|
أخبار التعليم المصـري نقاشات وأخبار تعليمية متنوعة |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||
|
||||
الببلاوي يساوي بين المعلمين و الإدارين ماليا وسلم على الكادر
شئون مصرية > الببلاوي: 1.5 مليار جنيه لصرف حوافز المعلمين ارسل اطبع ( 1 تصويتات ) حازم الببلاوى كتب إسلام عبدالرسول العدد 1870 - الخميس - 4 أغسطس 2011 أكد الدكتور حازم الببلاوي نائب رئيس الوزراء ووزير المالية حرص الحكومة علي تحسين دخول العاملين بقطاع التعليم، لما يمثله من أهمية ودور كبير في تنمية الثروة البشرية المصرية. وقال إنه تفعيلاً للمادة 85 من القانون 155 لسنة 2007 التي تعطي رئيس الوزراء الحق في منح المعلمين حوافز أداء، فقد انتهت وزارتا المالية والتربية والتعليم من تدبير المبالغ المالية اللازمة لتمويل هذا الحافز الذي يبدأ صرفه قريباً، بحيث يتم منح حافز أداء بنسبة 75% من الأجر الأساسي للمعلم المساعد و50% للمعلم، و25% للمعلم الأول والمعلم الأول «أ» وللخبير ولكبير المعلمين. وأوضح الوزير ان الحكومة حريصة علي زيادة دخل كل العاملين بالقطاع التعليمي، مع منح الأفضلية لشباب المعلمين، وذلك لتقليل الفوارق في الدخول بين العاملين بالمجال التعليمي. وأضاف الببلاوي: إن هذه الحوافز ستبلغ تكلفتها نحو 1.5 مليار جنيه سنوياً، وهي تمول ذاتياً ودون إضافة أي أعباء علي الموازنة العامة الجديدة في إطار جهود وزارة المالية للسيطرة علي عجز الموازنة والدين العام. وأشار إلي أنه بالنسبة للإداريين بوزارة التربية والتعليم فسوف يستفيدون من قرار رفع حافز الإثابة الذي تضمنته الموازنة العامة الجديدة، حيث سيتم رفع حافز إثابة نحو 570 ألف إداري هم إجمالي عدد الإداريين بالتربية والتعليم الذين سترتفع نسبة حوافزهم الشهرية من 110% إلي 200% من ناحية أخري حولت وزارة المالية 1.26 جنيه للهيئة القومية والجهاز التنفيذي لمياه الشرب والصرف الصحي وذلك لدفع جزء كبير من مستحقات شركات المقاولات والموردين لدي الهيئة، كما سبق أن حولت وزارة المالية في 30 يونيو الماضي لحساب الهيئة والجهاز التنفيذي نحو 468.5 مليون جنيه. التعليق وبهذا يكو قدأُسدل الستار على زيادة الأجور المزعومةلحكومة مصر المحروسة فكما قلت من قبل الحافز 200 % ليرفع شامل مايتقاضاه الموظف ودخل فيه مربوط الدرجات المالية ونهايته أي عادت الدرجات لمربوطها القديم وتم تصحيح الفهم الخاطئ للعاملين بالدولة وعجبي وكما قلت من قبل الزيادة للجميع لتصل إلى 200 % بالتساوي بين العاملين وتحت شعار تقليل الفوارق بين صغار المدرسين والقدامي على اعتبار أن القدامي يتقاضون الأولوف بدلا من رفع أجور المعلمين لتقترب من وكلاء الوزراة و العاملون بالديوان العام وبكونترولات الثانوية العامة منذ 30 سنة وقطعوها بعام واحد فقط وعادوا من جديد وعجبي والنظر الدقيق لتصريحات وزير المالية وجد أن كل ما سيحصل علي المعلم هو فارق نسبة الـ 200 % يعني ماسيزيد المدرس يساوي (الحوافز 25% + نسبة الكادروفقا للمسمى ) + الباقي لنسبة الـ200 % وبهذايجب علينا أن نسلم على الكادر وأكاديمية المعلم التي يجب غلقها فهي تمتحن فقط ولا تدرب ويتقاضى العاملون فيها الألاف ومنهم زراء سابقون قام رئيس الوزراء عصام شرف بإبعادهم من وزارته لكنه يبدو قد أمر بالاستفادة من خبراتهم الفريدة في مكان أخر براتب لأن مستشاري رئيس الوزاء يعملون مجانا من أجل مصر إذا الخلاصة بلاها كادر وامتحانات وتعب ودورات حاسب آلي وطرق تدريس و...و... كل الدورات لأن الإداري لا يدخل حصص أساسية واحتياطية ولا يشرف في المدرسة ولا أمن ولا أي نشاط ولا حكومة إلكترونية فلنكتفي بالعمل الرئيسي وهو التدرس وهم يوفرون من يقوم الأعمال الإدارية مجانا أو بالعقد هنا سيدفعون عن طيب خاطر شكرا لتفهمكم وسلم لي على الكادر |
#2
|
||||
|
||||
سؤالين
1- عند ترفية المعلم الى معلم أول هيتخصم 25% اداء ويضاف 25 % كادر يا حلاوة بلاها ترقية 2- ما الفرق الآن بين نسبة المعلم اول والمعلم الاثنين هياخدوا نفس النسبة معلم = 100 % كادر + 50 أداء معلم أول = 125 كادر + 25 أداء والفرق بينهم في التعيين 10 سنين |
العلامات المرجعية |
|
|