|
#1
|
|||
|
|||
![]()
الى الاخ الفاضل ا/ سعيد موسى
المشكله هى مشكلة قطاع باكمله حيث ان رئيس القطاع لدينا يقوم بالنقل التعسفى للمدرسين الى اماكن تبعد عن بلادنا مما يضطرنا الى انفاق المرتب بالكامل فى المواصلات وايضا عندما يقوم بعمل حركة نقل فللمحسوبيه والمصالح الشخصيه جزء كبير منها ولايراعى اى حقوق لنا وعندما اردنا الكلام معه رفض وهددنا بفسخ العقد واخلى معظم المعاهد من المدرسين لصالح معاهد اخرى وطلب من ان نشيل حصص 30 حصه وقال لنا اللى مش عاجبه هافسخ عقده وناظر المعهد لدينا لايراعى حقوقنا على الاطلاق حيث انه لايقوم على عمل الجدول وتركه لمدرسه لاتود الا راحة نفسها فقط على حسابنا حيث انها لازالت مدرسه فقط ومعها 5 حصص فقط وعندما تكلمنا نحن المتعاقدون هددونا بفسخ العقد ةالشئون القانونيه كيف التصرف فى هذا الظلم |
#2
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
وبالقطع ناظر معهدك ايضا **** اهم مشكله تقابل العديد من الشعب المصرى فى جميع المجالات عدم المعرفة بما لهم من حقوق و ما عليهم من واجابات المهم واضح من كلامك ان هذه المشكله عامه لاغلب المدرسين وعليك تقديم مذكرة جماعيه لوكيل الوزارة توضح فيها الظلم الذى وقع عليكم مع ارفاق صورة من الجدول هذا من الناحية القانونية نروح لرايى الشخصى هذه المدرسة التى تفعل الجدول اكيد شيخ معهدك يكلفها باعمال اضافيه مرهقه واكيد تقوم بعملها على افضل مايرام والا مااسند اليها عمل الجدول ومنطقى ان يكون جدولها مخفف للقيام بالاعمال الاضافيه بغض النظر عن كونها مدرسة او غير ذلك اما موضع عدد الحصص هذا يرجع للماده وعدد مدرسى هذه الماده وفى النهايه انت الوحيد الذى تستطيع ان تحكم هل بالعقل والمنطق والمناقشة بهدوء مع شيخ معهدك ممكن تاتى ثمارها ام تقديم المذكرة وفقك الله |
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|