|
||||||
| أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
04-04-2011, 03:23 PM
|
||||
|
||||
رد
اقتباس:
هتدفعى 718.18 عن السنة الواحدة لانة التامينات والنقابة وتحت امر حضرتك واى خدمة |
|
#2
04-04-2011, 04:13 PM
|
||||
|
||||
|
استفسار عن قانون الكار
وصلت لى رسائل وتليفونات كثيرة جدا تسال عن اذا كان قانون الكادر يخدم المعلم او يضرة وايهما اصلح ان المعلم يحصل على الكادر او يلغة ويساوى بالعاملين بالدولة
وارد على حضراتكم ورغبة عدد كبير من الاعضاء فى الموقع ويتلخص الموضوع فى الاتى اولا : هناخذ مثال على مرتب فوق متوسط وهو 300 مثلا وهو مرتب معظم المعلمين هذا الاساسى وهو 300 ببدل المعلم والكادر والحوافز تقريبا حيصل على صافى وقدرة 730 جنية بعد الخصومات جملة الكادر لهذا المدرس حولى عن 310 فى حين انة يخسر 300 حوافز كباقى العاملين فى الدولة ويحرم من اى بدلات اخرى والتى ينتفع بها العاملين بالدولة اى بالحكومة الموظف العادى اذن ان الكادر ليس من مصلحة المعلم لسبب لانة قيد حتى الترقيات والتى على اساسها يزيد مرتب المعلم وتبقى الشماعة والتى يحصل عليها الجامعات او تحصل عليها الجامعات وتضاف على المرتبات وهى مكافاة الامتحانات ويصرف موظفوا الدولة وخصوا المالية اكثر منها بكثير بخلاف شهور تاتى مرة نصف شهر ومرة شهر وكذلك فى معظم الوزارات الخلاصة وردا على الاستفسارات فان الكاد هو تعجيز للمعلمين والاداريين وقد انظلم الادارى بالاخص والمدرس لحرمانة من قوانين الدولة كالبدلات والحوافز والترقيات والله اعلى واعلم |
| العلامات المرجعية |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| المؤقتين, الادنى, الحج, استبعاد |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:54 PM.
