أبواب الموازنة الأخرى يقل إجمالها عن 400% من رواتبهم الأساسية فى 31 ديسمبر 2013.

وأوضح القرار أن تحدد قيمة العلاوة بالجنيه على أساس الفرق بين قيمة نسبة 400% من الرواتب الأساسية للعاملين المشار إليهم فى 31 ديسمبر الماضى، والمتوسط الشهرى لقيمة ما يحصلون عليه سنويًا فى ذات التاريخ من المكافآت والبدلات النقدية المقررة لوظائفهم أيًا كان مصدر تمويلها "خزانة، ذاتى، أخرى".

وأشار القرار إلى أنه يراعى فى حساب الفرق أية مكافآت أو بدلات تصرف لأغراض لها صفة العمومية أو تصرف بصفة جماعية أو شهرية أو دورية لمرة واحدة أو عدة مرات فى العام الواحد، وعلى أن يحسب متوسطها الشهرى بالجنيه عند حساب تلك العلاوة.

وأوضح المنشور أنه يتم الخصم بتكاليف العلاوة المقررة على اعتمادات الباب الأول "أجور وتعويضات العاملين" بموازنة الحدة الإدارية للسنة المالية 2013/2014 على بند 5/8 علاوة الحد الأدنى للأجور، وعلى أن توافى وزارة المالية "قطاع الموازنة المختص" فى موعد غايته الأول من أبريل المقبل بموقف الصرف الفعلى واحتياجاتها لتعزيز الباب الأول بها بعد استنفاد وفوراته المسموح باستخدامها فى حدود ما لا يتجاوز قيمة هذه العلاوة، ومراعاة عدم استخدام الاعتمادات التى ستخصص لهذه العلاوة أو وفوراتها فى أى غرض آخر بخلاف الغرض المخصص من أجله.

وفى سياق متصل من المقرر أن ينتهى قطاع الحسابات والمديريات المالية من عمل كتاب دورى بمضمن المنشور يتم توزيعه على جميع المديريات الملية بالمحافظات وتعميمه لبدء التطبيق مع راتب يناير الذى تم تقديم صرفه ليوم 22 من الشهر الجارى، بمناسبة ثورة 25 يناير التى تعتبر إجازة رسمية.
ومصدر الخبر هنا

http://www.youm7.com/News.asp?NewsID...5#.UtaTWNIW2uk


  #2  
قديم 15-01-2014, 06:56 PM
korni1978 korni1978 غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 52
معدل تقييم المستوى: 14
korni1978 is on a distinguished road
افتراضي

كده معناه ان المعلم على الدرجه الثالثه هيزيد حوالى 75% من الاساسى لان المعلم بيتقاضى 250% + 75% مكافأه = 325 %
75% * 241 = 180 ج
بعد الهيصه دى كلها
  #3  
قديم 16-01-2014, 06:59 PM
nabamhamed nabamhamed غير متواجد حالياً
عضو خبير
 
تاريخ التسجيل: Feb 2010
المشاركات: 755
معدل تقييم المستوى: 15
nabamhamed is on a distinguished road
افتراضي

إزاى مع مرتب يناير والمرتب اتعمل على القديم خلاص؟؟؟؟؟؟؟؟؟
  #4  
قديم 16-01-2014, 07:06 PM
الأســيوطي الأســيوطي غير متواجد حالياً
عضو فعال
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
المشاركات: 261
معدل تقييم المستوى: 13
الأســيوطي is on a distinguished road
افتراضي

يا جماعة الكلام اللى مكتوب دا مكتوب بالعربى ؟؟؟ طيب لو بالعربى ممكن حد يفهمهولى ؟؟؟
 

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:31 PM.