أخبار المعلمين المنقطعين بمحافظة كفر الشيخ و المحافظات الأخرى

[habiba_malak]

والله المفروض ان كتير قووى مضى عليهم ستة اشهر ولكن طبقا للقانون وللاكاديمية المهنية للمعلمين يجب مرور عامين على التثبيت على درجة معلم مساعد وعلى فكرة ادارة بيلا خاطبت الاكاديمية المهنية بشان القرار الوزارى الخاص بتعيين المتعاقدين وكان رد الاكاديمية معندناش حد والناس اللى عندنا معلم مساعد لازم يمر عليهم سنتين ودا قانون الاكاديمية

السؤال اللى بسالة ليه ؟
فى وزارة مثل وزارة الكهرباء يعين الموظف فى حالة مرور سنة مالية عليه يعنى مثلا من 7 الى 7 وهكذا
وباقى الوزارت كدة لكن احنا عندنا فى وزارتنا العظيمة الاول يعقد 27 شهر او ممكن يجيلة الفرج بعد سنة ويبقى معلم مساعد وبعدين يعقد سنتين وبعدين يتعين ويبقى معلم
حاجة حلوة خالص ؟

[ايناس محمد.]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة habiba_malak

والله المفروض ان كتير قووى مضى عليهم ستة اشهر ولكن طبقا للقانون وللاكاديمية المهنية للمعلمين يجب مرور عامين على التثبيت على درجة معلم مساعد وعلى فكرة ادارة بيلا خاطبت الاكاديمية المهنية بشان القرار الوزارى الخاص بتعيين المتعاقدين وكان رد الاكاديمية معندناش حد والناس اللى عندنا معلم مساعد لازم يمر عليهم سنتين ودا قانون الاكاديمية

السؤال اللى بسالة ليه ؟
فى وزارة مثل وزارة الكهرباء يعين الموظف فى حالة مرور سنة مالية عليه يعنى مثلا من 7 الى 7 وهكذا
وباقى الوزارت كدة لكن احنا عندنا فى وزارتنا العظيمة الاول يعقد 27 شهر او ممكن يجيلة الفرج بعد سنة ويبقى معلم مساعد وبعدين يعقد سنتين وبعدين يتعين ويبقى معلم
حاجة حلوة خالص ؟

دا انا فرحت و قولت خلاص هتفرج

كده هننتظر العامين كأننا فى سجن و لازم يمر عامين للافراج

لا حول و لا قوة الا بالله

[مدرس انجليزي 2000]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة habiba_malak

والله المفروض ان كتير قووى مضى عليهم ستة اشهر ولكن طبقا للقانون وللاكاديمية المهنية للمعلمين يجب مرور عامين على التثبيت على درجة معلم مساعد وعلى فكرة ادارة بيلا خاطبت الاكاديمية المهنية بشان القرار الوزارى الخاص بتعيين المتعاقدين وكان رد الاكاديمية معندناش حد والناس اللى عندنا معلم مساعد لازم يمر عليهم سنتين ودا قانون الاكاديمية

السؤال اللى بسالة ليه ؟
فى وزارة مثل وزارة الكهرباء يعين الموظف فى حالة مرور سنة مالية عليه يعنى مثلا من 7 الى 7 وهكذا
وباقى الوزارت كدة لكن احنا عندنا فى وزارتنا العظيمة الاول يعقد 27 شهر او ممكن يجيلة الفرج بعد سنة ويبقى معلم مساعد وبعدين يعقد سنتين وبعدين يتعين ويبقى معلم
حاجة حلوة خالص ؟

طيب و ماذا فعلت الاكاديمية الجميلة مع ال 70 السؤال الذي يطرح نفسه ما اهمية الاكاديمية هذه
حسنا الله و نعم الوكيل

[ايناس محمد.]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدرس انجليزي 2000

طيب و ماذا فعلت الاكاديمية الجميلة مع ال 70 السؤال الذي يطرح نفسه ما اهمية الاكاديمية هذه
حسنا الله و نعم الوكيل

احنا هنشوف ايه اللى هيحصل فى شهر يناير القادم يمكن ربنا يسهل و يكون لنا نصيب فى موضوع الحد الأدنى
لان مش معقول لا نطول تعيين و لا حد ادنى

[مدرس انجليزي 2000]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايناس محمد.

