|
|
|
#1
18-03-2012, 04:35 PM
|
|||
|
|||
استاذى الفاضل /
ماهى الاجراءات التى تتخذ فى الحالات الاتية : ـ تجاوز الاجازة العارضة المسموح بها ـ الانقطاع عن العمل ......وبعد كم يوم يعتبر غياب الموظف إنقطاعا عن العمل ليتم ابلاغ الادارة به ولسيادتكم وافر الشكر والتحية 
|
|
#2
19-03-2012, 06:03 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
2- إذا تغيب الموظف عن عمله تخطر الادارة بغيابه مباشرة إذا لم يكن له رصيد من العوارض أو بعد ثلاثة أيام وتتحذ ضده اجراءات الفصل بعد انذاره بعلم الوصول
|
 |
| العلامات المرجعية |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| لايوجد |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:22 PM.
