إسأل الدكتور عبدالرحمن المنياوي

[biba200577]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د.عبدالرحمن المنياوي

يا أخي دي وظيفة ودي وظيفة وعلشان تغير المسمى انت مش محتاج بدل .. دي مسألة متعلقة بالأكاديمية انا عرفت ان تغيير المسمى الوظيفي يبدأ من نصف ابريل ده بخصوصك .. تقدم طلب لقسم الاحصاء لتغيير المسمى معاه صورة المؤهل وصورة نجاح الكادر ..

شكرا لخضرتك بس أنا معلم مساعد لسه وعاوزة أحول لتخصصى قبل متثبت على أخصائى تطوير وعلشان كده فكرت فى موضوع البدل لأن الكل بيقول ان المعلم المساعد لا يجوز له تغيير المسمى الوظيفى الا بعد التعين.ياترى أعمل ايه كمعلم مساعد علشان أحول لتخصصى؟؟
معلش يادكتور أثقلت على حضرتك أصل مشكلتى ان توجيه التطوير مش موافق انما الحاسب موافق .

[محمد الاعلامي]

الحمد لله على السلامه يا دكتور

[مسيواحمدشعبان]

ما عدد ايام الاجازة الاعتيادى للمعلم المساعد هل فعلا كما سمعنا 30 يوم

[د.عبدالرحمن المنياوي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مسيواحمدشعبان

ما عدد ايام الاجازة الاعتيادى للمعلم المساعد هل فعلا كما سمعنا 30 يوم

نعم 30 يوم اعتيادي و 7 عارضة

[د.عبدالرحمن المنياوي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد الاعلامي

الحمد لله على السلامه يا دكتور

الله يسلمك

[محتااااااااره]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من فضلك استاذ عبد الرحمن كنت عايزه اسأل هل من حق المعلم المساعد الذى ليس له درجه ماليه الحصول على اجازه بدون مرتب لمرافقة الزوج انا كنت عرفت فى المنتدى هنا انه يحق له وكان فى فاكس صادر لمحافظة المنيا من الوزاره يثبت هذا الحق وتقدمت بهذا الفاكس للاداره والمديريه التابعه لها للمطالبه بالاجازه الا انهم رفضوا على اعتبار ان الفاكس مكتوب فيه منح المعلم المساعد المثبت بقرار 21 فى 21|7|2012 اجازه بدون مرتب لمرافقة الزوج
كانت مبررات الرفض
1- ان هذا الفاكس خاص بالقرار 21 دون غيره
2-انه مكتوب المعلم المساعد المثبت فكان الاحتجاج
بان كلمة المثبت اى المتعين
3- ان المفروض التزم بالاجازات الوارده فى نص العقد وطبعا العقد لا يوجد ضمن نصوصه اجازة مرافقه او رعاية طفل وبالتالى ليس من حقى
لما لقيت التعليقات دى على هذا الفاكس قدمت لهم الفاكس التالى واللى مكتوب فيه ان الحاله الماثله وقد صدر للمعروض فيه امر تثبيت على الدرجه الثالثه الا ان الدرجه لم ترد حتى تاريخه لامر ادارى وليس للعامل دخل فيه وكان الاحتجاج فى هذا الفاكس انه صدر ليهم درجه ماليه لكن اتاخرت وان ده دليل اكبر على انهم معينين وليسوا مجرد تعاقد مميز حيث ان الدرجه الماليه ثابته فى حقهم وان الدرجه لا تثبت الا فى حق المعين فقط وليس المتعاقد
لقيت يا استاذ عبد الرحمن الامور اتعقدت اكتر واصبح الغاكس التانى ده دليل ضدى لهذا بطلب من حضرتك تشرحلى النقاط اللى تحججوا بيها دى علشان اعرف ارد عليهم وتقولى اعمل ايه واتصرف ازاى انا محتاجه الاجازه ضرورى جدا ..............جزاك الله كل خير على ما تبذله من جهد جعله الله فى ميزان حسناتك
الصور المرفقة599592_582178495132660_1311474072_n.jpg‏ (142.4 كيلوبايت, المشاهدات 5)555730_341646855917991_2143834784_n[1].jpg‏ (127.9 كيلوبايت, المشاهدات 6)

