|
|
|
#1
14-04-2011, 05:01 PM
|
||||
|
||||
هل هناك فرق بين التثبيت والتعيين ؟
السؤال دة انا جاوبت علية اكثر من مرة فى المنتدى ولكن منذ 3 ساعات تقريبا من الان سئلتة لمدير الشئون المالية والادارية ومدير شئون العاملين فى الادارة وكان ردهم انة لا يوجد فرق بين التعيين والتثبيت ولكن بحكم خبراتى السابقة مع جميع العاملين فى الادارة وبحكم قعدتى معاهم لمدة 3 ايام متواصلة للعمل فى هذه الحصر اقول لك انة لا يوجد فرد فيهم فاهم حاجة لان هناك فرق بين التعيين والتثبيت وبين توفيق الاوضاع فالتعيين يعلمة الجميع ويعلم نصوصة القانونية اما التثبيت فهو تثبيت على وضع معين لحين استيفاء شروط التعيين سواء مدة اختبار او اوراق مطلوبة او شهادات مطلوبة توفيق الاوضاع هو خاص بمن لم يكمل ال 3 سنوات وهو عقد سنوى يجدد تلقائى لحين استكمال ال 3 سنوات تمهيدا للتثبيت ومن بعدة التعيين
__________________
الساجد لله 
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:42 PM.
