|
#1
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
فلماذا يضعوا اعمالهم مادام حتى كلمة الشكر لما قدموا لا يجدوها بل الاكثر من ذلك انك تجد بعض الاساتذه يضعون اعمالهم بى دى اف حفاظاً على التنسيق فتجد الردود كلها استهزاء بصاحب العمل لانه وضعه بى دى اف لان الذى سيحمل لن يستطيع تعديله ووضع اسمه عليه وان طلب ان يكون ورد فيقوم الاستاذ بوضع نسخه ورد يدخل العضو ويحمله دون تقديم الشكر له
__________________
![]() |
#2
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
فى المقابل ممكن الادارة تعمل موضوعات تثقيفية للاعضاء تبين اهمية التفاعل والردود، او ممكن كل فترة واخرى يكون فى مثلا موضوع اجبارى لازم العضو يدخل عليه لما يسجل دخول فيه قائمة باهم 20 موضوع فى المنتدى كل اسبوع يمكن ميكونش واخد باله منهم او من النوع اللى بيركز على اقسام معينة فى المنتدى او حتى ارسال مجموعة من الموضوعات الهامة كل اسبوع على ايميلات الاعضاء بغرض الاطلاع والمشاركة عموم الفائدة. الافكار كتير بس الاهم هو اقتناع العضو نفسه باهمية دوره فى الارتقاء بالمنتدى وتطويره والاستفادة الشخصية منه عن طريق التفاعل والمشاركة الايجابية |
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|