|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#181
|
|||
|
|||
![]()
السلام عليكم
استاذ فتحى لو سمحت انا تعاقد بند 3على2 مكافاة شاملة بتاريخ 2 \5 وصافى المرتب 397 وبعد الاستقطاعات 297 ولى ثلاث اسئلة مهمة 1/الى اين تذهب كل هذه الاستقطاعات 2/ وكم سيكون مرتبى فى شهر سبعة القادم 3/ وهل سيطبق علينا الحد الادنى ارجو الرد للاهمية
__________________
|
#182
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
. |
#183
|
|||
|
|||
![]()
يارب يكون فى جديد
|
#184
|
|||
|
|||
![]()
بعد العصر ولم يتم رفع اى اخبار ياستاذ فتحى وليس بعد الظهر
|
#185
|
|||
|
|||
![]()
التعديل النهائى !!!!!!!!!!!! هو كان فى حاجه علشان تتعدل !!!!!!!!!!!!!
المعلم والادارى ليس لهم فى زيادة الاجور احتمال اكيد والسبب لان مش ممكن يساوى المعلم بالادارى ويجعل الكادر ليس له اهمية وبالتالى كل المعلمين هيعترضوا فغالبا هيحسب المكافئه حافز اثابه وممكن يكمل عليها او لا |
#186
|
|||
|
|||
![]()
احنا بقينا اخر النهار اهه يا استاذ فتحي
رد علينا بقي الله يرضي عنك |
#187
|
|||
|
|||
![]() منقووووووووول قامت وزاره المالية باستدعاء رؤساء أقسام وحدات الحسابات في مدريات التربية والتعليم بمحافظات الجيزة والقاهرة والاسكندريه إلى ديوان عام وزاره المالية لمعرفه شكل كشف المرتبات الخاص برواتب العاملين فى التربيه والتعليم ابتداء من رواتب شهر يوليو 2011 وكانت التعليمات كلاتى :- 1- كل من كان راتبه الصافي اكبر من 700 جنيه يتم ضرب اساسى المرتب في خمسه 2- الخانه الثانية فى الكشف ضرب ناتج الخانه الاولى فى 77 على 100 3- الخانة الثالثة خصم 11 فى المائه من ناتج الخطوه الثانيه 4- خانه الصافي للمرتب حساب الكادر 1. يحسب الكادر حسب النسبه التى يحصل عليها المدرس والتى وهى تتراوح حسب النظام القديم المعمول به 50 فى المائه 150فى المائه 175 فى المائه وتكون من الاساسى 2. الخانه الاخيره اجمالى الراتب مضافا اليه الكادر مخصوما منه دمغه التوقيع وضريبه الدخل مع الاخذ فى الاعتبار ان الكادر يحسب على اساسى السنه الماليه الماضيه 2010 /2011 3. كشف رواتب الاداريين يكون منفصل لانهم لا يصرفون كادر 4. تضاف الحوافز الى كشف المرتبات وتصرف مع الراتب من هم دون السبعمائه جنيه صافى قبل الزياده الجديده يطبق عليهم الحد الأدنى وهو 700 جنيه صافى فى كشف منفصل 5. انواع الكشوف 3 :- كشوف خاصه بالاداريين بدون كادر كشوف خاصه بمن هم ادنى من الحد 700 قبل صدور التعديلات كشوف من هم كانوا اكبر من 700 قبل صدور التعديلات ولهم كادر هذا ما اخبرنى به احد رؤساء اقسام الحسابات فى اداره شرق التعليميه بالاسكندريه اثناء حضوره للاجتماع الذى تم فى وزاره الماليه مع وكيل اول الوزاره حيث وزع عليهم صوره من كل كشف طريقة اخرى اضرب الاساسى الجديد فى 3.68 يطلع صافى المرتب الذى ستستلم |
#188
|
|||
|
|||
![]()
هل هناك جديد في موضوع الحد الأدني ولكم الشكر
__________________
أ / محمود الشرقاوي معلم أول أ جغرافيا
|
#189
|
|||
|
|||
