بزيادة حافز الاثابة الى 200% في المية للمعلمين

[gad7777]

مضمون فاكس وزارة المالية للتربية والتعليم والادارة المحلية والشباب والرياضة ...الخ :

"بناءاً على التعليمات الواردة من وزارة المالية بزيادة حافز الاثابة الى 200% في المية وذلك لوزارت الخدمات وذلك اعتبارا من يوليو 2011"

تأكيد من مصادر حسابية باكثر من ادارة بالنسبة للتربية والتعليم:
1- حافز الاثابة 200 % لكل العاملين بالتربية والتعليم من معلمين واداريين وعمال ولكن سيتم خصم فرق مكافأة الامتحانات
2-سيتم عمل شهر 8 على الجديد وبما ان استمارات شهر 7 اتسلمت الادارات سوف تصرف الفروق تباعا

[gad7777]

الرابط

http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=339850

[محمد77777]

والحد الادنى اخبارة ايه

[مستر / طاهر أبو خزيم]

عايزين نفهم معنى خصم فروق مكافأة الأمتحانات بالنسبة لحافز الأثابة

[ramada55g]

بس انا حاسس ان المعلمين لم يحصلوا الا على القليل من حقوقهم وهذا قليل من كثير

[ramada55g]

مضمون فاكس وزارة المالية للتربية والتعليم والادارة المحلية والشباب والرياضة ...الخ :

"بناءاً على التعليمات الواردة من وزارة المالية بزيادة حافز الاثابة الى 200% في المية وذلك لوزارت الخدمات وذلك اعتبارا من يوليو 2011"

تأكيد من مصادر حسابية باكثر من ادارة بالنسبة للتربية والتعليم:
1- حافز الاثابة 200 % لكل العاملين بالتربية والتعليم من معلمين واداريين وعمال ولكن سيتم خصم فرق مكافأة الامتحانات
2-سيتم عمل شهر 8 على الجديد وبما ان استمارات شهر 7 اتسلمت الادارات سوف تصرف الفروق تباعا

[صبرى الدنجاوى]

الكل بيتكلم عن الدرجه السادسه ...طب والثالثه فين يا اخوانا

[alaa128]

السلام عليكم
بالنسبة للحافز الاثابة وبفروق المكافأة
النظام كالاتى
الحافز الشهرى =25% + فروق المكاافأة 85% = 110
200- 110 =90 %
يبقى ال راح تأخذه =90% فقط لاغير

[أحمد علي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alaa128

السلام عليكم
بالنسبة للحافز الاثابة وبفروق المكافأة
النظام كالاتى
الحافز الشهرى =25% + فروق المكاافأة 85% = 110
200- 110 =90 %
يبقى ال راح تأخذه =90% فقط لاغير

كويسين . بس ميدخلش الكادر في الحسبة لأنه لو دخل الكادر حيطلع الأجور المتغيرة فوق 200‎%‎ وبالتالي يقولوا أننا غير مستحقين

[alaa128]

ملحوظة
المفروض لا دخل لمكافأة الامتحانات والكادر بحافز الاثابة لان المكافأة بتكون نتيجة عمل معين كما نص حكمة المحكمة الادارية بان المدرس له حق فى حافز 75% ولا دخل للمكافأة فيه لان المكافأة هى حافز عن اداء عمل معين وهو وضع الامتحانات والمراقبة والكنترول والتصحيح ورصد الدرجات وغيره
وبالنسبة لقانون الكادر ليس له دخل لان هذه القانون تم على اساس اجراء امتحانات والذى استفاد منه هو من اجتازه
يعنى الدولة بتسرق المدرس عينى عينك
ولا ينطبق علينا نظام الكوادر الاخر مث الشهر العقارى والمحكمة لان حافزهم 800%

[طارق الشعواطى]

المهم انه يصرف امتى