اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > أخبار التعليم المصـري

أخبار التعليم المصـري نقاشات وأخبار تعليمية متنوعة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 08-07-2011, 02:59 AM
محمد عباس كوكو محمد عباس كوكو غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 2
معدل تقييم المستوى: 0
محمد عباس كوكو is on a distinguished road
افتراضي بما ان سمير رضوان هو تلميذ بطرس غالى هكذا يكون الاستنتاج


1-بما ان الثورة لم تغير شىء
بما ان القوانين هى هى
بما ان لايوجد تصريح سوى رفع الحافز لاقل نسبة للاجر المتغير من 75 % الى200%
بما ان لايوجد قواعد صرف وصلت اى ادارة او وزارة او هيئة الى الان
يجب علينا البحث عن من يحصلون على 75% وباى قانون وباى قواعد تم حصولهم عليها
نجد الاتى:

قانون 114 لسنة 2008
بفتح إعتمادين إضافيين
بالموازنة العامة للدولة للسنة المالية 2007/2008
وتقرير علاوة خاصة للعاملين بالدولة ، وزيادة المعاشات العسكرية ، وتعديل بعض أحكام القوانين أرقام 90 لسنة 1975 بشأن المعاشات العسكرية و147 لسنة 1984 بفرض رسم تنمية الموارد المالية للدولة والجدول المرفق بقانون الضريبة العامة على المبيعات الصادر بالقانون رقم 11 لسنة 1991 وقانون ضمانات وحوافز الاستثمار الصادر بالقانون رقم 8 لسنة 1997 وإلغاء القانون رقم 17 لسنة 1991 بإعفاء أذون الخزانة من الضرائب وإلغاء بعض أحكام قانون الضريبة على الدخل الصادر بالقانون رقم 91 لسنة 2005
بإسم الشعب
رئيس الجمهورية
قرر مجلس الشعب القانون الآتى نصه وقد أصدرناه
مادة4
اعتبارا من 1/5/2008 يمنح العاملون المدنيون بوحدات الإدارة المحلية حافز إثابة إضافي شهرى بنسبة 50% من مرتباتهم الأساسية ، وذلك بمراعاة أن يقتصر صرف هذا الحوافز الإضافى للعاملين بوحدات الإدارة المحلية الذين لا يحصلون من الحوافز والجهود غير العادية والمكافآت أيا كان نوعها حاليا سوى على نسبة 25% من مرتباتهم الأساسية .
هذا وفى حالة حصول العاملين بوحدات الإدارة المحلية على حوافز ومكافآت عن جهود غير عادية ومكافآت أيا كان نوعها بنسبة تزيد عن 25% وتقل عن 75% من مرتباتهم الأساسية ، يؤدى إليهم الفرق بينهما فقط كحافز إثابة إضافى ، ولا يؤخذ فى الاعتبار عند حساب هذه الفروق بما هو مقرر حاليا من بدلات نوعية وبدلات خاصة ترتبط بالمهنة وتظل تصرف لمستحقيها وفقا للقواعد المنظمة لها .
ويصدر وزير الدولة للتنمية الإدارية بالاتفاق مع وزير المالية القرارات اللازمة لتنفيذ هذا القانون
وبما ان
الحافز هذه المره لجميع العاملين بالدولة تسرى نفس القواعد السابق
فتحسب المكافأه بنسبه 83% والحوافز 25% يساوى 108%ونستكمل باقى 200%اى الزيادة للمعلمين والادارين على حد سواء 92% ويستثنى الكادر كما راينا فى القانون السابق
وهذا هوالحق والله اعلم
رد مع اقتباس
  #2  
قديم 08-07-2011, 09:00 AM
سامى الجنانى سامى الجنانى غير متواجد حالياً
عضو لامع
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 1,244
معدل تقييم المستوى: 18
سامى الجنانى is on a distinguished road
افتراضي

حتى الان لم نجد اى تغيير
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 08-07-2011, 09:19 AM
أحمد علي أحمد علي غير متواجد حالياً
عضو متألق
 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 2,325
معدل تقييم المستوى: 16
أحمد علي is on a distinguished road
افتراضي

كلامك صحيح يا أستاذ محمد عباس وهو ده الصح وياريت يطبق ويتم اعطائنا الفارق بين المكأفاة والحافز 200‎%‎ أي نسبة 90‎%‎
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:42 AM.