#11
|
|||
|
|||
![]()
ياجماعة الخير
اولا ماهو الهدف من الترقية طبعا المفروض يقابله زيادة في الراتب ولكن بمجرد الترقية وانتقالك من معلم الة معلم اول او الى معلم اول أ سيزيد الكادر بنسبة 25%(على اساسي العام الماضي) ولكن المشكلة ان حافز الاداء سيقل بنفس النسبة لان المعلم يحصل على 75 والمعلم اول 50 والمعلم اول أ 25% اذا عند الترقية تتم الزيادة 25% من الكادر ( على اساسي العام الماضي) وينقص 25% من حوافز الاداء (من اساسي هذا العام) اذا بالنسب لا يزجد زياده فالنسبة ثابتة وفعليا يوجد ناقص فى الراتب وحسبي الله ونعم الوكيل اترقى يقل مرتبى والله حاجه تضحك ولا تصدق |
العلامات المرجعية |
|
|