|
أرشيف المنتدي هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#16
|
||||
|
||||
![]()
المعلم الحاصل حاليا على اجازة النصف اجر مستمر فيها الى وقت انتهائها
ويمنع من الحصول عليها بعد ذلك و اصبحت مرفوضة فى وزارة التربية و التعليم لأن الوزير مش متخيل ان المعلم ممكن يتواجد فى المدرسة ثلاثة ايام من الاسبوع فقط ..... و لا يدرى ان هناك معلمين تعمل بالانتداب فى ثلاث مدارس ...يعنى يومين فى كل مدرسة ..مش تلاتة على الرغم من ان قانون العمل نصف الوقت من القوانين التى لا جدال فيها مثل اجازات الوضع ...حق غير قابل للنقاش!!!! |
#17
|
|||
|
|||
![]()
فعلا قد تم لغى االاجازة لمدة 3 شهور و بعد ذلك فتحوها تانى وانابعمل الاوراق الخاصة بها
|
#18
|
|||
|
|||
![]() مـشكـورين على الافادة آخر تعديل بواسطة الأستاذة أم شاهندة ، 03-10-2010 الساعة 08:32 AM |
#19
|
|||
|
|||
![]()
كان فيه تعليمات فعلا بوقف العمل جزء من الوقت مقابل نسبة من الأجر ، ولما كانت هذه التعليمات لا سند لها قانونا فقد كتبنا وقتها للمسئولين بالتنمية الإدارية والتربية والتعليم وأرسل فاكس فورا لإلغاء التعليمات والاستمرار فى تطبيق قرار وزير التنمية الإدارية وقرار رئيس مجلس الوزراء ، ولأنه لا يجوز أن يلغى صاحب سلطة أدنى قرار صاحب سلطة أعلى ، والمشكلة كلها يا سادة فى الأمية الإدارية وللأسف على مستويات عالية وشكرا
|
#20
|
||||
|
||||
![]() الزملاء الاعزاء
********** الموضوع كان مفتوح . ثم تم اغلاقه العام الماضي والشهر الماضي احذت زميله لي في المدرسه وكان من الشهر الحالي ========================== علي العموم المعلم لا يتم تطبيق القانون عليه الا في المرتب ================ ولكم الشكر |
#21
|
|||
|
|||
![]()
في القترة الحالية
هل يمكن للإداري العمل بنصف الأجر ؟
__________________
الإصرار على تحقيق النجاح من أجل الوصول إلى الهدف
|
#22
|
||||
|
||||
![]()
محتاجين صورة هذا القرار ضرورى
|
العلامات المرجعية |
|
|