|
#1
|
||||
|
||||
![]()
وفقكم الله تعالى
خصم الأجور المتغيرة يأتى محسوبا من الإدارة و الذى يعمل المرتبات بالمدرسة ينفذ التعليمات الحالة الأولى خصم 10 فى المائة من مجموع الأجور المتغيرة الحالة الثانية خصم 10 فى المائة من مبلغ محدد الحالة الثالثة عدم الخصم مطلقا راجع برنامجى هنا
__________________
قناتى على يوتيوب |
#2
|
|||
|
|||
![]()
أما الطريقة الرابعة أو الخامسة كالتالى:
تُجمع الأجور المتغيرة وتشمل: *العلاوات الخمسة *البدلات(المعلم*الإعتماد) *الحوافز(الآداء*الشهرية) *العلاوة الإجتماعية +الإضافية *مكافأة الإمتحانات قيمة(ال200 يوم) وتُضرب×عدد شهور بحيث عندما يصل حد الإعفاء إلى (14600 جنية)يُرفع خصم ال10% أجور متغيرة وتضاف قيمتها على صافى الراتب الشهرى أشكر وأُثمن جهدكم النبيل |
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|