|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||
|
||||
![]() اولا احب اشكر حضرتك على الموضوع وثانيا بالنسبه للخصخصه انا كنت فكراها برده بعبع ولما اسمع اسمها كأنها اهانه بس لما فهمت معناها لقيت ان للاسف برده العيب فينا او بمعنى اصح فى اللى بيطبقوها الخصخصه نظام تغيير فى المنظمه سواء كانت شركه او غيره او بمعنى اصح ان بيحصل تغيير فى نظام العمل واستبدال الموظفين "اللى هما كمالة عدد " بناس تانيه اكثر خبره بس مش معنى كده اننا نبيع الشركه الخصخصه ليها انواع اما ان يحدث تغيير جذرى فى الاداره واستبدال افرادها بغيرهم من المتخصصين ، واما ان تقسم بنسب وبيكون لكل واحد فيهم "القطاع العام والخاص " نسبه فى ايرادات الشركه وفى الاداره وطبعا بيبقى متفق عليها واحنا بقى بنقسمها نسب وبما اننا قنوعين ![]() كفايه كده انا طولت عليكوا اوى سورى بجد بس كنت عايزه اوضح الفكره مش اكتر وجزاك الله كل خير |
العلامات المرجعية |
|
|