احنا هنشوف ايه اللى هيحصل فى شهر يناير القادم يمكن ربنا يسهل و يكون لنا نصيب فى موضوع الحد الأدنى
لان مش معقول لا نطول تعيين و لا حد ادنى

حسبنا الله و نعم الوكيل
كل سنة و انتي طيبة ايناس

[معلمه من المنقطعين]

كل سنه وانتم طيبين والعيد الجاى نكون اتعينا ان شاء الله وافوض امرى الى الله ان الله بصير بالعباد

[ايناس محمد.]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدرس انجليزي 2000

حسبنا الله و نعم الوكيل
كل سنة و انتي طيبة ايناس

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معلمه من المنقطعين

كل سنه وانتم طيبين والعيد الجاى نكون اتعينا ان شاء الله وافوض امرى الى الله ان الله بصير بالعباد

كل عام و انتم بألف خير
و ياااارب نتعين قريبا او حتى يكون لنا نصيب فى موضوع الحد الادنى

[ايناس محمد.]

المالية ترفض طلبات جهات حكومية بتعيين عمالة مؤقتة بالمخالفة للقانون

الأربعاء، 16 أكتوبر 2013 - 06:09
أحمد جلال وزير المالية
كتبت منى ضياء

رفضت وزارة المالية طلبات لأغلب الجهات الحكومية لتعيين عمالة مؤقتة جديدة، معتبرة هذا الأمر مخالفا للعديد من قرارات الوزارة والقوانين التى صدرت بعد الثورة لحظر التعاقد مع عمالة مؤقتة.

وقالت المالية فى منشور لها يحمل رقم 8 لسنة 2013، إنها تلقت طلبات لأغلب الجهات الإدارية بالدولة لطلب تقنين التعاقد مع عمالة مؤقتة على الباب السادس للموازنة "الاستثمارات" لسد حاجة العمل بها، وهو ما أكدته وزارة المالية أن هذه الطلبات تخالف العديد من القوانين والقرارات الصادرة فى فترات سابقة.

وأوضح المنشور أن قرار مجلس الوزراء الصادر بجلسته المنعقدة فى 8 فبراير 2012 حظر على الجهات القيام بأية تعاقدات جديدة على أى من أبواب الموازنة، والحسابات الخاصة، والوحدات ذات الطابع الخاص، وأيضا البدء فى حصر كافة الأعداد المتعاقد معها بشتى الصور كعمالة مؤقتة بتلك الجهات فى سبيل تقنين أوضاع تلك العمالة.

كما حظر القانون رقم 19 لسنة 2012 بتعديل بعض أحكام قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة، التعاقد على أجور الموسميين باعتمادات الباب الأول "الأجور"، وأصبح شغل الوظائف بالوحدات الإدارية المختلفة على وظائف دائمة.

وتابع المنشور، أن قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 641 لسنة 2012 الصادر بالقواعد التنفيذية لأحكام القانون رقم 19 لسنة 2012 المنوه عنه سابقا، نص فى مادته الرابعة على أنه "يحظر حظرا تاما التعاقد على بند (2) نوع (3) أجور موسميين على اعتمادات الباب الأول للموازنة "أجور" وعلى اعتمادات البابين الثانى والرابع، وتخصص الاعتمادات الواردة بهذه الأبواب للأغراض المنشأ هذه الأبواب من أجلها، وبالنسبة للباب السادس "الاستثمارات" تنتهى العقود بانتهاء المشروع، وأن أى مخالفة لهذا الحظر يرتب المسئولية.

وأكدت وزارة المالية أن التأشير رقم (7) من التأشيرات العامة المرافقة لقانونى ربط الموازنة العامة للعامين الماليين 2012/2013 و2013/2014 تحظر التعاقد على الباب الثانى "الخاص بشراء السلع والخدمات"، والرابع "الخاص بالدعم" من أبواب الموازنة، وفى حالة الضرورة يجوز التعاقد على الباب السادس "الاستثمارات" بعد الرجوع لوزارة المالية للحصول على موافقة رئيس الوزراء، وفى جميع الأحوال يراعى أحكام القانون 19 لسنة 2012 بتعديل نظام العاملين المدنيين بالدولة.

وأكدت وزارة المالية فى منشورها على جميع الجهات الالتزام بجميع القوانين والقرارات السابقة، حتى تتمكن الدولة من تقنين أوضاع العمالة المؤقتة التى سبق حصرها، مراعاة للبعد الاجتماعى لتحسب أوضاعهم الوظيفية والمعيشية، وتلبية الاحتياجات الملحة والضرورية اللازمة لتسيير دولاب العمل بمختلف الوحدات الإدارية، وفقا لما تقضى به أحكام التأشير العام رقم (7) قبل التعاقد، منعا لتكدير الصفو العام – على حد تعبير المنشور – من حيث التأثير السلبى على العاملين الذين تم التعاقد معهم بمعرفة الجهات الإدارية بالمخالفة لما سبق عرضه، ويترتب على من يخالف أحكام هذه القوانين والقرارات السابقة المسئولية الإدارية والقانونية.





http://www1.youm7.com/News.asp?NewsI...=297&IssueID=0