[أبو تمام 2]

دكتور عبدالحمن السلام عليكم
نفسي أنقل من محافظة القاهرة الى محافظة المنيا ولكنني حاولت مرات عديدة ولكنها جميعا بائبت بالفشل أرجو مساعدتي

[الخاشعه]

عودة حميدة للمنتدى يادكتور عبد الرحمن
اولا احب اشكرك علي ردودك الوافيه للاخوه الزملاء وافادتك لهم
ثانيا احب اعرض عليك مشكلتي وآخد رأيك فيها. انا تعيينات أوائل الخريجين ازهر أخصائى تدريس ثالث كنت اعامل معامله المعلمن المساعد وكنت بقبض حافز الاداء 125% ثم جاء منشور من الموازنه العامه تفيد بالغاء حافز الاداء لي ووضع بدلمنه 42% حافز اثابه اضافى لنسبه 83% نسبه الامتحانات متحججين بانى لم يمر علي تقرير سنويواننى سوف اصرف حافز الاداء مره اخرى عند نجاحي فى امتحان الكادر واحصل على درجه معلم فيصرف لى حافز الاداء بنسبة7% السؤال هو انني عندما سألت عن وضعى المالى وانه من حقي ان اصرف حافز الاداء قال لى المسؤول المالى اننى لست معلم مساعد ولست معلم وانما انا اخصائى تدريس وبالتالى ليس لى الحق في صرف حافز الاداء انا محجتاجه حضرتك تفهمني مين اللي علي حق فى الموضوع ده انا بجد زهقت ومرتبى قل جدا ل474 ده العامل بيقبض اكتر منى بجد حسبى الله ونعم الوكيل
انتظر من حضرتك الرد الشافى ولو بعد اذنك قدرت ترفعلي مفردات مرتب حديثه لاى حد من اوائل الخريجين حديث التعيين ابقى شاكره لك جدا

[محتااااااااره]

يا رب فرج الكرب

[الفيروزة]

سؤال(منياويه)

يقال ان علاوة 2008 هى30%بحد ادنى 30جنيه
فى حين اضيفت لتعيين 2/3/2011 43جنيه على اساسى المرتب حيث مرتبهم اصبح 835جنيه
واضافت لتعيين 1/37/2011 14.جنيه على اساسى المرتب حيث اصبح 785 جنيه بفرق قدره50 جنيه بيننا
رغم ان الفرق بينا وبينهم قبل الزيادة كان 28جنيه بس
رغم ان اساسينا قبل الزياده كان واحد ليه اخدنا 14جنيه بس؟

وشكرا

[صموئيل صبحى]

د / عبد الرحمن تحياتى لحضرتك ارجو افادتى حول متى يتم تعيننى حيث اننى معلم مساعد من تاريخ 1/1/2009 وقد استكملت كافة الشروط وحتى الان لا يوجد اى شئ يشير الى التعيين ولا جديد فى محافظة المنيا ارجو الرد ولكم جزيل الشكر

[mr.ragab2010]

ارجو ان تساعدنى حضرتك فقد كنت فى اجازة للعمل بالسعودية وعدت ت للعمل بتاريخ 1/6/2013
وفى يوم 20/6/2013 صدرت اشارة من مساعد الوزير رضا الحصري بعدم منح اى معلم قام بقطع الاجازة اجازة اخرى فى نفس العام حتى لو معه عقد جديد وتأشيرة وهذا سيترتب عليه ضياع حقوقنا فى السعودية ولم يحدد فى الاشارة عام ميلادى او عام دراسي ارجو المساعدة لاخذ اجازة

[د.عبدالرحمن المنياوي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr.ragab2010

ارجو ان تساعدنى حضرتك فقد كنت فى اجازة للعمل بالسعودية وعدت ت للعمل بتاريخ 1/6/2013
وفى يوم 20/6/2013 صدرت اشارة من مساعد الوزير رضا الحصري بعدم منح اى معلم قام بقطع الاجازة اجازة اخرى فى نفس العام حتى لو معه عقد جديد وتأشيرة وهذا سيترتب عليه ضياع حقوقنا فى السعودية ولم يحدد فى الاشارة عام ميلادى او عام دراسي ارجو المساعدة لاخذ اجازة

[COLOR="DarkOrchid"][B][SIZE="5"]مادمت بعقد عمل ساري او جديد من حقك بالطبع تجديد إجازتك ..

