|
||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
28-09-2012, 10:45 PM
|
|||
|
|||
عاجل
الاستاذ محمد الفخرانى
ارجو من سيادتكم الاهتمام و سرعة الرد ( هل العمل بنظام جزء من الوقت مقابل جزء من الاجر تجدد سنويا ) هذا القرار فوجئنا به فى مدارس الاسماعيلية يطلب ممن يعملون جزء من الوقت التوجه للمديرية مكتب الاجازات وتجديد الاجازة ( مع انها ليس اجازة ) و ايضا التوقيع عل اقرار باننا لا نعمل فى اى مدرسة خاصة فى ايام الاجازة ارجوان تدلنا ماذا نفعل و هل هذا قانونى ام لا و شكرا لحضرتك احنا دائما نستفاد من مشورتك القانونية |
|
#2
29-09-2012, 02:58 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#3
30-09-2012, 01:13 AM
|
|||
|
|||
|
تجديد الاجازة جزء من الوقت
يا استاذ محمد الدكتور رضا مسعد رجع فى االقرار ده مرة اخرى و اصبحت الموافقة من وكيل الوزارة و ارسل فاكس بهذا الشان لكل المديريات التعليمية بعدما اتجه عدد كبير من المعلمين للحصول على الموافقة من الوزارة فلماذا التعسف و ضرورة تجديد الاجازة كما يقولون
|
|
#4
01-10-2012, 05:38 PM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اعمل بالعقد كمعلم مساعد وعملى فى مدرسة تجريبية فهل يحق لنا اخذ الحافز التجريبى مع العلم ان لنا بعض الزملاء يعملون معلم مساعد ويصرف لهم الحافز والمدير راافض صرف الحافز ويقول مرة عاوز امضاء مدير مالى وادارى ونجيب ومرة امضاء انة عقد مميز ونجيب وبعد كل الاوراق والامضاءات قال انة يصرف للمعينين فقط وبيقول انة مافيش حد معلم مساعد غيرنا مع العلم ان زملائنا قالو انهم عقد معلم مساعد وبعد ذالك قامو بتغيير كلامهم فاريد ان اعرف الصح حتى لا تضيع حقوقنا حيث قال ان قانون 255 لا يجيز لنا الصرف ونريد ان نعمل شكوى فى الرقابة الادارية واريد نصيحة حضرتك ثم اريد ان اعرف اجمالى المرتب المستحق حيث ان كل ادارة داخل المحافظة تقوم بصرف مرتبات مختلفة ونختلف عن الادارة الاخرى باقل من 100 جنية وختاما جزاك الله خيرا على معلوماتك اللتى تمدنا بها ووقتك الثمين وشكراااا لك وانتظر الرد |
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 10:31 AM.
