تقرير زيارة فنية للمعلم

[محمد عبد السلام درويش]

رقم الزيارة خلال اليوم ( )

محافظة ...................
إدارة الدلنجات التعليمية

تقرير المتابعة الفنية للمعلمين

مدرسة ................................

بيانات الزيارة

اسم المعلم

تاريخ الزيارة

/ / 20

الوظيفة طبقاً لقانون الكادر

رقم الزيارة للمعلم

الصف

الفصل

المادة

الحصة / الفترة

موضوع الدرس

الاستراتيجية المستخدمه

مصادر التعلم المستخدمة

نواتج التعلم المرجوه

الدرجة

اقل من 50

من 50 : 65

من 65 : 75

من 75 قأكثر

المستوى

ضعيف

متوسط

جيد

كفء

تقييم أداء المعلم والمتعلم داخل الفصل

البيـــــــــــــــــــــــان

التقديرات الكمية

التوصيــــــــــات

1

2

3

4

الجانب الأدائي للمعلم

نواتج التعلم واضحة للمتعلم

نواتج التعلم تحقق الجوانب المختلفة للمتعلم

يطبق استراتيجيات التعلم النشط داخل الفصل

الاستراتيجيات المستخدمة تتناسب مع موضوع الدرس و مدونة بسجل الإعداد

مصادر التعلم المستخدمه تحقق نواتج التعلم

يستخدم المعلم مصادر التعلم بالشكل الذي يحقق نواتج التعلم

ينوع المعلم مصادر التعلم بما يحقق نواتج التعلم

مصادر التعلم المستخدمه تتناسب مع طبيعة موضوع الدرس

يتفاعل الطلاب مع المعلم بما يحقق نواتج التعلم

تتنوع اساليب التقييم بما يتناسب مع نواتج التعلم

اساليب التقييم المستخدمة تقيس الجوانب المختلفة للطالب

الأنشطة المصاحبة تحقق نواتج التعلم

الأنشطة المصاحبة تراعي الفروق الفردية بين الطلاب

يحتوي الدرس على مهارات حياتية يستفيد منها الطالب

مستوى أداء الطلاب داخل الفصل

الجانب الإداري للمعلم

التقديرات الكمية

التوصيات

1

2

3

4

دفتر الإعداد

يدير المعلم الفصل بدرجة

مستوى أداء الطلاب

سجل المكتب مفعل بدرجة

سجل متابعة الغياب اليومي مفعل بدرجة

يراعي المعلم في أداءه الطلاب الضعاف بدرجة

يستخدم أساليب تعزيز مختلفة بدرجة

سجل متابعة الطلاب الضعاف مفعل بدرجة

ملف انجاز الطالب مفعل داخل المادة بدرجة

قائمة الفصل

ملف انجاز المعلم

الأعمال التحريرية

دليل المعلم

بنك الأسئلة

نماذج من ( أبحاث – وسائل ....) من انتاج المتعلمين

يربط المنهج بالبيئة

الرؤية و الرسالة

ميثاق الطالب

لوحة الشرف

الجماعات داخل صحيفة الفصل

جدول الحصص

التقييم النهائي للمعلم

/

توقيع المعلم بالعلم القائم بالمتابعة الفنية ( الاسم والصفة داخل المدرسة ) يعتمد ،، مدير/ ناظر المدرسة

[هيما2010]

الجدل الواسع حول المكافاة :
تحسب المكافاة للمدارس والادارات والمديريات على 5 % الاساسى فى 10 اما ديوان عام الوزارة السادة الاكابر فهى تحسب على 7% اى الاساسى فى 14 دى حقيقة الخير