لانريد حافز اثابة او حافز اداء اننا نريد اعادة هيكلة الاجور ووضع حد ين اقصى وادنى لها

[e_thestar]

لانسع اى كلام عن اعادة هيكلة اجور الموظفين وذلك بعد قرار اصحاب المصالح الخاصة بوضع حافز اثابة 200 % الذى لايحقق العدل والمساواة بين ابناء الوطن الواحد . ثم ما هذا الحافز الهذيل المسمى بحافز لاداء .نرجوا الافادة هل هل هناك اتجاه لاستبدال اعادة هيكلة الاجور ووضع حد اقصى وحد ادنى للاجور فى مصر بحافز الاثابة% ؟ ام ماذا سيحدث للموظفين الذين هم فى وسط السلم ماهو مصيرهم من اى تعديل حدث بعد الثورة . اين قانون العمل الموحد ؟ متى ستتم اعادة هيكلة الاجور ؟ من هو صاحب العقلية المدبرة لاذلال الموظفين بوضع حافز اثابة 200% والبعد عن اعادة هيكلة الاجور ؟ انا لله وان اليه راجعون