معايير جديدة لاختيار مديري المدارس التجريبية

[medomatrex]

معايير جديدة لاختيار مديري المدارس التجريبية
كتب سيد جاد:
أصدر د. أحمد جمال الدين وزير التربية والتعليم قرارا بتحديد المعايير الجديدة لاختيار مديري المدارس التجريبية ومنحهم مكافأة خاصة زيادة علي مرتباتهم تصل الي 2000 جنيه شهريا.
تضمن القرار شروط شغل وظيفة مدير مدرسة وهي الحصول علي مؤهل عال تربوي مناسبة بالاضافة الي شهادة التأهيل التربوي وقضاء أربع سنوات علي الأقل في وظيفة معلم أول "أ" وإجادة اللغة الأجنبية الأولي التي يتم تدريسها بالمدرسة ويفضل من اجتازوا دورات تدريبية في تلك اللغة وحصلوا علي التقدير المطلوب وفقا للقرارات المنظمة واجتياز التدريب المؤهل للوظيفة طبقا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين وتوافر مهارات الإدارة التربوية وامتلاك الجوانب الأخلاقية والمهنية والثقافية التي تؤهله لشغل الوظيفة وقيامه بتقديم تصور علمي قابل للتطبيق عن تطوير الأداء المدرسي في ضوء معايير الجودة ومن عناصر التفضيل الحصول علي درجات علمية أعلي "الدكتوراة أو الماجستير أو دبلوم الدراسات العليا".
كما نص القرار علي ان يكون شغل وظائف مديري المدارس التجريبية عن طريق الإعلان في صحيفتين يوميتين واسعتي الانتشار وعلي الموقع الالكتروني للوزارة لكل من تتوافر فيه شروط شغل الوظيفية كما نص علي أن تشكل لجنة من عدد من فردي من مجموعة من الخبراء في إدارة الموارد البشرية والحاسب الآلي واللغات وإدارة المؤسسات التعليمية وتتولي اللجنة النظر في الترشيح والاختيار لشغل هذه الوظائف.
تضمن القرار ان يكون شغل وظيفة المدير لمدة سنة قابلة للتجديد بقرار من السلطة المختصة بالتعيين وبعد أخذ رأي مجلس أمناء المدرسة وأيضا علي أن يمنح المدير مكافأة شهرية نظير التفرغ لأعمال الإدارة بالاضافة الي ما يتقاضاه من مرتب وحوافز ومكافآت أخري ويتم تحديدها علي النحو التالي: 2000 جنيه للمدارس التجريبية متعددة المراحل و1800 للمدارس الثانوية التجريبية و1500 للمدارس الإعدادية التجريبية و1200 جنيه للمدارس الابتدائية التجريبية.