هل حافز الاداء غير حافز الاثابه ولا هما شىء واحد

[سلم]

فى التربية والتعليم قبضو حافز اثابه أوتكملة ال200فى المائه وبعدها صرفو حافز أداء اضافى بالنسب المقرره المعروفه...السؤال :فى الازهر الكلام كله داخل فى بعضه واللى تم صرفخ بالفعل هل دا تكملة ال200فى المائه ولا دا حافز الاداء الاضافىاخوانى الأعزاء برجاء من لديه معلومه فلا يبخل بها ..ولكم جزيل الشكر

[Observer]

اللى تم صرفه اليومين اللى فاتوا حافز الاداء

[سلم]

أشكرك اخى لمرورك الكريم
أفهم من كده ان الخبر اللى نشر فى جريدة المساء مؤخراً عن حافز الاداء ....هو نفسه الحافز اللى تم صرفه فى أغلب المحافظات .. كده يبقى التربيه والتعليم صرفته مرتين ..مره تحت مسمى حافز الاثابه أو فروق ال 200 فى المائه ،ومره اخرى تحت مسمى حافز الاداء الجديد
ولا عزاء فى العداله والمساواة المزعومين

[أ/مصطفى محمود]

حافز الاثابة على حد علمي يصرف بنسبة 25 % لجميع المعلمين و كان يضم قبل ذلك نسبة المكافأة وهي 85 % أي اجمالي حافز الاثابة كان قبل قرار فصل المكافأة 110 % و حافز الاثابة مقررا فقط بهذه النسبة مقررا فقط للمعلمين .
أما حافز الاداء فهو يضم جميع العاملين في الدولة بنسب تم وضعها في القرار
و هناك شئ ثالث وهو بدل الاعتماد ( وهو ما يسمى بكادر المعلم ) ويتم صرفه للجميع في مرحلة اولى ثابت 50 % ، اما المرحلة الثانية فهي مرتبطة باختبارات الكادر اي لمن اجتازها ، وهذا البدل مرتبط ايضا بالمعلم فقط
وحتى ايسر على حضرتك
حافز الاثابة فقط 25 % الان
و بدل الاعتماد مرحلة أولى 50 %
و حافز الاداء هو ما تقرر لتكملة حافز الاثابة و بدل مرحلة أولى لتصل النسبة الى 200 % للثلاث
ثم يضاف لها بدل اعتماد مرحلة ثانية وهو المرتبط بالكادر ونسبته متفاوته تبعا للدرجة الوظيفية
وبالتالي ستصل النسب في الزيادات ما بين 200 % ( لمن لم يدخل الكادر أو لم يجتازه كاملا ) الى نسب أعلى تبدأ من 50 % للمعلم على الدرجة الثالثة و هكذا

هذا هو ببساطة حسب ما فهمت من القرارات و التصريحات لوزراء المالية و التعليم.

[سماح انوور]

حافز الاثابه شىء وحافز الاداء شىء اخر
حافز الاثابه يصرف لجميع العاملين مدرسين وعمال وكتبه وتم تكملته للبعض ليكون 200%
اما حافز الاداء للمدرسين والاخصائيين والكتبه
فى الازهر جعلوا الاتنين واحد للعقد فى الاول كان 41% وكملوه للبعض 125% والتربية والتعليم فصلوه