رجاء قراءة وطبع هذاالمنشور وتوزيعه على المدارس بمنطقتك اذا اردت الحل واستعادة كرامتك

[أبورضوى]

الضرب على القفا هى فلسفة تعود الى عدة سنوات وتنتشر فى الدولة المصرية و للمدرسين فيها نصيب وافر ومن الأمثله التطبيقيه لتلك الفلسفة
-عندما يتم عمل كادر خاص للصحة والتعليم و يتم تطبيقه على الصحه فقط
-عندما يتم استبعاد المعلمين من الحد الادنى لانهم كما يزعمون لهم كادر خاص !
-عندما يصف الوزير المعلمين بأن دخلهم اكثر من غيرهم من موظفى الدولة حتى الان
-عندما تتم زياده مرتبات كل الوزارات الا التعليم
-عندما يشتم ويسب المعلم فى كل وسائل الاعلام
-عندما يمنح الاداريين مع احترامنا لهم 200% حوافز متجاهلين العنصر المطحون فى العملية التعليمية الا وهو المعلم
-عندما تكون ميزانية التعليم 54 مليار و يصرح الوزير بعدم وجود موارد
-عندما يصف الوزير مطالب المعلمين له بالاستقالة بانها دليل على الحرية بعد 25 يناير
-عندما يكون وزيرك من لجنة السياسات
-عندما يتجاهلك الوزير و يرفض مقابلتك
-عندما تكون ثوره و آخر ما تتكلم عنه الحكومة هو التعليم
-عندما يتم وصف المعلمين بالجشع بسبب الدروس
-عندما يتم التهديد بمعاقبة كل معلم شارك فى أقسام الشرطة بحيث يذل ويمتهن وأمام من ؟!! أمام واحد من تلاميذه
-عندما تهتم وسائل الاعلام بمظاهرات الزبالين (مع احترامى لهم) و يتم تجاهل مظاهرات المعلمين
-عندما يحضر المعلمون من كافة المحافظات وتزعزعهم الحكومة للمطالبة بأقل الحقوق وهى حوافز 200%
-عندما تخضع أنت أيها المعلم القدوة والمربي الفاضل لاختبار الكادر كالتلاميذ وتنتظر النتيجه
...........الخ
ولكم ان تكتبوا الى ما لانهايه........فالى متى سيبقى هذا هو حالنا ....لا بديل عن الاضراب الجماعى فهو يااخوانى وأقسم بالله الحل الأمثل والأوحد الذى سيختصر الطريق ويوفر علينا ا لكثير ويجعل الحكومة تلهث وراءنا كي تحقق كل مطالبنا مهما كانت....الاضراب هو السبيل الوحيد الى استرداد كرامتنا وكافة حقوقنا

الاضراب وبشكل جماعى نستميت فيه هو الحل الذى لا حل بعده ولا بديل سواه ....فبه ننال كرامتنا ونقضى على الذل والامتهان الذى عشناه طويلا ...به ستخضع الحكومة طواعية الى كل مطالبنا التى ستعيد لنا الحياة من جديد ....حياة أخرى مستقرة فى ظل وضع مادى آدمى واجتماعى نتساوى فيه الى حد ما بأولئك الكثيرين الذين لايستحقون

* هلموا أيها الأخوة المعلمون الى الاضراب مع شمس اول يوم من أيام الدراسة لهذا العام 2011-2012م والذى سيعد بذرة ميلاد جديد لكل معلم مصري عاش طويلا فى غياهب الظلم والاجحاف وسلبت منه الكرامة والعزة والآدمية

فلنكن يدا واحدة وقلبا لرجل واحد نضرب ضربة من حديد ستزيل اغلالا من حديد طوقت رقابنا و أيادينا وقتا طويلا

الاضراب .....الاضراب .......الاضراب .....الاضراب .....الاضراب .......الاضراب .....الاضراب .....الاضراب ....الاضراب ولابديل عنه ....فيد الله مع الجماعة والمؤمن القوى خير وأحب الى الله من المؤمن الضعيف ....والله سبحانه وتعالى نعم المولى ونعم النصير

أرجو نسخ المنشور وطباعته وتوزيعه لكل من يهمه الأمر

[سامىمرتضى]

(اتقى شر العالم اذا فسد)
ملحوظة: العالم بكسر اللام

[alaa galal]

كلام سليم جداااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااا

[alaa galal]

كلام سليم جداااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااا

[سامي الطنب]

اوافقك تماما

[sobhy333]