--------------------------------------------------------------------------------------
للتواصل مع الدكتور عبدالرحمن المنياوي على الفيس بوك ..

أدخل على "الصفحة التعليمية للدكتور عبدالرحمن المنياوي"

[د.عبدالرحمن المنياوي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو تمام 2

دكتور عبدالحمن السلام عليكم
نفسي أنقل من محافظة القاهرة الى محافظة المنيا ولكنني حاولت مرات عديدة ولكنها جميعا بائبت بالفشل أرجو مساعدتي

[COLOR="DarkGreen"][B][SIZE="5"]نقلك مرتبط بموافقة وكيل الوزارة في المحافظتين ..

--------------------------------------------------------------------------------------
للتواصل مع الدكتور عبدالرحمن المنياوي على الفيس بوك ..

أدخل على "الصفحة التعليمية للدكتور عبدالرحمن المنياوي"

[د.عبدالرحمن المنياوي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخاشعه

عودة حميدة للمنتدى يادكتور عبد الرحمن
اولا احب اشكرك علي ردودك الوافيه للاخوه الزملاء وافادتك لهم
ثانيا احب اعرض عليك مشكلتي وآخد رأيك فيها. انا تعيينات أوائل الخريجين ازهر أخصائى تدريس ثالث كنت اعامل معامله المعلمن المساعد وكنت بقبض حافز الاداء 125% ثم جاء منشور من الموازنه العامه تفيد بالغاء حافز الاداء لي ووضع بدلمنه 42% حافز اثابه اضافى لنسبه 83% نسبه الامتحانات متحججين بانى لم يمر علي تقرير سنويواننى سوف اصرف حافز الاداء مره اخرى عند نجاحي فى امتحان الكادر واحصل على درجه معلم فيصرف لى حافز الاداء بنسبة7% السؤال هو انني عندما سألت عن وضعى المالى وانه من حقي ان اصرف حافز الاداء قال لى المسؤول المالى اننى لست معلم مساعد ولست معلم وانما انا اخصائى تدريس وبالتالى ليس لى الحق في صرف حافز الاداء انا محجتاجه حضرتك تفهمني مين اللي علي حق فى الموضوع ده انا بجد زهقت ومرتبى قل جدا ل474 ده العامل بيقبض اكتر منى بجد حسبى الله ونعم الوكيل
انتظر من حضرتك الرد الشافى ولو بعد اذنك قدرت ترفعلي مفردات مرتب حديثه لاى حد من اوائل الخريجين حديث التعيين ابقى شاكره لك جدا

[SIZE="5"][COLOR="Red"][B]بالنسبة للمعلمين من اوائل الخريجين بمجرد دخول المعلم للكادر وحصوله عليه سيتم تعديل وضعه ليتساوى مع نظيره في الحصول على بدل المعلم وبدل الاعتماد وسيخضع تماما لقانون الكادر 155 ، ولقد اشترطت الاكاديمية لقبول المعلمين من اوائل الخريجين ان يكون تربويا وان يمر عليه عاما ً حتى يتم تسليم تقرير الموجه والمدير فمن لم يكمل العام كاملا لا يحصل على هذا التقرير لذلك يظل في وضع المعلم مساعدا لحين تسليم الاكاديمية التقرير الاول ليرقى على درجة معلم .

--------------------------------------------------------------------------------------
للتواصل مع الدكتور عبدالرحمن المنياوي على الفيس بوك ..

أدخل على "الصفحة التعليمية للدكتور عبدالرحمن المنياوي"