|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
اضحك علينا فى موضوع ضم المدة والغاء الضم لمن تم الضم له
ذهبنابشكوى لمديرية التربية والتعليم بالقليوبية لضم المدة فى مكتب وكيل الوزارة فأحالونا لقسم التسويات الذى أعطانا فاكس من الوزارة يفتى بعدم ضم مدة المعلم المساعد لأنها من شروط شغل وظيفة معلم طبقا لقانون 155 لسنة 2007 ويتم فيها اختبار المعلم وقال مسؤول التسويات ارفعوا قضية فى زملاؤكم رافعين قواضى فقمنا أولا بتقديم شكوى للجنة فض المنازعات بالمحافظة واظن إننا المفروض نرفع قضية بعدم دستورية المادة اللى بتقول (يكون شغل وظيفة معلم مساعد لمدة سنتين وتجدد له سنة من قبل الوزير ويحصل خلالها على رخصة مزاولة المهنه ) لأن مفيش وظيفة طبقا للأعراف الدولية فترة الإختبار لها 3 سنين ولا حاجة اسمها رخصة مزاولة المهنه فأنا مش عارف اعمل ايه الا انى سأنتظر رد لجنة فض المنازعات وارفع قضية أنا وزملائى آخر تعديل بواسطة naylovepoet ، 01-01-2013 الساعة 02:33 PM سبب آخر: خطأ املائى |
#2
|
|||
|
|||
فترة المعلم المساعد لا تحتاج الي ضم لانها مضمومة اصلا
لكن فترة التعاقد قبل المعلم المساعد هي التي تحتاج الي ضم لانها لاتحتسب عند حساب سنوات الاقدمية او الترقية للدرجة الاعلي درجة معلم اول |
العلامات المرجعية |
|
|