نحن جميعاً على قلب رجل واحد وانتظروا اضراب معلمى البحيرة فهى القنبلة الموقوته لما لها من 14(مديرية تعليمية) فهى من اكبر المؤثرين فى الاضراب على مستوى الجمهورية ، بل والقوة الضاربة فى أول أيام الدراسة وإن شئت فقل بل من أول أسبوع دراسى بل وحدث ولا حرج حتى نسترد حقوقنا (200%) دون المساس بالمكافأة أو الكادر أو أى بدلات ) يعنى بصريح العبارة 200%+1% تعويض عن مالحق بنا من أضرار معنوية ومادية وأخلاقية فى خانة منفصلة عن مانحصل عليه الآن من حقوق كفلها لنا الدستور والقانون العام وقانون الكادر وبالأخص المادة 89 وهذا نصها(مادة(89)
يمنح شاغلو وظائف التعليم المشار إليهافي المادة (70) من هذاالقانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلاً بدل معلم وقدره 50٪ من أساسي الأجر ،وتسرى عليهم العلاوةالسنوية المقررة،وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة ، وتتم ترقيتهم للدرجةالمالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ،وتطبق عليهمالأحكام الأخرىالواردة بهذاالباب .
1ـ تسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة،2ـ وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة ،3ـ وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة)

[اسامه القزاز]

وارجو ان تتحرك الوزارة وبسرعة من الآن لإدارة الأزمة وذلك بتدريب السادة الإداريين على طرق التدريس المختلفة وكيفية مسك الطباشير وكيفية استنشاقه بشكل صحيح لكى يستطيعوا مواصلة الطريق لآخره

[sayedsms]

رائع
شارك برأيك في صفحة معلمون بلا وزارة علي الفيسبوك
http://www.facebook.com/pages/%D9%85...43480355739676

[meme soso]

باذن الله كل المدرسين هيعملو اضراب

[يوسف اسامه]

يد اللة مع الجماعة واللة لن نتخازل حتى نحصل على كرامتنا التى اهينت وحقوقنا الضائعة يا رب متى تنصلح هزة البلد

[هيما2011]

كلام سليم جداااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا

[قرشم]

اضرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااااب

[الأفضل رياضيات]

كل ما تقول لحد زود المعلمين يقولك دي وزارة خدمية مش بتجيب فلوس انما البترول بتجيب فلوس يبق الحل هو كالآتي

أولاً :- الحل الفنتازي الميلودرامي المكوكي الجهنمى
1 ) نقل العاملين في البترول إلى التربية والتعليم لمدة أربع سنوات فقط والمبادلة بينهم وبين المعلمين ؟؟؟ اربع سنين
في البترول يا عم كأنك طلعت إعارة

2 ) إعطاء وزارة التربية والتعليم كام بير بترول على كام منجم فوسفات على 2 كيلو من قناة السويس تصرف بيهم على
نفسها ومش عايزين حاجة تاني

3 ) المعلمين يأخدوا أجازات بدون مرتب ويدوا دروس خصوصي وبالنسبة للإخوة معلمين الأنشطة والإداريين قدامهم حل
من إثنين * ياإما يعملوا مجموعة وياخدوا درس في المنهج الركيك وبعدين هما يستقلوا يودوا دروس * ياإما يشتغلوا
صبيان عند المعلمين يصححوا واجب يضربوا العيال يلموا الفلوس ولهم نسبة طبعاً

4 ) على المعلمين من السيزون اللى جاي يغلوا الدروس 4 أضعاف لأن كل العاملين في الدولة زادت مرتباتهم

ثانياُ الحل الواقعي :مش هناخد من وزارة المالية أية قرش -

1 ) إلغاء كافة أعمال المطبعة السرية والكنترول في المحافظات إللي هما بياخدوا ألوف الجنيهات وجعلها بالتكليف مثل
إمتحانات النقل شوف هتوفر كام مليون

2 ) إلغاء مدينة مبارك التعليمية إللي بيتصرف عليها ملايين بدون فائدة أنا كنت هناك والله وشوفت بعنيا شوف هنوفر كام
من البند ده

3 ) تقليل الحشو في الكتب وتعديل المناهج وطبع الكتب في مطابع الوزارة ولو مكانش فية مطابع ورارية نعمل شوف
هنوفر كام مليون من عمولات وسمسرة وأسعار خرافية للكتاب إللى لو إطبع في الوزارةيكلف أقل

4 ) عمل لجنة من المعلمين في كل إدارة تراقب أوجة الصرف كالمحليات مثلاً

5 ) عدم مد إللى طلعوا معاش إلى شهر ثمانية شوف هنوفر كام مليون

6 ) إعاده هيكلة الأجور في الوزارة ووضع حد أدنى وأقصى للوزارة فقط شوف المستشار ولا الموظف الكبير إلى كان
بياخد مئات الألوف لما يأخد حد أقصى عشرون ألف فقط يرفع معاه كام واحد لفوق الحد الأدني كمان