سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l°

#1 20-02-2013, 06:57 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد وهاله سوا

استاذى العزيز / محمد الفخرانى
اسعدنى حظى بقراءة الاسئلة والردود الطيبة من سيادتكم عليها ونحن نفتقر الى امثالكم من من يهتمون باحوال واستفسارات الزملاء ولا اكثر عليكم
انا مدير مدرسة اعدادية بقرية فوجئت اول ايام الفصل الدراسى الثانى الساعة 8 وخمس دقائق وعقب انتهاء تابور الصباح بالاخصائى يحضر لى طالب وافادنى بانه تشاجر مع زميلة على السلم وجرحه بمطواة وعاينت الجرح فوجدته بسيط لايحتاج الا لمطهر والحمد لله فابلغت الادارة تليفونيا فافادونى بابلاغ الشرطة وحضرت الشرطة واخذت الطالبين وحررت لهمامحضر وتم التصالح فى حضور اولياء الامور بالنيابة وانتهى الا ان الادارة ارسلت الشئون القانونية للتحقيق كما ذكروا فى الجانب الادارى وتم التحقيق معى ومع المشرف العام لليوم ومع مدرس الحصة الاولى وكان مشرف ايضا لنفس اليوم وتانى يوم تم التحقيق مع الطالبين وعلمت بعد ذلك ان الاستاذ مدير الادارة حول الموضوع للمديرية للبت فى التحقيق وتوقيع الجزاء المناسب
هل انا مخطئ او عندى تقصير كمدير مدرسة (لعدم تفتيش الطلاب ولدخول الطالب للمدرسة ومعه المطواة اول ايام الفصل الدراسى الثانى الساعة 8 صباحا وفى ظل الحرية الزائدة التى شعرنا بها بعد الثورة ) هذا ماعرفته من المحقق مما قد ينسب لى من مخالفات ادارية
وما هو الجزاء فى هذه الحالة وماذا افعل لو وقع جزاء ظلم من قبل مديرية التربية والتعليم ارجو الرد للاهمية ولكم خالص دعواتى بالصحة والعافية

ليس عليك اي خطا والمسئول مشرف امن المدرسة سيجازي بانذار