الى كل من يريد معرفة كيفية حساب ال 3 سنوات

[mohamed alkholany]

انا مش عارف احسبهم لان اقرار القيام بالعمل كان يوم 1/2/2009 والعقد كان لمدة سنتين وقبل انتهاء السنتين يوم 30/6/2010 طلبت الادارة تجديد العقد لمدة سنة اخرى وفعلا جددت وسوف ينتهى مدة العقد يوم 30/6/2011 القادم وبكده اكون عملت عقد سنتين وعقد اخر سنة هل هيجددلنا العقدمرة اخرى ام هنتثبت مع العلم اننى عملت بالاجر قبل التعاقد لمدة خمس سنوات ولم يحسبوا

[علاء رشدي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدرس علي ما تفرج

طيب والي اشتغل سنتين بالحصة من 2007 : 2009

واشتغل سنتين بالعقد من 2009 : 2011
ايه موقفة
مع العلم لم يتم الحصول علي الدبلومة بعد لان الامتحانات شهر 7 ان شاء الله
وهل سيتم تثبيت هؤلاء دون دخول امتحان الكادر

(( وانا هنا اقصد الاخوة الي بالاجر ))

اللى اشتغل سنتين بالحصة من 2007 : 2009

واشتغل سنتين بالعقد من 2009 : 2011
يحسب له العمل لمدة اربعة اعوام كما حدث فى ادارتنا يعنى اجتاز ال3 سنوات
لكن بالنسبة للدبلوم التربوى اكتفت الادارة بالحصول على ايصال المصاريف وافادة من الكليه بانه يقوم بدراسة الدبلومه بالفعل
اما بالنسبة للكادر فالتعيين اصبح لا يرتبط بالكادر فالقرار الذى تم تنفيذه هنا شمل من دخل الكادر ومن لم يدخل
ولكن من دخل الكادر عندما تظهر النتيجه فسوف ياخذ مرتب اعلى لانه سوف يضاف له الكادر
اما من لم يجتاز او من لم يدخل بعد حتى الان وهم معلمى الحصه او العقد العادى فسوف يحصل مؤقتا على 381 جنيه فقط كراتب الى ان يجتاز الكادر بعد تحديد موعد له

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed alkholany

انا مش عارف احسبهم لان اقرار القيام بالعمل كان يوم 1/2/2009 والعقد كان لمدة سنتين وقبل انتهاء السنتين يوم 30/6/2010 طلبت الادارة تجديد العقد لمدة سنة اخرى وفعلا جددت وسوف ينتهى مدة العقد يوم 30/6/2011 القادم وبكده اكون عملت عقد سنتين وعقد اخر سنة هل هيجددلنا العقدمرة اخرى ام هنتثبت مع العلم اننى عملت بالاجر قبل التعاقد لمدة خمس سنوات ولم يحسبوا

اذا كانت بداية عملك رسميا دون انقطاع هى 2009 فبكدا لم تكتمل الثلاث سنوات
اما اذا عملت خمس سنوان قبلها بالاج او العقد دون انقطاع ( ولا اقصد هنا انقطاع اجازة الصيف ولكن اقصد انقطاع فى الدراسه ) فسوف يتم احتساب خمس سنوات من ال 7 سنوات التى عملتها بالتدريس ان شاء الله
وعموما كله يرجع الى فهم او عدم فهم العاملين بالاداره