تعيين على نسبه المعاقين5%

[ميدو1236]

اول لسلام عليكم اتمنى ان يفيدنى احد فى موضوعى

لقد تم تعينى فى وزارة التربيه والتعليم فى شهر مايو الماضى وكان تعينى على نسبه ال 5% للمعاقين وتم تثبيتنا مباشرة على درجه ماليه

انا حاصل مؤهل عالى بكالوريوس الادارة الصناعيه وتم تعينى عليه
بالنسبه للمرتب اشعر ان مرتبى ناقص لانى اتقاضى شهريا 529 ج بمرتب اساسى 226 ج
وبعد اضافه التذكرة او ما يسمى باالبدل النقدى 580ج

قيل لى بعد السؤال والتحرى انى لا اْخد ال50% القديمه للكادر القديم لا اعرف لماذا
ما يزعجنى ويجعلنى اشك فى المرتب ان هناك شخض معاق مثلى فى نفس المدرسه حاصل على مؤهل متوسط يتقاضى 514 اجمالى
اى ما بينى وبينه من دون اضافه اليدل النقدى لى 15ج فقط انا 529 مؤهل والمؤهل المتوسط 514 هذا ما رايته بعينى فى كشف المرتبات
لا اعرف لماذا لا يصرف لنا ال50% للكادر القديم

المشكله الثانيه اننى كشخص حاصل على مؤهل عال كان من المفروض ان اعمل كمعلم ولظرفى الخاصه بالاعاقه طلبت عدم العمل فى التدريس فكتب فى جواب التعييت اخصائى خدمات المشكله احد احد يعرف ما هى وظيفه اخصائى خدمات وما هى المهام التى يقوم بها ولا احد يعرف ما هى اخصائى جدمات هذه لدرجه انى لم اجد لها توصيفا حتى على الانترنت

[ابو الفاروق]

انتى مش بتصرف كادر لانك لازم تدخل اختبار الكادر حتى لو كنت تعيين .. بعد سنتين من تاريخ تعيينك هتدخل اختبار الكادر

[ميدو1236]

شكرا لردك ......

لكن ما عرفته ان الكادر ال50%القديم كان يصرف دون اى اختبار............هل تقصد لابد من ان يمر على تعيينى سنين لكى اصرفه

ام انك تقصد انه لابد من عمل الدبلومه التربيويه ومن ثم دخول امتحان الكادر

ايهما تقصد

اتمنى ان تفيدنى ايضا فى مسماى الوظيفى كاخصائى خدمات التى لايوجد اى تفسير لها فى العمل المختص بها فى المدرسه ولا حتى اداره التعليم الخاصه بى

[ابو الفاروق]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميدو1236

شكرا لردك ......

لكن ما عرفته ان الكادر ال50%القديم كان يصرف دون اى اختبار............هل تقصد لابد من ان يمر على تعيينى سنين لكى اصرفه

ام انك تقصد انه لابد من عمل الدبلومه التربيويه ومن ثم دخول امتحان الكادر

ايهما تقصد

اتمنى ان تفيدنى ايضا فى مسماى الوظيفى كاخصائى خدمات التى لايوجد اى تفسير لها فى العمل المختص بها فى المدرسه ولا حتى اداره التعليم الخاصه بى

انا طبعا اقصد عمل الدبلومة ودخول اختبار الكادر
اما مسماك الوظيفي مش مهم كتير لان واضح انك واخد عمل متناسب مع طبيعة اعاقتك وما هو منصوص عليه فى شهادة التأهيل المهنى الخاصة بذوى الاحتياجات الخاصة

ما يهمنى معرفته لكى افيدك ... قرار تعيينك مكتوب في انك على اى مجموعة نوعية

هل مكتوب في الوظائف التخصصية للتعليم ؟؟

لانك لو على المجموعة النوعية : الوظائف التخصصية للتعلم.. يبقى من حقك تصرف ما يصرفة كل معلم عدا بدل الاعتماد الكادر لحين دخولك اختبار الكادر

اما لو انت مش على الوظائف التخصصية للتعليم ..يبقى انت كدة متعين على وظائف الاداريين ومش من حقك كادر لا اول او ثاني

[ميدو1236]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو الفاروق

انا طبعا اقصد عمل الدبلومة ودخول اختبار الكادر
اما مسماك الوظيفي مش مهم كتير لان واضح انك واخد عمل متناسب مع طبيعة اعاقتك وما هو منصوص عليه فى شهادة التأهيل المهنى الخاصة بذوى الاحتياجات الخاصة

ما يهمنى معرفته لكى افيدك ... قرار تعيينك مكتوب في انك على اى مجموعة نوعية

هل مكتوب في الوظائف التخصصية للتعليم ؟؟

لانك لو على المجموعة النوعية : الوظائف التخصصية للتعلم.. يبقى من حقك تصرف ما يصرفة كل معلم عدا بدل الاعتماد الكادر لحين دخولك اختبار الكادر

اما لو انت مش على الوظائف التخصصية للتعليم ..يبقى انت كدة متعين على وظائف الاداريين ومش من حقك كادر لا اول او ثاني

شكرا لردك................. اولا افهم من ذلك ان راتبى صحيح وليس به خطأ
ثانيا قرار تعينى كبت فيه فيه برجاء تعيين السيد ..............فى وظيفه اخصائى خدمات وذلك لانه من ذوى الاحتيجات الخاصه وحاصل على بكالوريوس ............. والمعين بالقرار رقم..........لسنه...............#####هذا بالتحديد ما كتب


ما عرفته انك كلمه اخصائى خدمات سوف تتعامل كمعامله المدرسين فى كل شىْ ومن حقى باذن الله دخول اكتحان الكادر بعد عمل الدبلومه التربيويه وذلك عند سؤالى فى قسم التقارير فى ادارتى

قسم التقارير قال اننا نتعامل كالمعلم وقال ايضا انى ليس لى تقرير هذا العام لانى تم تعيينى فى مايو

[احمد عبد العليم على]

انت همك على الراتب احمد ربنا انك اتعينتوا بوس ايدك وش وضهر وحسبى الله ونعم الوكيل