|
|
|
#1
23-05-2012, 03:34 PM
|
|||
|
|||
طيب المتعاقدين بيصرفو حافز الاثابه ولااا لا وهو حافز الاثابه ده كام فى الميه اصلا
__________________
 سبحان الله و بحمده ، سبحان اللهالعظيم
رضيت بالله ربـاً .. و رضيت بالإسلام ديـــن و محـمـد صـلى الله عليه و سلم نبيا و رسولا حبـيـب الله و خــير المـرسـليـن .. ....... [U ]كلمات وجدانية دافئة[/URL]  |
|
#2
23-05-2012, 10:50 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
المفروض حافز الاثابه يكون 200% ماشى ياعم قول ماشى حافز الاداء كل حسب درجته يعنى انا معلم اول أ الحافز 25% المعلم اول 50% المعلم 75% والمعلم المساعد 125% هذه النسب هى المفروض الجميع يصرفها المعلم المساعد كان بياخد حوافز لااعرف بالضبط قيمتها ولكنها تنقص عن 200% المفروض يتم استكمالها لتصبح 200% ثم تاخذ حافز الاداء 125% الازهر جمعهم كلهم فى بوتقه واحده حلوة كلمه بوتقه واحده وجمع الحافزين ليصبح ماتتقاضاه سابقا ونظرا لكونك بعد التثبيت اصبحت معلم خصم لك 50% من حافز الاداء لتصبح 75% بدلا من 125% وعندما تترقى ان شاء الله لتصبح معلم اول سوف ينقص لك 25% يعنى كل ماتترقى ينقص الحافز وان شاء الله عندما تصل الى معلم اول أ تصبح 25% اول مرة فى حياتى اعرف ان الترقى يؤدى الى نقص الحافز وليس الى زيادته لانك المفروض ان نسبة الكادر تزيد بعد الترقى يعنى يعطيك باليمين وياخده بالشمال فهمت حاجه !!! لا اعتقد لاننى انا نفسى مش فاهم حاجه ريح نفسك وبارك الله فيما رزق |
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:49 PM.