![]() ياعم ارحمنا باة
كل الموضوع 36 + علاوة دورية والباقي كما هو ويجعلو عامر لقد تم عمل الاستمارات عندنا علي كدة وتم مراجعتها في الادارة التعليمية وانتهي الموضوع ارحمونا باة 80 مليون مفتي في السياسة والرياضة والدين والعلوم وكل شيء حرام الي انت عملتو في الناس هنا من اوهام وخلاص يااخي انا نفسي اعرف انت استفيد اي من كل الاشاعات الي انت عملتها دي والناس عاشت في الوهم وانا منهم |
#190
|
||||
|
||||
![]()
بسم الله الرحمن الرحيم
نظرا لما وجدته من لهفة لدى الأخوة المعلمين فقد نقلت لكم هذا الموضوع و أسألكم الدعاء لوالدي بالرحمة والمغفرة أخوكم محمود كامل محمد .. مدرسة الشهداء الابتدائية .. سوهاج أولا بسم الله الرحمن الرحيم أحب أطانكم جميعا ان هذا الكلام الذى سوف اسرده لحضراتكم والله هو من صورة فاكس وصل لجهاز الصالحية الجديدة واخى يعمل به وطلبت منه 2صورة الفاكس وسوف انقلها لكم كاملة وبدون اى حذف وزارة المالية قطاع مكتب الوزير وضعت وزارة المالية جدول الاجور الجديد ة المستحقة فى الاول من يوليو 2011برفع الحد الادنى للاجور الى (700) جنيها 1- بحيث يتم تحريك جميع الدرجات الوظيفية الى ذلك الحد الادنى(700)جنيها ليستفيد منه الموظفون حديثى التعيين والمربوطون على الدرجة ( السادسة والخامسة والرابعة)ممن تنخفض رواتبهم عن (419.70)جنيها أو يساويه ليكون اجمالى الراتب (700)جنيها 2- وتحقيقا للعدالة الاجتماعية والحفاظ على الفروق المالية بين الموظفين حفاظا على الثوابت الاجتماعية سيتم اعتبارا من الدرجة (الثالثة) وما فوقها الموجود عليها غالبية الهيكل الوظيفى والادارى للدولة ممن هم رواتبهم تعادل (561.5 ) او ما يزيد عن هذا المقدار ولا يصل الى (700) جنيها يتم زيادة الراتب الى (700)جنيها ويضاف عليها (278)جنيها ليحصل على ( 839.5) جنيها مضافا اليها جميع العلاوات والزيادات السنوية المقررة 3- اما بالنسبة للدرجات الوظيفية التى يزيد رواتبهم عن (700)جنيها ولا يتجاوز (914.5)جنيها يتم زيادة رواتبهم الى (980)جنيهامضافا اليها (278)جنيها ليكون اجمالى الراتب (1258)جنيها 4- اما بالنسبة لدرجة المدير والمدير العام مما تبدا (915)جنيها ترتفع الى (1010.75) جنيها مضافا اليها (278)جنيها ليكون (1288.75) جنيها مضافا اليها جميع الزيادات المقررة هذه هى الصفحة الاولى والمهمة من الفاكس حبيت افيد به جميع اصدقائى واحبابى فى هذا المنتدى العظيم منتمنيا من الله العلى الكريم ان ان اكون فعلت شيئا من اجلكم |
#191
|
||||
|
||||
![]()
عزيزي الأستاذ فتحى هل من جديد .. أعني خطوات عملية
|
#192
|
||||
|
||||
![]()
المنطق يقرر أن عملية الهيكلة تحصيل حاصل وتشمل المعلمين يقينا .. المسألة فقط مسألة وقت ..ما نود معرفته هو "المبلغ كام"
|
#193
|
|||
|
|||
![]()
صحححححححححححححححححححححححححححححححححححححححححححححححح
|
#194
|
|||
|
|||
![]()
الاستاذ/ فتحى
ارجو االافادة الدرجة الاولى 2008 كادر المعلمين 100% تشجيعية مرة واحدة الاساسى 367 الاجمالى 1044 ياريت أعرف مرتب يوليو الاجمالى كام |
العلامات المرجعية |
|
|